中国联通成立新的混改公司会带来哪些影响？

中国联通成立新混公司，将给公司治理结构带来六大变化。其中，变化之一是优化董事会构成，落实董事会职权。公司将适当引入新的国有股东和非国有股东代表担任公司董事，进一步优化多元化董事会的构成。明确董事会在公司中的核心地位，落实董事会的重大决策、选人用人、薪酬分配等权力，切实履行决策、内部管理、风险防范、深化改革等职责，接受股东大会和监事会的监督。第二个变化是加强管理者队伍建设，探索市场化管理。混改后，中国联通将探索管理人员市场化选聘机制和市场化管理机制，实行任期制和契约化管理。探索对符合政策要求的高级管理人员实施中长期激励机制，建立与激励机制相匹配的约束机制。第三个变化是建立员工和企业享受利益、承担风险的市场化机制。

此外，一位接近中国联通的人士对《财经十一》表示，这种行为并不触及母公司的股份变动，也绝不是市场理解的“混合所有制改革”，而是一种普通的投资行为——两家公司各出资一笔钱成立合资公司。股价变化属于市场的短期投机行为。