清远市老城区妇幼保健院

医院简介:

清远市妇幼保健院创建于1954，前身为县妇幼保健院。随着1988清远的成立，升级为地市级妇幼保健院和清远市妇女儿童医院。是广东省普通医学院校教学医院、广东省妇幼保健人才培养基地、广东省省级专业技术人才教育基地、广东省博士实践基地、暨南大学博士后实践创新基地、暨南大学研究生培养基地。目前是清远地区最大的集医疗、预防、保健、教学、科研、康复为一体的专科医院。当地政府将其定为三级医院建设规划。

医院占地面积32000㎡，业务用房面积32000㎡，包括门诊楼、住院楼、急诊楼、行政楼、卫生楼等业务用房。近年来，医院进一步深化管理体制改革，树立管理发展理念，实施和发展“优质、高效、低耗”的管理模式，为患者提供优质、效果好、效率高、费用低、成本低的医疗保健服务；实行“五制”——院长负责制、计划目标管理责任制、管委会决策制和职工代表大会监督制、绩效工资分配制、人员分类管理聘用制等动态管理制度，医院管理体系不断完善，管理能力不断增强，三大效益不断提高，实现了医院的可持续发展。

围绕清远市委市政府“把妇幼保健院建成具有一定水平的专科医院”的要求，医院确立了科技兴院、人才强院、质量兴院、服务立院的发展战略，从人才、设备、技术、基础设施等方面加大建设力度，打造专科品牌:

全院在职职工567人，其中卫生技术人员486人，占85.7%，高级职称55人，中级职称123人。有享受国务院政府特殊津贴专家，清远市名老中医，清远市拔尖人才，博士1，硕士1，在职研究生30余人。

拥有世界领先的GE-Voluson E8四维彩超、进口16排螺旋CT、数字钼铑双靶乳腺机、直接数字X线摄像系统(DR)、日本岛津数字胃肠影像机、Stokes HD三片式腹腔镜、Beckman全自动AU680生化机、PCR分析仪等高精尖设备，以及320台套昂贵设备，总设备价值7000余万元。

医院有530个床位。按照三级医院划分，临床科室22个，医务科7个，职能科室20个，分为临床和保健两个体系。有六个特色中心——广东省危重新生儿紧急抢救分中心、广东省乳腺病防治分中心、广东省地中海贫血筛查分中心、清远市新生儿疾病筛查中心、清远市妇女儿童保健中心、清远市儿童通感训练中心；儿科医学是广东省重点支持的专科，儿科、产科、新生儿科是清远市临床重点专科。近年来，开展输卵管介入再通术等新技术100多项。2013年治疗40多万人，出院2万多人。

以人为本，医院改造了妇科、产科、新生儿科、儿科、NICU、妇女保健、产后康复、门诊功能、放射科、中医科、口腔科、五官科等科室，环境温馨舒适，美化、绿化、亮化，院内外环境焕然一新。

医院坚持质量保证、服务立院，把患者满意作为第一标准，把质量第一、服务第一，不断优化服务流程，设立前台服务中心、转运中心陪诊、陪检；实施节假日免费门诊、孕产妇免费接送、电话随访、检查结果互认等多项便民措施；建立医疗服务公示制度，坚持住院费用清单制度、专家会诊时间和专家公示制度，制定并落实文明行医“十二条禁令”；电话和网上预约挂号，开展门诊医生工作站、自助打印报告、自助挂号、排队叫号、语音分诊、自助费用查询等服务。这家医院的优质服务受到了群众的称赞。

多年来，医院的成绩得到了各级政府和社会各界的肯定，获得了全国人民信任专科医院、广东省先进卫生医院、省级巾帼文明示范岗、市级卫生系统先进集体、市级文明单位、优质服务窗口等多项荣誉称号。

根据中国医学人才网，因业务发展需要，现招聘以下人才:

一、学术带头人:

1，专业:产科、内科、耳鼻喉科、ICU、人工生殖。

2.条件:

(1)副高以上，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历。有职称和博士学位者优先。

(2)具有三级甲等医院5年以上专业技术工作经历，有科主任经历者优先。

3.治疗:

①年薪:20万元以上；

②安装费:10-15000元。

二、专科:

1，专业:内科、外科、儿科、产科、妇科。

2.条件:①主治以上职称，35岁以下，全日制本科及以上学历，在二级甲等以上医院相关科室工作5年以上；②全日制研究生。

3.薪资:年薪654.38+万元以上。

有意者请将电子简历发送至:qyfy168 @ 126.com，或将纸质简历发送至广东省清远市曙光二路22号清远市妇幼保健院行政楼四楼人力资源部，邮编511500。

联系人:黄小姐，梁小姐。

电话:0763-3379013