现在互联网在裁35岁以上的人。被裁掉的人出路在哪里？

35岁太尴尬，太无奈。这个年纪，是时候为事业打拼了。大家都需要钱的时候，房贷车贷还没还完，却要赶上下岗，尤其是从事互联网行业的员工。互联网行业说是顶尖技术，肯定有；但是没有技术，只知道有很多得过且过的员工。

裁员是扩大人生差距的开始。

去年华为开始清理34岁以上的老员工，让很多互联网行业的从业者开始担心自己的未来。毕竟互联网行业是青春饭。如果一旦到了年龄就要下岗，这个行业的从业人数会不会锐减？

事实上，我们不能指望别人为我们安排一切。我们永远只能安排自己的未来，所以要做到以下几点。

首先，你要合理安排时间。

一旦离开原来的公司，不要自暴自弃。你的未来还有很大的发展空间，安排好自己的时间，让自己努力发展。

互联网从业者要有自己的定位。你是运营还是文案，还是主管技术，程序员，经理，主管？

稳住自己的位置，确立自己的身份。有了自己的身份，下岗后才能快速找到新工作。

用发展的眼光看问题，你现在的工作不仅是现在，更是未来的机会。世界每天都在变化，我们必须应对那些意想不到的事故。

失败或被解雇并不意味着什么。我们未来还有很大的可能性。希望他们能早日实现自己的价值。