丰田取消副总裁职位，丰田章男瞄准下一代接班人。

3月3日，丰田汽车公司宣布，将裁撤现有的6名副总裁(EVP)，统一为执行董事。此举是为了扁平化管理架构，更高效地进行管理决策，进一步促进生产体系的完善和成本的降低。

这是丰田一系列结构改革的最新一步，该公司正致力于简化业务，以便在电气化改造、自动驾驶和其他新技术方面更灵活地与竞争对手竞争。值得一提的是，取消副总裁一职是1982实行产销合并新体制以来的首次。

据悉，被取消的6位副总裁将统一为执行董事，其中4位将继续担任现有职务，没有副总裁头衔。执行董事将被赋予相同的管理权限，而每个区域市场的首席财务官和首席执行官职位将履行各自的职责。

日本媒体认为，丰田章男此举是针对下一代接班人。丰田章男本人表示，他有必要与下一代优秀人才直接沟通，并通过进一步减少管理层的人数，增加与下一级高管直接沟通的时间和机会。

当天宣布的大部分组织变动和主管将于4月1日生效。丰田已经任命会计部门的首席执行官Kenta。今敏是丰田汽车公司的下一任首席财务官。他将于今年4月正式接任公司二把手，现任首席财务官小林健二将继续担任公司首席风险官。

另外，丰田历史上唯一的外籍管理层、现任副总裁迪迪埃？勒罗伊将辞职，他将继续担任欧洲理事会主席，并担任丰田董事一职，直至今年6月。与此同时，副总裁吉田小兽的执行董事职务也将卸任。

丰田曾经在2011进行了一次高层结构调整，将董事人数从27人减少到11，此后一直在推进管理组织的瘦身。2019至1，丰田章男在下属企业任董事总经理，在技术领域担任董事总经理，职务与福利相关。

文/北岸

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