用微博找工作靠谱吗？有个求职微博叫微博。在那里找工作有什么影响？

企业利用微博进行招聘有以下优势:

1.成本低。与实地招聘相比，两者都是一个选拔过程，但企业在这方面可以省下不少钱；

2.时效性。微博的童鞋用过，效果大家都知道。一有新评论，马上就能看到；企业也可以快速识别新粉丝，从而进行相关的了解过程；

3.互动。新浪开发了一个类似QQ的客户端程序，让双方可以非常方便的进行实时的私信对话。

4.全面性。很多时候，企业在招人的时候，不仅看应聘者的能力，还会关注他的兴趣爱好；通过微博，企业可以感受到候选人的一些风格，从而判断是否能与企业很好的融合。

5.品牌推广等。

总的来说，微博是一种新的求职形式，企业还是会欢迎的。

另外，作为求职者，虽然这是一种新形式，但防范的心态不能丢。我想能够辨别虚假信息，同时想知道自己的职业定位，这样可以帮助自己节省更多的时间，找到更合适的工作！

加油！