为什么德国和日本制造的质量这么好？
德国在65438年至1980年是以电力和化学工业为标志的“新工业”的领导者，并在20世纪初取代英国成为世界市场的头号贸易强国，“德国制造”开始享誉世界。日本在明治维新后效仿德国，被称为“东方的普鲁士”。
从更深层次来看，两国都擅长出口制成品，生产体系有很多相似之处:两国经济中都有一些大型工业联合体，相互参股，有大银行的支持。这种产业组织保证了相关产业上下游的紧密合作，有利于协同创新和产品质量的持续提高。
两国都致力于建立严格的工业标准和质量保证体系。从1960到1980，德国和日本在汽车、家电等领域的国际竞争中彻底打败了生产标准化大众产品的美国，而日本企业依靠精益管理和灵活的员工工作协调，更擅长生产高品质的系列消费品。
德国制造已经成为全球市场质量和信誉的代名词，同时也使德国成为“双高”(高使用价值、高科技含量)产品的出口大国。德国制造，像一个老品牌，历经百年磨砺，色泽不变。对产品质量的追求已经成为德国企业的一种潜意识，是一种没有太多外界约束的自动表现。
德国制造的优势不在于价格，而在于质量、解决问题的诀窍和良好的售后服务。
青岛流传着这样一个故事:2000年，德国商人亨利安在青岛投资生产大型齿轮。2010年6月，亨利80岁的父亲来到青岛。父子二人到江苏路基督教堂时，看到教堂的钟在正常工作，这位80岁的德国老人非常激动。原来这个钟是100多年前德国著名钟表制造商J.F.WEULE生产的。这家手表制造商使用的所有齿轮都是由亨利安佳提供的。
亨利·安说:“按照目前的使用情况来看，这些齿轮没有任何问题，它们还可以再用300年。说到保养，恐怕就是我的曾孙辈了。”
的确，德国制造已经成为高品质、高技术、高质量的代名词，得到了全世界的认可。是什么让德国制造拥有坚如磐石的质量保证？是什么让德国人经过多年的打磨，依然保持着当初的品质追求？
文化遗产
德语“职业”的意思是“职责”
德国传统哲学深深影响了德国企业行为——追求完美。
在民族文化的不断传承中，造就了德国人核心的“理性严谨”的精神文化。
细心的人会发现，德国产品介绍中很少出现“品质一流”、“质量保证”等口号。因为追求产品质量已经成为德国企业的一种潜意识。
企业文化是一种亚文化，与国家的传统社会文化密切相关。可以说，德国企业文化是国家文化的缩影。
从宗教的角度来看，德语中的“职业”一词就是“职责”的意思。这意味着德国人把对上帝的忠诚移植到了对职业和工作的奉献上。体现在企业管理上，企业经营不是单纯的追求经济利益，遵守企业伦理，制造高质量的产品是企业与生俱来的义务。
德国人具有严谨、冷静、内敛的民族性格，愿意遵守自己的规章制度，并以此为荣。在德国，人们把遵守法律作为最高的伦理原则，普遍存在求稳怕乱、安于现状、自满自足的心理。这种心理的形成有一定的历史渊源，与德国古典哲学和文化传统直接相关。
18世纪后，德国创造的人类文明让世界惊叹。在思想艺术体系中，有康德、莱布尼茨、马尔库塞、叔本华、尼采、费尔巴哈、黑格尔等庞大而伟大的哲学家。德国传统哲学深深影响了德国企业行为——追求完美。
这种完美的哲学追求由探索事物本质、确定长远策略和适应外部环境三部分组成。马克思的“科学社会主义”和黑格尔的“绝对精神”在今天的企业中仍然适用。
在民族文化的不断传承中，造就了德国人核心的“理性严谨”的精神文化。严谨、保守、多变、自省深深植根于德国的民族性格中，就像德国自己的民族语言一样，复杂而准确，语法和词汇不能有丝毫模糊，界限分明，黑白分明。这种一丝不苟的个性成就了德国制造的不朽传奇。