2023年邯郸最新生育津贴政策

一、生育津贴2022年新政策社保中的生育津贴就是我们通常所说的产假工资，也就是女职工生育期间可以从国家领取的补贴。1和2021领取生育津贴的条件。领取生育津贴的条件是:从职工缴纳生育保险到孩子出生，一是足额缴费12个月，生育后可以向国家申请生育津贴补贴。如果你的公司不帮你交社保，即使你生过孩子，也拿不到生育津贴，但是你可以申请费用由你的公司来交。2.标准生育津贴2021按照“就高就低”的原则发放。也就是说，生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额支付给个人。3.夫妻双方生育保险只有女方参加生育保险的，可享受其生育医疗费用和生育津贴；如果只有男方参加生育保险，女方不能享受生育医疗费和生育津贴，但男方可以享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费。二、生育津贴的报销流程一般来说，女职工生育后3个月内可以申请生育津贴。当然，各省的规定不一样。详情请咨询当地社保局。1.领取生育津贴所需材料:(1)本人身份证原件及复印件；(2)本人结婚证原件及复印件；(3)本人银行卡复印件(注明本人手机号码、银行名称和地址)；(4)孩子的出生证明原件及复印件；(5)挂靠机构出具并盖章的《生育证》原件及复印件或《育龄妇女基本信息卡》原件及复印件；(6)产前检查单据、b超单据及发票等。；(7)出院结算文件；(8)医院病案室复印的完整病例(包括入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等完整病例。) 2.领取生育津贴流程(1)产后3个月内将材料1-5提交女方单位人力资源部(2)填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并加盖单位印章。(3)个人持上述填好的表格，在丈夫单位盖章并经双方签字后，交回女方单位。(4)女方单位每月5-25日申报社保，资金打到公司账户。第三，各地生育津贴的计算方式不同。为了让大家更清楚的知道生育津贴能报销多少，比如生育津贴和月薪、产假天数挂钩。一般国家规定的法定产假是128天。生育津贴=上年度人均月缴费工资÷30(天)×产假天数；如果宝宝是顺产，单位上年度职工月平均工资基数为4500元:那么可以领取的生育津贴大致为:4500元/30天*128天=19200元。这个生育津贴对于工资低的孕妈妈来说也是一笔不小的补贴。需要注意的是，生育津贴不需要缴纳个人所得税。提醒大家，生育津贴必须在产假后1年内申领。提交申请材料后，还必须提交个人信息、宝宝信息、生产证明，这样信息完整才不会影响申请。

法律客观性:

女职工劳动保护的特别规定

第八条

女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付；

未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。

未参加生育保险的，由用人单位缴纳。