怎么和导师相处？

(1)诚意。把年长的导师当尊敬的长辈，把年轻的导师当知心朋友，没有坏处。不骄不躁，也不怕懦弱。以平常心对待。(2)诚实。学会做人，阳光就是人，一个是一个，一个是两个，不要自作聪明，玩花花肠子。贪小便宜，偷懒耍赖，粗心怕担重责任，敷衍塞责，拖拖拉拉，油腔滑调，贪图享乐，迟到早退，作风散漫，斤斤计较，心胸狭窄，自吹自擂，自作主张等等。，都是做人的禁忌。(3)沟通。你可以和导师交流你的所见所想，对导师，对你的团队，对你的学业，对你的困惑，对你的工作，对你的生活，对你的未来，等等有建设性的建议。导师要能看到你性格的优点和缺点，不会因为正派的人说了什么而吃醋，也不会严重依赖卑鄙小人的虚假表现。(4)勤奋。努力，认真，扎实的完成导师交代的工作。如果实在不行，要提前说明原因。学习学术和实验研究要主动自觉。(5)奉献精神。在一个团队中，应该有为团队牺牲的精神。小到扫地、擦桌子、烧水泡茶、收拾屋子，认真做好自己的轮换。即使不值班，也要主动帮忙消除一些恶心的状态。至于开会活动，出去玩等。，付出一点努力，多一点关注，会让大家认同你的态度。准备好帮助别人意味着帮助自己。(6)宽容。做人不必斤斤计较，但一定要有回报。即使最聪明的人也是愚蠢的，但他是慷慨的。团结大多数甚至所有人。永远不要在背后批评别人。如果你能处理好和团队的关系，导师会认同你的性格和品格。(7)建议你选几本励志的书看看，里面有更详细的说明。