为什么新加坡的老年人被称为“老年人”？看看养老金政策就知道了。
从老年人的特殊称呼来看，新加坡是一个非常重视养老事业的国家。新加坡有哪些独特的做法？
首先，政府减轻了负担
“养老”是一个世界性难题。由于老年人的身体机能，需要投入大量的资金来保障老年人的生命健康，资金量相当惊人。
新加坡主要采取“轻福利政策，减轻政府养老负担”！你没看错，是为了减轻政府负担！看到这里，有些小伙伴估计要惊呼了！难怪新加坡有那么多老人，满脸皱纹还在工作。
在新加坡，最重要的养老保障是中央公积金制度(CPE)，相当于国内的“三险一金”，但新加坡有统一的名称。CPE是强制存款，主要提供包括医疗、教育、养老、住房在内的综合保障服务。
CPE一般分为三个账户:
①普通账户可用于购房、CPE保险、投资、子女教育；
②专户用于养老和购买相关金融产品；
③医保账户用于支付医疗费用。
一旦成员达到退休年龄，政府将为他设立一个新的养老金账户。符合条件者可在65岁后按月领取养老金。退休后，账户要求最低存款额。符合条件者，65岁后每月可领取65，438元+0，200元养老金，可持续20年。但是往往到了退休年龄，新加坡的老年人都不愿意退休！就是刚才说的，走在新加坡的大街上会发现很多上了年纪的员工，和国内绝对不一样！
原因是什么？
①工资
新加坡的法定退休年龄是62岁，再就业退休年龄是65岁，但这些年后越来越多的新加坡老年人仍然活跃在工作岗位上。去年，超过40%的65-69岁新加坡人仍在工作，比2006年的24%多了16个百分点。老年人就业的增加是由于许多因素，如政府政策、紧张的就业市场以及人们预期寿命和健康年龄的延长。新加坡规定员工62岁到65岁再就业。目前，几乎所有年满62岁的员工都实现了再就业。此外，只要再就业人员的工作职责不变，他们甚至没有被削减基本工资。2014年62岁以上就业老人98%不降薪，10%加薪。
②年龄
新加坡的人均寿命每十年就会增加三岁。2014年，新加坡男性平均寿命为80.5岁，女性为84.9岁。由于寿命延长，人们担心是否有足够的钱继续应对退休，因为新加坡的养老金功能需要20年。有了收入，老人可以经济独立，不依赖子女。
③鼓励
政府本身已经出台政策鼓励企业雇佣年长员工。60岁以上的新加坡人和永久居民，他们的工作包括清洁工、机械操作员、服务和销售人员。如果企业雇佣65岁以上的员工，政府也会给企业补贴。60岁以上雇员的月收入中位数从2006年的65，438+065，438+060新元增加到2065，438+05新元。这样企业就觉得雇佣年纪大的员工其实很划算。同时，由于新加坡收紧外来员工流入，劳动力市场吃紧，雇主开始认真考虑雇佣大龄员工的问题。去年，25%的65岁以上的新加坡人有工作。2006年的比例只有13.8%。据预测，未来10年，老年人就业率将轻松达到30%。
④心态
许多老年人明白，就业，即使是兼职，也可以使老年人与社会互动。正是因为这种互动，老年人不会被局限在家庭中，而是可以享受相对丰富的养老生活。而且，延迟退休也是民意使然。随着人均寿命的逐步提高，新加坡多次将退休年龄延迟至62岁。2011，员工退休后可以自愿继续工作，用人单位必须为符合健康条件的62岁以上员工提供3年的再就业合同，增加了退休年龄的弹性。同时，积极帮助中老年人提高就业能力，鼓励他们量力而行。40岁以上的员工可以免费参加培训，50岁以上的员工在岗位上工作6个月后可以拿到政府奖励的工资，出租车司机可以工作到70岁。值得注意的是，工运领袖最近多次提出将再就业年龄上限提高到67岁，让更多人尽可能长时间就业，这在一定意义上代表了真正的民意。
为了防止老年人在工作场所受到歧视，政府今年修改了条例，宣布从7月1，2017起，取消允许雇主为60岁以上的雇员减薪的法律规定。这个规定是新加坡政府在1999把退休年龄从60岁提高到62岁时提出的。根据这一规定，雇主在延长雇员退休年限时，最多可以减少其10%的工资。这一规定的取消，为老年人重新进入职场铺平了道路。
其次，养老计划。
新加坡总人口547万，65岁以上人口比例接近13%。此外，由于持续的低出生率，一个老年人对应的工作公民人数从2004年的7.6人下降到近年来的5.2人。这意味着，目前新加坡负责赡养一位老人的工作公民不到6人，而且赡养老人的人数还在增加，而工作公民的人数在减少，反差在加大。但单纯依靠政府提供养老，显然会造成更大的财政负担。因此，新加坡政府推出了一系列帮助和改善老年人生活质量的政策，包括现金购房补贴计划，鼓励子女与父母同住的家庭参加老年人购房补贴计划，为老年人建造老年公寓等。
HDB套现是指拥有HDB的居民可以通过契税回购计划每月获得额外收入，以大房子换小房子，出租HDB，主要针对经济困难的居民。近年来，政府一直在倡导和强调尊老爱幼的传统美德。作为当地居民的福利单位，它在设计和建造时专门设计了适合几代人生活在同一屋檐下的单位，并在购买价格上给予优惠。这种户型类似于已经开房的两栋房子，由客厅连接，两户分而合，让长辈和晚辈和睦相处。此外，对于愿意与父母住得近的有孩子的家庭，政府在购买政府公寓时将提供高达40 000新元的现金救济。单身者买楼与父母同住，还可享受2万新币的公积金住房津贴。
仅仅解决养老问题是不够的，老年人的生活质量才是更受关注的话题。其实新加坡的老年社会设施是比较完善的，可以说是最适合老年人日常生活居住的国家之一。比如大部分公交车辆可以坐轮椅上下车，司机和乘客会耐心帮助行动不便的老人上下车；每个街区的房子都设置了老人和孩子的活动区，以及美食广场和公交车站，让业主可以在楼下就餐，从门口到车站都修建了封顶的绿色走廊，方便了居民在雨天出行，也大大减少了老人的滑倒事故。2065438+2006年3月，新加坡推出老年人“快乐老龄化计划”。政府将投资30亿新元推动70多个项目，涵盖医疗、退休、就业、住房、交通等12个领域。
从计划透露的内容来看，新加坡政府在照顾老人方面确实做得周到细致。首次出现在完整报告中的新计划包括在非高峰时段将地铁车门的开关时间延长2秒至6秒，以便老年人有更多时间进出车厢。此外，公交站和出租车站将更换为带扶手的座位，以帮助老年人起身。在现有设施和社区网络的帮助下，人民协会将在健乐项目下为老年人提供医疗服务，促进健康教育和学习，目标是在每个社区建立一个健乐中心。
这种对细节的关注，也体现在政府近年来建设的乐龄公寓的设施上。比如楼梯、走廊两侧加扶手，所有改变方向和高度的地方用显眼的颜色提示。考虑到老人弯腰驼背，开关、门铃、门窗把手等设施位置适当降低。老人的视力和听力普遍不太好，所以公寓房间的照度是普通住宅的两倍，煤气等各种开关上的字都很大，报警系统的音量也适当加大。此外，每个乐龄公寓都有邻里联系站，老人可以来参加各种唱歌、读书等活动，也可以互相聊天打发时间。
对于不住在老岭公寓的人，新加坡每个选区也有人民俱乐部、社区联络处和娱乐中心。这些场馆由政府出资，承担部分运营费用。他们定期举办文化、社交和休闲活动，并提供健康检查、信息咨询和日常护理等服务。此外，新加坡还有日托和各种社会养老机构。对于没有时间照顾老人和孩子的家庭，新加坡设立了“三位一体家庭中心”，将养老中心和托儿所有机结合，让“老人孩子”和“幼儿孩子”住在一起。老老少少集中管理，既满足了社会发展的需要，解决了年轻人的后顾之忧，又满足了人们的精神需求，增进了人际交往。