所有国家机关实行什么原则，实行工作责任制，实行工作人员培训考核制度？

根据《中华人民共和国宪法》第二十七条的规定，一切国家机关都实行精简的原则、工作责任制、工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和效率，反对官僚主义。

一切国家机关和国家工作人员都必须依靠人民的支持，经常同人民保持密切的联系，听取人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。国家工作人员就职时，应当依法公开进行宪法宣誓。

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精简高效原则是发达国家通行的组织规模规律:即任何组织的总部管理人员总数不得超过100人，否则就是无效率组织。20世纪80年代中期，美国企业界掀起了一股“瘦身热”，砍掉了企业中大量的中层职能组织。

在我国，精简机构，实行机构改革，必须做到:按照经济体制改革和政企分开的原则，合并和减少部门和机构，使政府变直接管理企业为间接管理；依法设置机构，定岗定员，改变国家机关臃肿、人浮于事、效率低下的局面；改革干部人事制度，完善和推广国家公务员制度。

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