互联网裁员和削减开支的原因是什么？

1.员工太多，公司成本增加:互联网公司竞争激烈，有的资金短缺，有的岗位不需要很多人。因此，通过裁员来控制成本，减少财务支出。如果两个人能搞定一件事，那么现在自然会有第三个人下岗，尤其是那些浑水摸鱼的人。

2.疫情影响:没有疫情的时候，大部分人还是线下购物。线下店铺可以找互联网公司帮忙推广店铺，但是现在因为疫情，大量实体店倒闭。原来的实体店改成了线上的模式。这个时候商家开始利用互联网来推广自己的价格战，那么在成年人多的情况下，蛋糕怎么可能收益少呢？他们自己的互联网公司开始赚钱，减少开支。

3.体系越来越完善:互联网的体系越来越完善，每一步都有相应的架构。原来繁琐、多余的步骤现在都踢掉了，让企业乃至行业获得更大的利益。所以，不适合在互联网企业的，都开始被裁掉了。

4.强化监控:本来互联网监控就不强，很多人浑水摸鱼。现在随着互联网体系的完善，相关部门的监管力度越来越大。原本利用互联网的一些漏洞来盈利的企业被迫倒闭或停止整改。在这样的环境下，我们不得不裁员，减少财务支出，才能让公司正常运转。而且在越来越严的趋势下，通过裁员来降低开支是更快的方式。只要熬过这个危险期，以后还能东山再起。

5.正常竞争:互联网很残酷，竞争很激烈，社会是一个弱肉强食的世界。如果你没有能力，没有才华，只能被公司裁掉。企业需要往上走，盈利。他们砍掉一些不必要的开支，节省开支，转移一些岗位让合适的人接手，这很正常。而且随着学历水平的限制，越来越多的企业开始申请学历，所以那些自身能力不强，没有学历的人就会被裁掉。

6.环环相扣:企业大量裁员导致这些下岗人员的家庭压力更大，不得不减少家庭的额外开支。家庭支出减少导致消费能力减弱，消费能力减弱也反馈到企业。久而久之，就形成了这样的恶性循环。所以如果没人监管，就会造成失衡。在这种情况下，越来越多的人失业，会降低他们的消费能力，让企业越来越被动。