白领是什么意思？
特性
白领现在已经成为一个独立的职业阶层，呈现出一些鲜明的社会特征。以上海白领为例，可以总结出国内白领的以下基本特征:
1，追求多元化和高品质生活
白领中的主要阶层是25-40岁的人，很多人的观念、价值观、人生观都是在改革开放后形成的。对于这些白领来说，高薪的工作机会和高品质的生活方式一样重要。白领喜欢多样化的生活形式，不断寻找新的时尚，通过自己的衣着和住房来表现对生活品质的追求。
2.职业的高度流动性
白领拥有良好的教育背景和工作经验，比其他社会阶层拥有更多的选择，这为他们自身的“流动”创造了条件。
一项调查显示，在一些高流动性行业，如IT、广告、咨询等。，年轻白领跳槽比例超过20%。今年3月，CIIC上海公司对5000多名在外企工作的员工进行了调查。这些员工都有2003年离职的经历。调查发现，个人主动辞职的比例高达67%，而被公司辞退并自然终止合同的只有12%和11%。
3.强烈的务实精神。
对于白领来说，在现实生活中，他们更多考虑的是如何获得更多的利益和机会。与中国其他地区相比，上海的白领更关心金融和房地产市场，如汇率或股市波动。因为这些变化直接关系到自己的经济利益。
这种务实的价值取向贯穿于白领阶层的生活态度。在上海的白领中，投资房产和买卖外汇、国债、基金的人很多。这两年，大量的财经媒体满足了白领的需求。
4.关注个人职业发展。
一项调查显示，上海白领在选择职业时，职业发展前景成为决定性因素，其次是薪资福利。白领求职者首先关心的是能否充分发挥个人优势和能力，是否有利于自己未来的职业发展。同时，上海出现了一批职业咨询机构，一定程度上解决了白领对职业发展服务的需求。
5、普遍有紧张焦虑感。
这是白领阶层的一个突出特点。在白领这个职业领域，大部分职位的竞争都非常激烈。今天的高薪工作，明天可能因为一个新的人事变动，或者行业的变化，变得一文不值。
6.有社会责任感
这是白领阶层的新特点。在对物质利益的不断追求中，一些白领充满了对社会责任的追求。据某国际志愿者组织负责人介绍，其志愿者多为上海各大公司的管理人员和专业人士。作为志愿者，这些白领通过演讲、介绍和其他方式帮助在校学生。
扩展数据:
其他“项圈”类别:
1，金领
金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25-45岁之间。受过良好的教育，有一定的工作经验、商业策划能力、专业技能和一定的社会关系资源，年收入在654.38+0.5万-40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料的所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是外资企业的高层管理人员，外资机构在中国的中方代表，大型民营公司的管理者，国有企业的高层领导。
2、蓝领
蓝领分为:尖蓝、素蓝、深蓝。指从事技术体力劳动的工人阶级，大部分穿制服。一般蓝和深蓝从事体力劳动，尖蓝是中间过渡阶层，可能会向白领转变。深蓝是指在某一领域专业技能强、专业能力突出的人才。
3.灰色衣领
“灰领”是理论知识和动手操作能力都很强的工作人员。简单来说就是既会动脑又会动手的人。从事这些行业的人往往学历较高，同时脚踏实地，从实践出发。如果他们不志存高远，安身立命，往往有很大的发展潜力。
4.粉色衣领
﹙Pink—collarworker﹚是一个外来生活方式范畴的词。粉领指的是在家工作的自由职业者。他们可以睡懒觉，中午吃饭也不用太讲究。家既是他们的栖息地，也是他们的工作场所。他们通过电脑、电话和传真与外界交流，对白领工作环境中许多充满压力的人情世故知之甚少。
5.绿领
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等工作的人，以及喜欢梦想户外、山野的人。绿领虽然是山水相依，但要享受顶级绿领生活，必须具备一定的蓝领体质和白领知识，让绿领通过蓝天白云和金色阳光创造绿色生活。
6.黑色衣领
黑领是对在中国政府部门或国有垄断企业工作，具有较高经济和政治地位的人的称呼。他们的经济特征是可以从公共权力或垄断企业的垄断权力中分享经济利益。黑领子女的就业往往取决于父母的精力，这使得黑领子女的身份在一定程度上具有遗传性。
另一种解释，一般参考公检法，工行税务企事业单位不住普通的房子，不坐普通的车，不理会普通的人，不给普通的面子，不做普通的事，不抽普通的烟，吃普通的饭，喝普通的酒，睡普通的女人，不犯不寻常的错误，不报不寻常的销售额，不拿不寻常的钱，不违反不寻常的纪律，不违反不寻常的法律，不激起不寻常的愤怒，不进普通的医院，以及
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