2023年南平建瓯市卫生局下属事业单位公开招聘急需紧缺专业人才。

为进一步做好人才引进工作,推进我市人才强市战略, 根据《南平市委人才工作领导小组办公室关于组织参加南平市第二届人才活动月的通知》和《南平市人力资源和社会保障局关于组织参加第六届人才南平校园行招聘活动的通知》(南人函〔2022〕59号)精神,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,以“面试+考核”的形式面向省内外高校毕业生公开招聘专业工作人员。

现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本计划招聘32名紧缺急需专业人才。

具体招聘岗位、人数及条件详见《2023年建瓯市卫生和卫生局下属事业单位公开招聘急需紧缺专业人才(医疗领域)》(以下简称《简章》)。

二、招聘条件及其他要求

(1)申请条件

1.拥有中国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

3.遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。

4.身体健康,适应岗位要求的身体条件。

符合《公务员体检通用标准(试行)》的要求。

5.18周岁以上35周岁以下(0987年3月至2005年3月期间出生的65438+)。

岗位对年龄有其他要求的,以招聘岗位要求的年龄为准。

6.各招聘岗位条件以《简章》要求为准。

相应的资格条件请参考岗位信息表。

有下列情形之一者,不得参加考试:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职者;(二)被认定在各级公务员录用或者事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反录用(聘用)纪律行为,仍被禁止进入考试期间的;(三)受训诫、组织处理或者纪律处分的,以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的;(4)全日制普通高校非应届毕业生;⑤军人;⑥与省级公务员主管部门和参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员未达到约定服务年限的公务员,被辞退不满5年的公务员或参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员;⑦近五年内为南平市行政机关、国有企事业单位工作人员;(八)法律法规规定不得进入考试的其他情形的人员。

(2)其他要求

1.招聘岗位所需学历均为普通高等学校全日制学历,是指经教育部批准,实行普通高等教育全国统一招生计划,通过全国统一招生考试,按照教学计划完成学业,取得国家承认的学历和学位的那些高等学校或科研院所。

2.考生毕业证书须在2023年3月前取得(全日制普通高校毕业生放宽至2023年7月31日前取得)。

报考人员须在2023年3月前取得招聘岗位要求的其他专业证书、资格证书等相关证书。

3.留学回国人员和港澳台省学生(含港澳台省居民中具有中国国籍的中国公民)需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明、港澳台省学历学位证明或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员认定考核表》和《港澳台学习人员认定考核表》。

4.国内外联合办学的国内高校,应当取得国内学历、学位,由国内高校出具相应证明;获得国外机构的学历、学位,需要教育部留学服务中心出具《联合办学学历学位评定意见》或《联合办学学历学位认证书》。

三、相关待遇

(1)薪酬待遇:招聘人员均为事业单位人员。

薪酬福利享受建瓯市事业单位同等条件人员的工资福利待遇。

(二)其他待遇:根据《南平市委人才工作领导小组关于印发南平市引进双一流高校优秀毕业生和急需紧缺专业人才工作方案的通知》(南威人才〔2020〕1号)和《南平市委人才工作领导小组印发“只聚武夷”行动方案》,

政策待遇按照“上级不重复”的原则执行。

四。招聘流程和报名方式

本次招聘于2023年3月12日接受高校内外考生现场报名和政策咨询。考生也可以先进行网上(邮箱)姓名预测,然后现场报名,具体如下:

(一)报名方式

1.网上举报。

考生下载并填写《2023年建瓯市卫生健康局直属事业单位公开招聘紧缺急需专业人才报名表》和《2023年建瓯市卫生健康局直属事业单位公开招聘紧缺急需专业人才报名表》;并在现场报名前将报名表和报名名册发送至670934194@qq.com的电子邮箱。

2.现场报名。

报考人员只能选择一个职位进行报名,报考人员当场通过资格审查。考试合格的,由报考人员本人填写《2023年建瓯市卫生健康局直属事业单位公开招聘紧缺急需专业人才面试资格审查表》。

本次招聘职位无比例要求,不收取报名费。

(1)现场招聘时间、地点:

福建医科大学报名时间地点:2023年3月(周日,12),09:00-11:30上午福建医科大学五山校区田径场(福州交通路88号)。

校外考生现场报名时间、地点:现场报名于2023年3月(星期日)09:30-11:00在福州市仓山区浦上大道208号宏亮花园酒店8楼接待大厅进行。

具体现场报名事宜将通过考生本人发送的邮箱通知。请及时关注邮件信息。

报名期间,报考人员必须到指定站点进行报名、资格审核和面试,否则网络预报名无效。

(2)招聘方式:

本次招聘采取现场报名、现场面试或集中统一面试的方式进行。

现场报名人数少于或等于岗位招聘人数时,实行现场面试签约;当报名人数超过招聘岗位人数时,集中统一面试,根据面试成绩从高分到低分择优录用。

面试的最低合格分数是70分。

面试的具体时间和地点另行通知。

按照人事管理权限,招聘工作由建瓯市人力资源和社会保障局、市卫生和卫生局、市总医院组织实施。

(三)报名要求:

报考人员应符合报考条件要求,应届毕业生携带本人身份证原件及复印件、户口本及复印件(两份)、毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件(一份)、“中国高等教育学生信息网()”教育部网上核查报告(一份)、普通高等学校毕业生就业协议书(四份)。

往届毕业生应携带本人身份证、户口本、报到证、学历证书、学位证原件及复印件(两份),以及中国高等教育学生信息网()、教育部学历证书电子登记表、中国高等教育学位网上核查报告(两份)等材料,招聘岗位所需相关资格证书原件及复印件。

同时,在职考生需提供所在单位同意报考的证明(一式两份)。

(2)体检和检查

1.按照招聘岗位人数1:1的比例,在面试合格人员中,从高分到低分确定参加体检和政审的人选。

体检标准和项目参照《公务员体检通用标准》执行。

未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。

凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况者,将予以辞退。

2.体检合格的考生,由主管部门或招聘单位按照人事管理权限进行考察。

面试时未能提供单位同意报考证明的在职考生,应在体检前向用人单位提供单位同意报考的证明,辞职或解除聘用(劳动)合同,否则不予聘用。

3.被法院列为失信被执行人或者被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的,取消其资格。

试用期内被列为失信被执行人或失信联合惩戒对象的考生,取消聘用资格。

4.因体检、政审不合格或自愿放弃造成招聘岗位空缺的,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分确定递补人选。

(3)就业

1.在建瓯市人民政府网站公示7天后,对聘用情况无影响的,由同级人事部门按规定程序办理聘用审批手续,招聘单位与员工签订聘用合同。

自取得专业技术资格起最低服务年限为5年(不含医师规范化培训时间)。

2.被录用人员应在组织人力资源部出具录用文件后7-10个工作日内到招聘单位报到上班。

未在规定时间内到单位报到上班,或报到后不服从组织安排的,取消聘用资格,并按规定履行违约责任。

(4)注意事项

1.招聘岗位或首次签订聘用合同时明确的服务年限,视为招聘单位与被聘用人员约定的最低服务年限。

在最低服务期内,受聘人员不得要求辞职或调动。

2.专业条件设置为具体专业的招聘岗位,符合所列专业者允许报考。

3.报考前要认真对照招聘岗位规定的资格条件,确认符合岗位要求后,再填写相关信息进行报名。

考生应对所提交材料的真实性负责。

4.报考人员留下的联系方式要准确、畅通,否则责任自负。

5.在面试、体检、政审过程中,违纪违规行为将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定记入事业单位公开招聘考生诚信档案。

动词 (verb的缩写)协商方式

考生可咨询:0599-3827707,联系人:张女士。

建瓯市卫生局

2023年3月6日

附:1.2023建瓯市卫生健康局直属事业单位紧缺急需专业人才公开招聘(医疗领域)

2.2023年建瓯市卫生卫生局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名表。

3.2023年建瓯市卫生卫生局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业人才名册。

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