灵活就业社保是一年交一次还是一个月交一次？
灵活就业的社保不用一年交一次，可以按月交，也可以按年交。人社部门自动生成月缴费计划，灵活就业人员可根据自身实际情况自由选择按月或按年缴费，每年缴费不得超过每年的最终缴费年限。
活雇佣是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种雇佣方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁，女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员，包括:自谋职业就业，包括个体经营和合伙经营；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按照规定进行就业登记，以个人身份参加社会保险，按规定的缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数为:基础养老金按上年度职工月平均工资的100%计发；基本医疗以成都市上一年度职工月平均工资为基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老和基本医疗两项社保费用，每季度末(25日前)持本人身份证、户口本、再就业优惠证或失业证、就业登记证、社保缴纳证，残疾人还应持残疾证到当地社区劳动保障工作站申请，申报缴费月数和补贴月数。
灵活就业人员社保的缴费方式和频率的确定要考虑多方面的因素。一般来说，灵活就业人员可以选择每年缴纳一次社保，也可以选择每月缴纳一次。选择每年缴纳一次的灵活就业人员，需要每年在一定时间内缴纳全部社保费用。这种方式具有一次性、不间断支付的特点。选择1月1日缴费的灵活就业人员，每月需要按照规定缴纳相应的社保费用，具有分期缴纳的灵活性。选择哪种方式，要看实际情况，经济情况，个人喜好。建议灵活就业人员在选择缴费方式时，充分了解各种方式的利弊，根据自身情况做出明智选择。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》(2018修订)；
第七章社会保险费的征收第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并定期向用人单位和个人通报缴费情况。