为什么你看起来什么都懂,实际上却一事无成?

信不信由你,如果我问你两个问题,你会哭。

“为什么早起加班到凌晨,还是很迷茫,没有出路?”

“为什么你报了班,花钱如流水,却还是学不到东西,平庸无能?”

看起来你上知天文,下知地理,什么都想插手,在侃侃什么话题都可以谈,但实际上只是个小蝼蚁。

同时,身边总有一些人,做着理想的工作,过着美好的生活,堪称人生赢家。

01

好像什么都懂,却什么都没做好。

快速提升自己说话能力的五个技巧,18超级实用职场箴言,30天成为苗条的人?

在那个人们排斥鸡汤的时代,越来越多这样的文章在网络上流行起来。每篇文章的标题都很吸引人,内容也很精彩。你仔细看过,但看完之后,你似乎还是那个普通的身影。

理财炒股的秘诀,你如数家珍,但银行卡余额显示500元;

你讲奢侈品的品牌、穿搭,可你能背出来的还是300元里的高仿货;

高效的学习方法,你一针见血,却改变不了你的人渣身份。

我的一个朋友是个学习狂人。他在职场打拼了几年,感觉自己能力不够,担心有一天会被炒鱿鱼。俗话说,有一技之长不如无一技之长,于是在这股“知识焦虑”的大潮中,他开始投身于微课学习。

只要看到任何云课堂或者线上公开课,她都积极参与。朋友经常看到她,转发报名某微课的信息。

她觉得每门课都很好,能解决她的一个问题,就赶紧报名了。等她真正开始学习的时候,她会发现自己的时间和精力真的很有限,所以很多课程付费后一直躺在APP或者微信里。每次开一门很久没学的课程,我都会莫名其妙地感到更加焦虑。

我问她:“你为什么不静下心来学一门学科呢?这方面有特长。每个人的精力都是有限的,要专注于自己感兴趣或者擅长的方向。”

她说:“我什么都想学。我学了就什么都懂了,还能重用。”。

李小龙说:我不怕会一万种腿法的人,我怕一种腿法练一万遍的人。

所以,重点不在于你读了多少书,懂得多少道理,而在于你要掌握有价值的知识和技能。生活就像爬山。有的人直奔山顶,拼尽全力,终于看到了独一无二的风景。有些人在这里四处看看,然后在半山腰停下来。

很多人用“我听过很多道理,但还是过不好。”这句话是自嘲,常常带着一副沧桑、看破红尘的样子。

但其实不是理智没用,而是你没用。

02

我似乎很努力,但总是一事无成。

每个周末我都带着书去图书馆看书,我也带着手机。

每天晚上都加班到很晚,但是白天其实都在和同事聊天。

去健身房4小时,闲扯3小时。

有人说:“我很努力,但还是被人看不起;我每天熬夜加班,但依然只够填饱肚子;我想让全世界证明我,但是没人在乎我。"

其实大部分人的努力只是看起来很辛苦。

用罗振宇的话来说,“他们只是给人留下了努力奋斗的背景,而在正面,其实是在玩手机而不是看书”。

更可悲的是,很多人被自己努力的背影所感动,真的以为自己在努力。

电视剧《北上广不相信眼泪》里的陈是公司的老骨干。

在一次华东区经理的竞选活动中,陈在竞争中失利,于是他去找领导哭诉:“我日夜加班,周末还要拜访客户。还有没有功劳的苦劳。没看到我这么努力吗?还是只给我一个小主管?”

领导冷冷地对他说:“你的工资不是用‘努力’来计算的。你的‘努力’不是公司给你升职的理由。”

不要以为“努力”就可以成为你升职加薪的理由。没有公司会为你的“辛苦付出”买单。

因为大部分人的努力都是低质量的,为了“努力”而努力,制造一种假象,把自己塑造成一个奋斗的年轻人,然后把自己搬得一塌糊涂。在别人眼里,他们还是一事无成,一事无成。

日剧《Legal High》中有一句特别经典的台词:“越是做不好工作的无用之人,越会鼓吹自己有多努力。”

努力可能不被别人欣赏,但结果可以。

03

成功的人总是在主动探索,我们只是被动的在装。

很多人在30岁之前,幻想的无非是一件事:花最少的精力,获得最大的回报。

当我在中学的时候,我的作文获得了一个奖项。事实上,这是一个拼凑。大家都夸你:哇,你真有才。你将来可以当作家!

大学的时候设计得了奖,其实是模仿。大家都夸你:你太有才了,毕业后当设计师!

经过工作,该方案被采纳。其实是团队同事的光。大家都夸你:年轻,前途不可限量!

你只花了50%的精力在一件事上,却得到了80%的回报。你为自己的聪明感到骄傲。我觉得我是个天才,百年一遇的巫师。嘲笑那些花120%的精力做一件事,却只得到80%回报的人。

但时间久了,我发现那些把120%的精力花在所有事情上的人,都成了各个领域的伟人,有着优异的学习成绩,令人羡慕的薪水,公认的能力。

而你,却成了一个别人嘴里什么都懂,实际上却一事无成的人。

装着玩挺好的,可以忽悠别人,但是内心的空白能忽悠自己吗?

生活的广度和深度同样重要。然而,深度比广度更难。

纽约一家营销服务公司入选“美国发展最快的私营企业”。公司创始人每个月都会选择一个周五,召集所有员工开一整天。没有会议议题,没有手机,没有邮件。目的是让员工从每天繁杂忙乱的工作中抽身出来,放空自己,专心思考。员工忙到没时间思考,怎么成长创新?

如果你忙得没时间思考,那就该放空自己,摆脱日常的杂乱,花点时间认清取舍,想想忙的意义。在合适的时候出来看清楚情况。

不要再盲目听外界的声音,静下心来,找到自己内心的定义和想法。

04

成功的人还在学习,但我们始终相信命运。

很多人喜欢说“船到桥头自然直”、“顺其自然”,把自己的未来留给未知和命运。

表面上看,岁月静好,似乎你不是在和世界较劲。其实你是害怕竞争。

比如我们身边总有人抱怨自己30岁了,生活就是这样。生活如此艰难,毫无希望。但给他建议后,他们的回答是:这么强给谁看,安全就好。然后看到同龄人熬夜加班,看电视的时候甚至感叹:真辛苦。

如果认命,为什么看到别人过得比自己好还要抱怨?

生而为人,我们总想比别人过得更好。

我接触过很多公司的管理层,都是行业大牛。因此,他们特别渴望学习。你想了解多少领域,想一次看多少本书?

显然英语已经很好了,业余时间还自学了德语,几个月就能和德国人正常聊天了。作为一个被外国人问只会手语的人,我几次为10年的英语教材感到惋惜。

现在的人太功利了,学一个东西,只在需要的时候才做。然而,“成功”的人早就具备了这些技能。他们遇到大老板,可以直接耍花招。那时候我们再练已经来不及了。

正所谓“从纸上得来,便觉浅薄,终不自知。”从实践中得来,就知道了。只有实践才会知道你是不是真的懂。

弯曲一把刀。