新人在规划职业生涯时需要做哪些准备？

职场新人应该如何整体规划职业发展？事业是一个全过程，也就是说，是一个全过程。你要明白，秩序越来越近，就是要脚踏实地。统筹就是有方向，有办法简化。实际类型有职业发展目标、总体目标链接、阶段进度表、明确具体的进度表。职业发展的目标是远大的，要清醒的认识到如何寻求自己在职领域的发展趋势，不必在在职领域混日子。为什么有的人初入职场就混了一辈子，却一点都不混？其中之一就是他们没有目标。

总目标的环节是明白，由浅入深，要循序渐进，从个人目标的完成开始，逐步从小路走，再一步步走上大路。当我们觉得自己是一匹好马的时候，我们会踏上阳光大道，踏过小路，才会珍惜道路的开阔。我们可以把大家定下的总体目标的文字写下来，每天在心里督促自己。我在工作中有这样一种方式。每天晚上我都可以把明天的工作计划一个一个的写在笔记本H上，第二天我会按照计划的每一项全心全意的去执行，一项一项的完成。如果因为特殊原因没有成功，我明天留下来再跟进。

这样，就不容易错过你想做的事情。有些人只是想想自己想做什么，却不写下来。如果他们真的想做，他们可能会忘记。所以，大众文化很重要。同时，我发现每天在工作中确立自己的总体目标是非常重要的。每个人每天都开早会，每个人都会写下并宣读当天的工作目标，这样设定目标后当天的工作效率会进一步提高，每个人都很确定自己要做什么，不容易迷迷糊糊。视觉效果也很重要。把你的总体目标写下来，或者画出来，有图有真相，这样每天看到都会督促自己。我记得我有一个女人，她总的目标是减肥。

于是，她把自己的胖图和自己期待要做的照片贴在浴室镜子上，每天督促自己去看，终于瘦下来了。这是视觉效果。在我们对自己的工作有了明确的目标之后，只需要朝着方向努力，一切都会完成。这里新手需要记得多向老员工和负责人请教。他们的经历可以让我们事半功倍。千万不要自己摸着石头过河，这样会事倍功半。总而言之，努力就会有结论，投资一定会有收获！