国企的薪酬分为岗位薪酬和绩效薪酬。转岗后没有绩效工资吗？

国企月薪由岗位工资、绩效奖金和津贴组成。自行转岗后很有可能没有发放绩效工资，这必须根据企业的要求。

绩效工资属于工资。工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。绩效工资主要以员工被聘用的工作岗位为基础，根据岗位的技术含量、责任、劳动强度、环境优劣等因素确定岗位等级。工资总额由企业经济效益和劳动力价格决定，根据职工的劳动成果支付劳动报酬。

《工资总额构成规定》第三条工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为基础。

占工资比重比较大的绩效奖金:

领导根据他们的表现进行评估和分配。如果工作完成100%，就全额发放，否则就打折发放。很少有人能全部完成，每个月都会扣，而且每个月都不一样，甚至差距很大。尤其是春节那一个月，基本比平时低70%甚至更低，然后逐月涨一点，回到正常水平。

一般来说，绩效奖金不会一年发完，尤其是平时基本不工作的，可能根本就发不了；津贴，即每月津贴，如年度功绩津贴和保密津贴。