南京贾环华为IMC业务内部推荐政策对高级资源招聘有什么要求？

为拓展华为IMC高级工程师招聘渠道，加快招聘速度，加强全员推荐的主动性，满足各地区资源需求，现为IMC业务招聘提供内部推荐政策。

华为的IMC业务涉及湖南、湖北、江西、福建、广东、海南、上海、江苏、浙江、安徽、山东、陕西等。，其业务维度是华为的IMC业务。

为鼓励优秀华为IMC中高级人才的推荐，特设置推荐奖金，符合条件的推荐人将享受以下内部推荐政策。

奖励支付要求:

1)入职1个月后发放50%激励金额，入职3个月后发放50%激励金额，推荐奖金随工资一起发放；

2)内部推荐奖金发放时，内部推荐人和被推荐人都必须在岗；

3)人力资源部同事、公司部门经理及以上不享受此推荐奖金政策；

4)招聘政策有效期为2020年4月15日至2020年2月31日。