南京招行在二级分行调整过程中刷人吗？

不要刷2019的秋招，招行总是笔试一轮，面试两轮。笔试是银行常规考试加银行基础知识，一般不难。大约一两周之后，我接到了面试的通知。第一轮面试无领导。在珠江路的金鹰酒店，有一个十人团。题目是目前手机APP用户体验中的十个问题。我想让你根据问题的严重程度进行排序，说明原因，然后给出整改措施的建议。感觉题目有点难，而且阅读量很大，好像给了我五分钟思考的时间。然后按照顺序，大家在1分钟介绍自己，然后在1分钟陈述自己的观点。发言只有两分钟，一定要抓紧时间，简单介绍一下自己，不然来不及说观点就惨了。所有发言结束后，进行20分钟的讨论，然后选出一名代表进行总结。主要是说话积极，有自己的看法。一面大概两三个工作日通知，另一面是1到3的端面。一个个面试官都很亲切。主要是先介绍一下自己，说说来银行的优缺点，然后再问是想做柜台还是客户经理。正常说就好。如果面试官对你的简历感兴趣，他也会问一些关于你简历和之前实习经历的问题。过了两三个工作日，我就收到了体检通知，体检一周后我就收到了签约通知。总的来说，招行的面试体验还是不错的，按照签到的顺序，先到先得，不会让你等太久。这样还是很好的。而且招行的通知一般都是晚上来，基本在8:00-10:00之间。可能HR小姐经常加班。