那些曾经在公司工作，甚至做过高管的人，45岁失业后都做了什么？
1.我在继续找工作之前在公司工作过，但是45岁以后失业了，所以第一个去处就是继续找工作。如果工作时间长了，可能一下子就不舒服了，可能会失业，家庭生活也会面临一些困难。在这样的情况下，你当然要继续找工作。
45岁不算太年轻了，可能很难找到合适的工作，但如果你想工作，可以找份工作，让家里过上更好的生活。
所以，45岁以后，如果失业了，第一个要去的地方就是找工作。
2.创业如果45岁失业，第二个去处就是创业。如果你是高管，觉得自己之前积累了足够的资金和经验，有合适的创业项目，也可以创业。
创业不容易，但是可以自己做决定。如果你有足够的人脉、经验和资本积累，你可能会通过自己创业赚得更多，过得更好。
所以，如果45岁失业，第二个要去的地方就是创业。
3.投资如果你45岁失业，第三个要去的地方就是投资。如果你45岁，无业，但是你积累了足够的资金和投资经验，你也可以做一个专业的投资人，通过投资让自己过上更好的生活。
一般情况下，当你45岁的时候，你已经在你的工作岗位上工作了20多年，你的一部分人已经做了高管，可能已经为自己积累了很多钱。在这种情况下，如果你不想找工作，不想创业，那么投资也是一个非常好的选择。
所以，如果你45岁失业，也可以考虑投资，让自己过得更好。
“同一个人有不同的人生，同一把伞有不同的把。”两人都是45岁，都是公司里的高管。一个负责技术，一个负责销售。公司经营不善，同时裁员。
从事技术的有电大大专文凭，工程师职称。在商场应聘电工绰绰有余。有一天经理叫他修电路，不修也没事。整个商场的灯一修好，他就没法再修了，只好被安排在地下停车场值班。经理说:“我看他45岁了，不好找工作，就叫他去值班。如果他是一个年轻人，他被告知立即离开。”很快他就辞职了，于是跌跌撞撞的找工作，但是还是没有适合他的工作，而且高不成低不就，全靠老婆帮人缝衣服维持家里的生计。
如果从事销售，在单位的时候，同时要好好学习。他有这方面的爱好。学物理的时候经常考100分，考了97分就要和老师争论。下岗正是他想要的。“什么样的皇帝会更好？”他组织同单位的下岗职工成立新公司，他负责生产、销售、技术和新产品研发。起初只有几个员工，但现在已经发展到几百人了。最近，他的公司被一家大公司收购了。他说:“我现在是一家大公司的高管。”
金子总会发光。只要你有能力，有真才实学，你就会处处发光。
无论什么行业，除非你是这家公司的创始人，即便如此，你也逃不过年龄的诅咒。
新东方三驾马车之一的徐宝良小平，中年失业。在新东方上市后，他立刻成了可有可无的人，结果被余踢出了新东方。
45岁以后失业很正常，需要做好心理准备。甚至35岁都是事业的门槛。除非你是体制内的公务员，有生活保障，否则结果也会让人失去斗志。
另一方面，45岁以后我真的失业了。怎么办？
以许小平为例。从新东方创始人的位置上被淘汰后，他将在近50岁退休。即使他什么都不做，他之前的收入和给新东方股东的分红也足够他无忧无虑的过完余生了。
然而，许小平没有接受他的命运。而是选择东山再起，从零开始创业，创办真格基金，成为蜜芽宝贝、Mobvoi、格灵深眼、Nice、找钢网、亿航无人机、野兽骑行、优客工场、易慧、云造科技等新兴科技和互联网公司的初始投资人
一个创业者永远不会失败，除非他放弃或者消失。否则，你可以奋斗，失败，再奋斗，再失败——直到你成功！一次性成功当然是最好的，但就连乔布斯也被他自己创立的苹果公司解雇了。做事可以失败，做人不能失败。只要你不失败，你的亲人、朋友、同事、投资人都会陪着你，直到你成功。
再举个例子，我是公司的董事长，1969年出生，在当时民营企业的团拜会上。他的白发显得格格不入，很多外企、私企的高管、员工也越来越年轻。当时北京大区的大区主席才88岁。
果不其然，最后因为种种原因，老板觉得他年纪太大，思想太僵化，最后走到了淘汰的边缘，降职降薪其实是在逼他离开。
但是，这些能爬到高管位置的人，都是有一些技巧和智慧的。公司技术知名，他在外面也有人脉。很快他又创办了一家公司，短时间内抢占了原公司的很多客户。
所以，到了45岁，除非你放弃自己，否则大部分高管即使失业，依然可以走过职场的后半程。
毕竟姜还是老的辣！
1.一般这些做管理者的人已经完成了原始积累。他们有了一定的人脉，失业之后，会做一些和现在工作相关的工作，比如投资一个小公子，有技术，或者干脆投资股份，或者利用自己的经验做一些培训，有的会回熟人的公司做顾问什么的。
2.对于没有管理经验，一直在一线工作的人来说，财务自由不一定能在45岁以后实现。恰恰是那些上有老下有小，尚未退休，失业后有望创业的人。没有年龄限制，比如开店，杂货店，便利店，生鲜店，水果店。
3.有些人虽然从公司退休了，但可能还是会在公司做一些后勤工作，比如办公室、后勤、仓库等对年龄要求不高的部门。45岁是经历和人脉的最佳时期。
如果你是一个45岁以上的人，曾经在公司工作过，甚至是高管，投简历求职没有任何优势。有很多年轻人等着申请职位。
那么这些人失业后都做了什么呢？
1，继续找工作，但是成功率不高。
你可以在自己多年积累人脉的基础上，看自己能否晋升到任何职位。这个成功率应该不大，除非你是这个领域特别优秀的人，或者你的经验和能力正好是这个公司所缺乏的。
降低求职要求可能会更容易找到工作，但也不容易，因为现在的HR大部分都比较年轻，看到40岁以上的人的简历就直接通过的可能性很大。现在大部分企业还是喜欢用年轻人。毕竟年轻人精力充沛，涉及家庭的事情也少。
2.投资或创业
如果找工作的路走不通，你得想想自己该怎么办。对于曾经做过企业高管的人来说，应该是有一定积蓄的。可以考虑投资一个项目，或者直接创业。
无论是投资项目还是创业，都要注意投入产出比，也就是这个项目或者你想做的事情能不能盈利，盈利多久。如果不做这种前期的计算，当亏损影响到以后的生活时，你会很被动。
3.来自媒体
如果找不到合适的工作，又不想冒险创业，也可以做自媒体的事情，只要会写或者拍视频，也可以赚钱，但是周期会比较长，赚的多不多要看个人能力或者意愿。
4.还有一种是门槛比较低的工作，比如开滴滴，或者跑外卖。
以上是45岁以后失业后可以做的主要事情。总之找到和原来匹配的工作的可能性非常非常小。要么降低工作要求，自己创业，要么去找一份门槛低的工作。
对于那些早就体会到财富和自由的人来说，做自己想做的就好。
这个还是不正规的。各种各样的都有，有的去竞争对手那里，有的自己创业，有的参与投资。
毕竟45岁以后很难找到工作，以前做高管的已经在塔尖了，机会更少了。但是，像他们这样的人，似乎有两个优点:1和一个很大的圈子。2.经济富裕。
我认识一个朋友，47岁，是国内一家合资车企的老总。这是职场斗争的产物。他一气之下选择了离开。47岁失业，没有太大压力，因为经济基础还过得去。因为他的年龄和职业资历，不可能投简历找工作。他基本没事，就是和圈里的老朋友一起踢球吃饭。可能是因为不想给老朋友或者老朋友打工，也没有合适的机会给他(毕竟工作要求不低)。大概一年左右，他选择了原合作企业参股，从事高管。也可以看作是投资+再就业，属于带资本入场。我们私下开玩笑说，他自己捐了一份工作。
总的来说，创业者和投资人比较多。
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同样45岁也是失业，但是是两种配水方向。
45岁之前，善于理财，购买更多资产的人，会有直接的财务自由。有了钱生钱，你可以通过管理理财产品实现收益。
如果你有关系，你可以用他们赚钱。有钱可以投资合伙做生意，做老板。有技术就给技术支持，和别人合伙。
也有很多单干，自己当老板的。伟大的大企业。普通人，做点小生意，能维持生计。
什么都没有，45岁前没什么积蓄，没什么知识，没什么人脉，只要肯吃苦，开个情侣店，在市场摆摊做批发，也是会发光的。
以前在公司工作的人，有时候会觉得，那个时候，看到那些主管、高管，那个时候，觉得他们都是董事，都是大老板。那时候，我记得，我经常记得我和别人不一样。我们在公司打扫卫生。有时候，我记得，我接触过几个40岁的同事，都在公司工作。有时候，我记得，那些[易] [
俗话说，人过四五茬就到了夏天，就像庄稼过了暑假，生长缓慢，过了旺盛期。这句话很形象的比喻了人到中年后精力和体质走下坡路。到了这个年纪，事业没有收获，不稳定，是一件很痛苦的事情。如果你有人气，有技能，还是不用担心找不到满意的工作，但是如果你没有任何技能，就只能做保安，清洁工或者打零工。无论做什么事，都要勤奋、主动、积极。
有几种途径:
1.继续做高管，因为45岁以后做高管，证明你实力不差，在圈子里有很强的影响力。大公司可能会流向不知名的小公司继续做管理。
2.选择自己创业。45岁的高管，基本上已经积累了一定的资金。比如北京上海周边的一些高管，可能有几套房，可以靠收房租生活。更有甚者，有的已经拿到了股票和期权，并成功套现。在行业内积累一定的人脉和资源，在各地积极变现。45岁也是创业的好时机。做的好的话会获得融资，成为一个持续创业者。
3.被市场淘汰，有可能换一种活法，以家庭和孩子教育为主。以前在享受快车的时候遇到一个高管，业余时间跑滴滴，剩下的时间自己看书，假装是自媒体。收益基本有几块:房产升值，理财资金有一定稳定产出，配置少量股票。当然我也会同时做一些项目，因为新的工作可能不太适应，宁愿先休息也不急于就业。
还有一种是选择降薪，继续在职场打拼。45岁，不要贵的没用的。降低自己的社会地位和态度，继续在职场寻找第二人生，也不是不可能。人只要不断更新迭代，就永远不会放弃，不找借口，永远坚持下去。方法永远比问题多，重新上天也不是不可能。
不是鸡汤，因为人到中年很难焦虑不屈。