三包牛奶开启人间励志故事。
公司总经理接待他:“小王，你的条件很好。”但是我们昨天已经决定了业务经理的职位，我很抱歉。”但同时，总经理安慰他说:“不过，我们这里还缺一名送奶员。你想试一试吗？“送奶工？他想到自己马上就要毕业了，不能再让父母寄钱了。他得养活自己，于是咬咬牙答应了。
送奶员每天凌晨三点去奶站取奶，然后按照订单上的地址一个个把奶送到订户家门口。他按照单子开始送，送完奶都快中午了。下午什么都没发生。他在回顾一天的工作，发现自己刚刚开始送奶，出现了走错路太多的情况。也就是说，他要根据所有订奶户的居住地点，画出一个最优的路线图。就这样，接下来，他按照新的路线图送奶，早上10送到，节省了几个小时，提高了效率，也不那么累了。
毕竟他是大学生，他喜欢用脑子做最简单的工作。每天下午，他都会思考一些事情。他发现送奶工要做好工作并不容易，然后他反思是否可以再提高一点效率。他还发现，每个订户都有不同的时间要求。比如有的家庭要求牛奶7点前送到，有的家庭只要8点前送到就行。根据路线图，还可以整合送奶地点和订户，从而让大家更满意。于是他利用休息时间多次探路，并拜访了早上不能见面的订户，听取他们的诉求和意见。
在他接下来的送奶工作中，不仅时间缩短了，大家也更满意了。这个月他没有被投诉过一次。王心里觉得很踏实。他打算认真做这项工作。我相信，只要他努力，总会有机会的。
有一次送完奶，他问送奶工，公司多配的三包奶怎么处理。大家都说不会喝白奶，反正家里需要。这不是相当于每个月给他们增加200元的工资吗？
但是他自己没有家庭，平时也不喝牛奶。况且他认为虽然只是三包牛奶，但这是公司的东西，公司的牛奶质量并不比其他公司差。为什么销量不理想？于是他想到把这三包多余的牛奶免费送给不订公司牛奶的住户，以此树立企业形象，与顾客建立感情。
这一招真的很管用。每天送三包，每月送90包。送来的牛奶让喝牛奶的人真正感受到了公司牛奶的好品质，也对他产生了好感，开始向他订购牛奶。就这样，一个月后，他的订户开始增加。后来，他每天用多出来的三包牛奶送给潜在订户。就这样，几个月后，他成了公司里订户最多的送奶工。
几个月后的一天，总经理把王叫到办公室，对他说:“从明天起，你就是我们公司的业务部经理了。”这让他很惊讶。他来这里的时间最短，这里有数百名送奶工。为什么要提拔他？
原来是同样的三包奶，却有那么多人喝了卖了，没有把这个资源变成事业发展的“资本”。这就是王和所有人的区别。这就是潜力和能力，也造成了未来发展的差距。有了三包牛奶，王每个月又多了几十个订户，这就有理由让总经理相信，他能当好营业部的经理。事实证明，总经理的判断是正确的。后来，由于他在经理职位上的出色工作，他被提升为公司的副总裁。
所以，让我们不要抱怨我们糟糕的工作或我们缺乏资本。我们会给你一份送奶工的工作，每天给你三包牛奶。你能起来出去吗？对于一个有能力的人来说，他可以用三包牛奶征服世界。