办公室里的小团体主义

做好本职工作就行，但不要拉帮结派，搞歪门邪道。

小团体的管理属于公司领导的重中之重。真正好的公司，能为每一个员工创造良好的发展环境。如果领导也这样，那么公司就不会发展，也不会留住人才。

公司和员工是双向选择。有核心竞争力的员工不怕找不到好公司，好公司不怕吸引不到真正的人才。