以做代训后一般是什么？

以做代训是一种实践训练方法，通常在实际工作中进行，以代替传统的课堂教学。通过做而不是培训的方式进行培训后，员工通常会回到原来的工作岗位，继续从事原来的工作。此时，他们将能够更好地利用在培训中学到的技能和知识，提高工作效率和质量。

如果员工在做而不是培训的培训中表现出色，他们可能会获得晋升或工作调动的机会。这意味着他们将承担更高层次或更复杂的工作，需要更高的技能和知识。