新形势下如何建立机关效能建设的长效机制

建立健全加强机关作风和效能建设的长效机制，就要加强学习教育，夯实作风和效能建设的思想基础。要深入开展争创学习型机关和干部活动，不断提高机关工作人员的综合素质和业务能力，提高依法行政水平。当前，主要是要深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，教育引导机关工作人员增强以中心为中心、服务大局的意识，满腔热情地服务基层、服务企业、服务发展；增强爱岗敬业意识，真正防止党和政府形象受损；增强赶超意识，推动工作再上新台阶、上新水平。

建立健全加强机关作风建设和提高机关效能的长效机制，就要发现和解决突出问题，努力提高人民群众对政府的满意率。

建立健全加强机关作风和效能建设的长效机制，要深化行政审批制度改革，着力构建便捷高效的行政服务体系。要进一步清理行政许可事项，深化行政审批制度改革，简化保留许可事项的审批程序。要强化行政服务中心窗口的服务功能，不断完善行政服务中心窗口的运行机制。对进入中心的行政审批事项，授权窗口完成情况等。，作为本次活动的重要指标进行考核。

建立健全加强机关作风和效能建设的长效机制，要规范行政行为，着力建立公开透明的权力运行机制。要规范执法，提高执法水平，规范执法主体，规范执法检查，规范行政处罚，规范行政收费。要完善机关各项制度，形成用制度管人管事的机制。要全面落实和完善首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、负面备案制、政务公开制、失职追究制等效能建设八项制度和廉政勤政工作薄弱环节监督制约机制。同时，要完善依法办事制度，建立健全目标责任制。政务公开，开展“阳光政务”。