武汉科技大学2023年面向社会公开招聘专职辅导员的公告？
一、招聘计划
武汉科技大学计划2023年面向社会专项公开招聘10名专职辅导员。
具体岗位及条件见附件《武汉科技大学2023年专职辅导员岗位及资格条件一览表》。
二、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护中国* * *产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
6.岗位必备的其他条件(详见附件《武汉科技大学2023年公开招聘专职辅导员及其资格条件》)。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考。
1.军人；
2.在全日制高校就读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁入期的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》应当实行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三。注册和资格考试
(一)报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。不设现场报名点，不接受现场报名。
考生登录武汉科技大学招聘网()，报名成功后进行网上报名。
每位考生只能填报一个职位。
(2)报名时间
自公告发布之日起至2023年3月5日24时。
(3)注册要求
1.申请人提交的申请材料应当真实、准确、完整、有效。
2.应聘人员请在武汉科技大学人才招聘网站上传以下材料的扫描件:①身份证；(2)党员身份证明(由组织关系所在基层党委出具)；(3)就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；(4)教育部学历、学位证书证明材料(通过Xuexin.com、学位网打印)；(5)学生干部任职证明；⑥各种荣誉证书；⑦本人近期注册照片；⑧武汉科技大学申请人“亲属回避”承诺书。
3.网上报名成功后，考生应密切关注学校人事处网站()的“最新公告”栏目，及时登录招录系统查询报名资格。
学校根据招聘条件确定符合条件的人员名单。
资格审查合格者，按公布的时间、地点参加笔试。
4.参加笔试前，报考人员须提供《武汉科技大学2023年公开招聘专职辅导员报名表》(招聘网打印)、本人签名的教育部学历学位证书证明材料(薛鑫网、学位网打印)、武汉科技大学考生“亲属回避”承诺书(招聘网下载)、身份证、毕业证、学位证、党员学生干部。
报名和考试使用的身份证必须一致。
(四)资格审查
1.关于相关时间节点:年龄开始时间为65438+10月1。年龄在28周岁及以下的，为1995 65438+10月1，以此类推。申请人须在2023年7月1前取得学历学位证书和各学历层次报名所需的各类材料，留学人员须在2023年7月1前取得教育部中国留学服务中心出具的境内外就读证明材料；
2.招聘计划和资格审查合格人数不足1:6的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会公布；
3.资格审查贯穿公开招聘的全过程。一经发现，不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，取消其报考或聘用资格。
第四，评估
(一)笔试
笔试具体时间、地点及相关要求将通过学校人事处网站()的“最新公告”栏目另行通知。
笔试采用闭卷形式进行，满分100。
考生需参加笔试。
笔试内容为与招聘岗位相关的基础理论和知识，主要考察应聘人员的综合知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力。
笔试采用百分制，满分100，按40%折算成总分。
笔试及格分数为60分。
60分以下者不能进入下一环节。
笔试成绩合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照各岗位招聘计划与笔试合格人数1: 6的比例确定面试人选(笔试成绩并列末位，全部进入面试)；比例不足1: 6的，按实际合格人数确定面试人选。
(2)面试
面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试程序》进行。
面试具体时间、地点及相关要求将通过学校人事处网站()的“最新公告”栏目另行通知。
面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需的专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析解决工作问题的能力和心理素质。
面试采用百分制，满分100。分数当场打分，按60%折算计入总分。
1∶6面试人数不足的职位，控制最低合格分数线，面试成绩不低于70分的考生可进入下一环节。
面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩，满分为100。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
计算考生分数时，保留小数点后两位。
考试总成绩相同的，以面试成绩最高者优先。
动词 （verb的缩写）身体检查、心理测试和调查
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1: 1从高分到低分确定体检、心理测试、考察人选。
体检和心理测试由武汉科技大学组织。
体检在指定医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。
考察内容主要包括:思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等。，并审查他们的资格。
主动放弃或体检、心理测试、考察不合格的考生，取消其报考资格，学校可按考试总成绩从高分到低分从已通过同一岗位考试的考生中递补。
第六，宣传
考察合格者确定为拟聘用人选，并在人事部网站()的“最新公告”栏公示7个工作日。
对公示中反映问题严重并经查实，不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格，对同一岗位已通过考试的人选，可按考试总成绩从高到低依次递补；存在严重问题但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。
七、办理录用手续。
公示期满无异议的，报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，学校与拟聘用人员签订聘用合同。
实行岗位管理，根据所聘岗位执行国家和省有关政策规定的工资待遇。
对被聘用人员，按有关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
新招聘人员无正当理由逾期(接到通知后20日内)不报到的，取消聘用资格，学校可根据需要予以弥补。
八、防疫说明
报考人员应自觉服从武汉科技大学的防疫工作安排，具体防疫要求另行通知。
九、违反纪律。
对考生考试违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
X.信息发布和政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(BMDT/ZTZL/YWZL/HBSSZYDWGKZP/ZPGG/)和武汉科技大学网站()发布了本次专项公开招聘公告的网站。
武汉科技大学主页网站()和武汉科技大学人事处网站()是发布本次专项公开招聘笔试、面试、拟聘用等相关信息的网站。请关注相关信息。
政策
监督举报电话:027-68862473(纪委监察室)
武汉理工大学
2023年2月3日
附:武汉科技大学2023年面向社会公开招聘专职辅导员岗位及资格条件一览表。xlsx
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