2021浙江本地年货补贴,浙江年货红包补贴及相关优惠政策

近期气候寒冷,疫情防控形势严峻。国内出现多种病例,疫情有所反弹。在这种情况下,各地都在提倡就地过年,强调非必要不回家,并给予一定的优惠和补贴,鼓励外地农民工留下来。下面我们来了解一下留在浙江过年的相关信息。

杭州杭州市经信局、市人力社保局提出,企业要采取“坚守岗位”、“过年大礼包”、“特殊津贴”、“错峰”、“带头”等积极措施,关心和引导外来员工尽可能在杭州过年,非必要不得离开杭州。

要保障职工权益,按时足额支付劳动者工资和加班费;规范用工管理,统筹安排春节期间生产和休息,保障员工休息休假权利。合理安排留杭员工的工作生活,适当提高住宿标准,开展“送温暖送爱心”等活动。

市总工会将为留杭员工提供关爱活动,如延长返程机票补贴期、让“爱”回家、两地亲情、免费电子快递关爱卡等。并在“龚航E家”App上为农民工带来实实在在的“大礼包”。

宁波市总工会下发《关于做好留宁职工春节服务保障工作的通知》和《全市职工建议》,提出宁波市职工留宁过春节。安排专项资金500万元,用于岗位保留和疫情防控。

市总工会还安排了一系列春节活动。如开展5.1服务卡春节特惠活动,依托“勇龚辉”平台,开展“一分钟坐地铁、一元大片、十元演出、优惠购家庭话费、优惠购燃气、免三江购物、优惠购宁波公园年票、优惠保38元”等系列春节特惠活动;春节期间,宁波市五一体育中心、全市12文化活动中心的职工,可凭“5.1服务卡”在春节期间(除夕至初六)免费预约。

温州市温州防控办倡导温州市民和外来务工人员就地过节。温州市总工会发出倡议书,诚挚邀请广大职工留在温州寻年味,品民俗,谈春节,体验“暖州”的独特魅力。

市总工会以“留在温州过年”为主题,开展送祝福给企业拜年、云微课系列、打卡红点、“员工春节七日乐”暖心福利抽奖等活动,让员工在感受温州春节民俗的同时,感受节日的欢乐和家乡的温暖。

湖州市经信局、市人力资源和社会保障局、市总工会发出“新湖州人,留在湖州过年”倡议。我们将一起游览美丽的太湖,参观南浔镇,攀登人皇,品尝安吉白茶,品尝新年的浓郁风味,享受湖城的温暖。

湖州市总工会将充分利用工会微信微信官方账号、在线职工之家等。,组织各种线上职业和生活技能培训和心理咨询活动,联合开展线下送书活动。深入开展工会“两节”送温暖活动,加大排查力度,及时为符合条件的农民工家庭建立档案,发放生活补贴和慰问金。

嘉兴

嘉兴市防控办发出通知,倡导广大市民全省过年,避免前往疫情中高风险地区;提倡农民工尽可能留在贾过年。

桐乡市总工会将为工人提供“年夜饭”和具有桐乡特色的土特产。鼓励企业工会春节期间在职工食堂组织外来职工小规模“年夜饭”,开展“合家欢”、“合家欢”抽奖等娱乐活动。桐乡市总工会将为留通的外籍员工免费提供2000张爱奇艺季卡等观影app。市工人文化宫将向外籍员工开放活动场地。

绍兴绍兴市防控办出台《关于支持工业企业留工稳增的若干意见》。鼓励订单大、生产任务重、具有一定规模的企业做好员工避峰过节和春节假期的计划,科学合理安排设备维修,抢抓时机、抢抓工期,保住工作岗位加快发展。2020年规上工业企业,2021第一季度工业产值不低于2020年第三、四季度平均季度产值的,给予65438+万元奖励。

同时,对参加职业技能培训并通过鉴定的员工,按照每人不超过6000元的标准给予培训补贴;开展项目化培训,对符合条件的人员按照不超过相同或相近岗位补贴标准的50%进行补贴;根据规定,企业组织一线技术工人开展岗位培训活动,符合条件的给予最高2万元的岗位培训补贴。

工会、团委、妇联等。全国各地都要关心职工生活,组织网上职业培训、劳动讲座等活动。公共图书馆、文化馆、博物馆对在绍职工免费开放,国有景区对在绍职工实行免费开放政策。

金华金华市防控办发出倡议,鼓励在金华学习、经商、工作的“新金华人”留在金华过年。市级相关部门要在元旦春节期间推出一系列文化活动和优惠政策,让广大“新金色中国人”感受到节日的气氛和第二故乡的温暖。

* * *义乌工会的妇女同意留在义乌过年。市总工会将组织形式多样、内容丰富的暖心活动,设立专项资金0元慰问农民工,向企业发送春节文化和春节大礼包,持“工会会员卡”在大型商场开展免费看电影、“65438+购”等春节优惠活动。

衢州衢州市防控办发布通知,宣传衢州过年,鼓励外出务工人员在衢州过年,非必要不回家。广大企业要妥善安排好留在衢州员工的假期生活。

衢州市人力资源和社会保障局等五部门联合发起“现场欢度春节”倡议。关心在曲过年的员工,为他们提供必要的防护用品,采取必要的防护措施,确保他们的身心健康和生产安全。加强对员工的人文关怀,开展多种形式的慰问关爱员工活动。同时,切实保障春节期间职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等合法权益。

舟山舟山市人社局等五部门联合提出,欢迎大家留在舟山过年,并特别准备了一系列大礼包。

组织员工参加各类网络职业培训的企业,按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴。原则上每人每个项目实际培训费用不超过800元。春节期间(2月1-2月28日)留在舟山过年的外地员工可免费使用10G本地流量。市内一些公共文化馆、图书馆、博物馆、体育场馆免费向在船农民工开放。

舟山市总工会发出“今年咱们舟山过春节”的提案。全市各级工会将充分发挥

“亲情”功能,适当组织开展一系列形式多样、内容丰富的送文化、送服务送温暖活动,帮助有困难的员工朋友。

台州市政府发布《关于组织开展农民工“我在台州过年”活动的通知》,让留在台州的农民工过一个欢乐祥和的春节。

鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外地员工发过年红包。各级政府重点给下面的企业发过年红包支持。补贴标准原则为:以在台州过年的外来从业人员人数为基数,综合评价B级及以上的上述制造业企业380元/人,综合评价B级及以上的上述制造业企业、上述服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业280元/人。

对持有台州公安机关制发的有效期内《浙江省居住证》并在台州过年的外来从业人员,给予流动人口5分奖励。组织外籍员工春节优惠游。外地员工可在3月3日前申请台州旅游景点7折门票。免费赠送10G春节期间可使用的本地流量给留在台州过年的外地员工(手机号归属地台州)。

丽水市防控办发布“两节”期间疫情防控有关事项的通知,倡导市民和外来务工人员就地过节,尽量减少长途出行计划,“非必要不出门”。

丽水经济技术开发区发出通知,鼓励和支持区内规模以上工业企业留新、稳增长、促投资。2月1-2月28日期间,开发区按照50元、20元的标准,对符合条件的员工给予加班补贴和伙食保障补贴。