台州市生育津贴支付标准
一、台州的生育津贴怎么发放
1.单位已为其职工参加生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；
2.单位未为职工参加生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；
3.外地户籍职工未参加当地生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障规定等文件)支付给女职工；所以生育津贴其实是产假工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，已参加社会医疗保险的，住院和生育期间可享受医疗保险待遇，生育产生的相关费用由医疗保险统筹基金按比例承担。
生育津贴多久可以报？生育津贴从出生之日起90天内由单位提交，社保局审核备案，然后发放到公司，大概需要2个月的时间。
二、台州市生育津贴条件及材料。
程序:
1，台州生育保险申报程序:1生育保险费由用人单位每月以上年度全省职工月平均工资为基数，按0.5%的费率缴纳。员工个人不缴费。生育保险费由地税部门按月征收。3生育保险用人单位不需要单独申报，但是只要参加了医疗保险就自动参加生育保险。缴费基数的确定，参保和享受待遇的时间，人员的增减都和医保一样。
2.台州生育保险报销程序:1职工生育或计划生育手术费用，由用人单位或职工本人到市医保中心工伤生育科办理生育医学证明或计划生育手术医学证明，自愿确定一家定点医院。并提供以下材料:职工身份证原件及复印件，生殖健康服务证原件及复印件。2用人单位应在职工产假期满或计划生育手术后30日内，携带以下材料到市医保中心结算窗口审核生育保险待遇:生育医学证明复印件；住院记录；住院医疗发票；医疗费用清单；产妇医学证明。加:男员工报销时的结婚证复印件；女方身份证复印件；女方农村户口簿复印件或女方失业、待业、下岗证明。每月月底，所有经用人单位或职工签字确认的款项，均应汇入单位提供的账户。
台州市生育保险申请人资格:所有参加过医疗保险的城镇企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。但个体经济组织业主及其从业人员、自由职业者暂不纳入生育保险。
台州生育保险享受生育保险待遇的条件:(1)用人单位必须按照规定参加生育保险，并履行缴费义务；(二)已生育或施行计划生育手术的职工，必须符合《中华人民共和国人口与计划生育法》规定的条件，即符合国家计划生育政策生育第一个子女的，或经计划生育部门批准再生育一个子女的，或符合上述条件生育但怀孕后流产(引产)的。
台州生育保险生育保险待遇包括:(1)生育生活补贴(不含男职工护理假期间工资)。产假期间，用人单位应当按规定支付产假工资。产假工资低于生育津贴的，按照生育津贴支付；高于生育津贴的，按实际工资发放，差额部分由用人单位承担。(2)生育医疗费用。生育医疗费是指女职工因生育发生的产前检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费、药费、产后访视费等医疗费用。生育医疗费按定额给予补偿。(3)计划生育手术费用。计划生育手术包括:1放置宫内节育环；②取出宫内节育环；3取残环和嵌环；④皮下植入；5.切除和皮下植入；⑥输卵管结扎；7输精管结扎术；8输卵管吻合术；血管变异切开术。职工符合规定实施上述计划生育手术所发生的医疗费用，由生育保险基金全额支付。流产、引产手术按生育医疗费定额标准办理。
生育医疗费补偿定额标准:(1)早孕门诊流产(含药物流产)150元；(2)早孕(妊娠3个月以内)人工流产900元；(3)孕中期(3-7个月)引产1200元；(4)正常阴道分娩1500元；(5)阴道手术助产(器械助产、侧切助产)2000元；(6)剖宫产(含镇痛泵)3500元。
上述定额标准以内的，全额支付，超出定额部分由职工本人承担。
职工生育发生下列并发症的医疗费用，在职工生育10%: (1)宫外孕后，由生育保险基金支付；(2)妊娠高血压综合征；(3)前置胎盘；(4)早期胎盘早剥；(5)死胎；(6)母婴血型不合；(7)妊娠胆汁淤积症；(8)子宫破裂；(9)产后出血；(10)羊水栓塞；(11)希恩综合征；(12)子痫；(13)产后感染。
男职工待遇:已参加生育保险的男职工，其配偶在农村或城镇待业或无业，符合《中华人民共和国人口与计划生育法》规定条件的，可报销50%的生育医疗费。
产假规定:1正常分娩:产假90天(3个月)；2助产术(含器械助产术、侧位助产术):产假97天；3剖宫产:产假为105天(3.5个月)；4多胞胎:每多生一个婴儿增加产假15天；5怀孕三个月内流产:产假20-30天；6引产三个月以上七个月以下:产假50天；7早产七个月以上:按正常产假对待。