如何成为“永不失业”的职场精英？

想要永远不失业，说白了就是要时刻更新自己，永远不要放弃提升自己，提升自己的不可替代性。

招聘员工的目的是让员工为公司创造价值，所以如果你想永远不失业，你必须满足两个标准:你现在是在为公司创造价值，你未来有更大的潜力创造更大的价值。

现在为公司创造价值是给刚进企业的人看的。尽快适应公司的环境体系，做出成绩，让公司看到自己的价值，这是稳固自己在公司地位的第一步。

时间长了，就要让公司看到自己的发展潜力，确定这个人能在公司创造高价值，是可持续的。

这就需要我们在日常工作中注意积累工作经验和人脉。能力是可以学习的，但经验是一种宝贵的资源，只有在实际经历后才能通过时间成本获得。

这种经验可以用来处理公司的各种危急情况和突发事件，或者提高平时的工作效率。那么，在同样的情况下，你的效率比别人高很多，或者公司处于危急关头，只有你能挽救公司于危难之中，自然会提高其不可替代性。

其次，人脉和经验一样，需要很长时间才能获得。有了人脉就相当于有了固定资产。

这种情况下，即使你在一家公司失业，在其他公司也找不到工作。毕竟可以获得大量的网络资源。一个人的变化意味着相应的客户变化，所以对于个人来说，你永远不会失业。