广汉社保局的电话是多少？

广汉市人力资源和社会保障局机构职责

(一)贯彻执行国家、省和德阳市有关人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策。编制全市人力资源和社会保障发展规划和改革方案，制定相关政策措施、制度办法并组织实施、监督检查。

(二)负责人力资源市场的综合管理。制定并组织实施人力资源市场发展规划，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

(三)制定统筹城乡就业创业发展规划，推进就业创业扶持政策、就业援助制度，并负责指导、监督和管理。

(4)统筹推进覆盖城乡的多层次社会保障体系建设。实施养老保险全国统筹办法和养老、失业、工伤保险全国统一续保办法。实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，编制有关社会保险基金的预算草案和决算。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全国统一的社会保险服务平台。拟订全市人力资源和社会保障信息化建设总体规划和年度计划，制定相关制度、标准和规范并组织实施。指导和督促企业参加工伤保险。

(五)负责就业和失业保险基金的预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，维护就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。

(六)负责劳动人事争议的调解和仲裁。建立健全劳动人事争议调解仲裁制度和组织，承担全市劳动人事争议仲裁调解行政事务，负责辖区内劳动人事争议的仲裁和调解。负责劳动关系行政管理，完善劳动关系协商协调机制，落实劳动关系政策，落实职工工作时间和休息休假制度，落实杜绝非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。根据该法，敦促用人单位在签订和履行合同时明确劳动保护条款、工作条件和职业危害防护。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。