人员评价结果的表示方法

1.数据表:数据表是一种简单直观的显示方式，适用于显示大量的数字和文字信息。你可以按照某种标准或指标对参与评价的人进行分类，并列出他们的具体分数。

2.柱状图和饼状图:柱状图和饼状图是常用的图形显示方式，可以直观的呈现测试者对某项测试的得分情况。例如，您可以使用条形图显示所有测试者的平均分数，或者使用饼图显示不同分数区间的比例。

3.统计报表:统计报表是人员测评结果最常用的展示方式之一，通常包括结果汇总、数据分析、图表等一系列内容。在这份报告中，可以对评价结果进行细致的分析和解读，从而更好地帮助管理团队进行决策，制定相应的策略。

4.图表分析:图表分析是以图表和图形的形式呈现数据结果的分析方法，可以更直观的呈现数据结果的趋势和变化。例如，可以用趋势图来显示每个测试者分数的变化，或者用箱线图来显示测试者的分数分布。

人员评价结果的呈现应根据实际情况和目标受众的需求，选择最合适的呈现方式，以便更清晰、直观地展现指标和结果，帮助管理者更好地理解评价结果，做出有效的管理和决策。