清洁月度工作计划四篇范文
？在_ _年的时间里，在公司领导的指导和大力支持下，根据公司的工作要求，符合？您的满意是我们永恒的追求？物业服务的目的，？以人为本，顾客至上，诚信为本，质量第一？公司经营理念，至？更上一层楼，创造效益，打造品牌？作为公司的发展目标，服务第一，客户至上？作为每个员工的信条。通过部门全体员工的共同努力，我们开展了一系列高质量的服务工作，在此对一年来的工作做一个简要的总结。总结经验教训，找出不足，为_ _ _的工作打好基础。
？1.人事管理
？保洁实行夜班后，员工情绪波动，工作开展非常困难。所以要在不影响工作质量的前提下，通过各种方式与员工沟通，稳定员工情绪。根据各岗位工作需求，合理配置人员，考核工作量，强化实际作业特点和要求，调整班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足保洁作业要求。
？目前员工14人，今年有9人离职和转岗()。
？其中库区转移1人，离职8人。
？2.培养
？对新保洁员进行不同岗位的清洁理论和实际操作培训，使保洁员掌握清洁知识，满足办公室清洁的要求。
？在对保洁人员进行保洁手册培训的前提下，结合工作中的实际情况，着重进行以下培训:清洗剂的分类和使用、清洗程序、清洗不锈钢饰品、清洗家具、清洗烟灰缸、清洗壁纸、电梯的清洗和保养、处理铁锈。
？我们加强了员工考核体系、创优和标准实施相关知识的培训，树立了员工的责任感。目前员工已经能够按照规定的标准努力工作并完成，但在遵守工作纪律、行为举止等细节方面仍需监督管理。下一步将加强这种训练，并使之成为一种习惯。
？经过不断的培训和磨合，保洁人员已经适应了现有的管理方式和工作流程，人员基本稳定。
？3.清洁工作模式。
？在集团公司领导的指导下？没人打扫吗？,?自然色清洗？取得了良好的效果。
？在原来白班的基础上，分成两班，主要清扫工作在夜班进行。在实践中？没人打扫吗？同时，为了保证卫生质量，加强了清扫检查的清扫频率。以现有的7f-16f的人员编制，一个保洁员基本可以在30分钟内随时解决卫生问题。但在高峰期116f，经常会出现保洁员1小时无法进入男卫生间的现象，导致厕所很脏。
？你在线吗？自然色清洗？一方面加强了清扫频次，由原来的固定计划清扫改为现在的随时清扫。发现脏东西，马上清洗，恢复本来的颜色，效果不错，但是清洗成本增加了。近年来，由于二楼和市政道路的建设，整体环境尘土飞扬。虽然加强了保洁，但整体卫生状况没有达到要求，保洁费用增加。施工结束后，将对其进行彻底清理，以符合卫生标准。
？为了保证电梯地毯卫生符合标准要求，每20分钟吸尘一次。
？4.清洁工作的完成
？(1)完成保洁员的建立和工作模式的及时修正。
？(2)完成大楼公共区域的日常卫生维护。
？(3)完成新沉降楼层的土地复垦工作。
？(4)完成建筑物的石晶硬化处理和地毯养护。
？(5)完成建筑垃圾的清运。
？(6)完成建筑物外墙的第二次清洗。
？(7)完成外围地面冲刷工作。
？(8)每月清扫b1停车场两次。(不负责日常清洁)
？(9)完成专项清洁服务。库区石材地面二次水晶面处理及地毯、床头、沙发清洗。清洗三楼的地毯。
？清洁月度工作计划范文2
？合作吗？绿色幼儿园？在日常生活中建立环保教育，同时，根据幼儿园小朋友的年龄特点，我制定了本学期的环保教育计划。
？主题:培养孩子的环保意识
？目标:
？1.激发孩子热爱自然，有初步的好奇心和环保责任感，有初步的环保意识。
？2.很明显，我们应该用我们的双手和大脑来探索我们周围的环境保护。
？3.在老师的带领下，通过变废为宝的活动，增强拥抱意识，体验环保活动的乐趣。
？具体内容:
？主题:培养孩子的环保意识
？每月主题的具体内容
？三月？环保？意识的形成
？1.安排环保课让孩子接受？拥抱？概念。
？2.利用家长园地向家长宣传班级的环保计划和内容。
？3.请家长配合，帮助孩子在日常生活中巩固？环保？概念。
？4月份收集废料
？1.发展？废旧物资的收集？活动，老师准备:环保盒子。
？2.老师帮助孩子对收集的物品进行筛选和分类。
？3.继续学习环境教育课程。
？五月变废为宝活动(1)
？1.纸板画？鼓励孩子在收集的纸板上画画，老师帮助孩子完善纸板的形状和边框。
？2.牛奶盒有什么妙用？将收集到的牛奶盒进行装饰，做成房子、小提琴等。
？3.塑料袋娃娃？老师提供娃娃的五官，小朋友负责装饰，把塑料袋变成有趣的娃娃脸。
？六月变废为宝活动(二)
？1.一个空铁桶变宝？把空的奶桶、肉松桶通过装饰做成摆件、高跷、打击乐器等等。
？2.零食盒子的作用是什么？把零食盒子做成动物脸，举办动物变装派对。
？3.酸瓶哑铃？把空酸奶瓶装满红豆，老师会帮忙密封，做成哑铃。
？第一，认真贯彻落实市政府关于？绿人Xi安，华蓥古城，三年植树绿化运动？部署第二轮大型绿化活动，抓住明年春季的有力时机，挖掘一批具有立体绿化潜力的建筑，实施桥梁、墙体、屋顶垂直绿化。积极创建园林单位(小区)，开展社会认养活动，在全社会形成爱绿、护绿、增绿的良好氛围。组织一支专业队伍，种一棵20的DBH？30***分树木200株，友谊东路增加绿量1万平方米，设置护栏1万米。
？二是努力提高背街小巷的清扫质量。目前，全区主干道已普遍实行两班倒清扫，背街小巷仍为一班倒，保洁员劳动强度大。再加上背街小巷外来人口多，居住密度大，硬件设施跟不上，垃圾堆积、乱扔等问题难以控制，成为市容保洁？慢性病？。年，我局将采取五项措施，重点改善背街小巷的市容和卫生环境。
？1，加强清洁工具。对于在问题较多的背街小巷工作的保洁员，配备装载量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾清运工具，减轻保洁员的劳动强度，加快垃圾转运速度。
？2.适当增加保洁员数量，减少人均工作面积，将一天的生产业改为三人轮换作业两个责任区，实现背街小巷的精细清扫和精细维护。
？3.根据背街小巷独特的地理环境，开展技术竞赛活动，提高保洁员的工作效率。
？4.加强沟通协调，联合执法部门，全力清理占道经营和占道摊点，从源头上减少卫生问题的发生。
？5.利用背街小巷所在村庄拆迁改造的机会，在附近新建一个垃圾压缩站。缩短垃圾转运距离，降低垃圾转运强度，缓解垃圾转运压力。
？三是做好保洁员队伍的稳定工作。随着我区城中村和棚户区拆迁改造的完成，保洁人员租房压力和生活成本逐渐增大，人员流失严重。一些年富力强的保洁员是从其他行业调过来的。其余保洁员，或流向生活成本较低的郊区从事保洁工作，或流向辖区内的常驻单位从事不太密集的楼宇保洁工作。留下来的保洁员大多年老体弱，又因为在郊区租房，睡眠得不到保障，影响了保洁质量。这些问题严重影响了我区的市容工作，形势严峻并有进一步恶化的趋势。_ _年，我局将加强与区劳动部门的沟通协调，争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位，换一种方式提高他们的工资待遇，鼓励街道办事处断断续续建设保洁员公寓，作为稳定保洁员队伍的有效手段，吸引更多年轻人加入保洁员队伍。
？清洁月度工作计划范文3
？第一，完善机构，加强领导
？成立了以主任为组长，全体教职工为成员的卫生工作小组。各种卫生保健体系得到建立和完善，突发公共卫生事件预案得到完善。层层签订目标责任书，强化其安全意识。
？第二，加强管理，狠抓落实。
？1，注重环境卫生的净化、美化和优化。始终坚持每天清扫，每周一清扫压滤机滤布，做好卫生清洁和消毒杀菌工作。四害？努力确保一片净土。
？2、广泛宣传，强化观念。充分利用广播、专栏、黑板报、讲座等多种形式，向全体师生员工和家长宣传卫生保健知识，丰富师生的医疗意识，增强健康意识。
？3.做好预防接种工作。认真坚持晨检制度和体检制度，组织幼儿和教师做好全面检查，做好幼儿的预防接种工作，做好滤布，防止流行性疾病的发生。
？4.狠抓常规教育，培养孩子的行为习惯。用各种方式教育孩子养成爱干净卫生的好习惯，不乱扔果皮纸屑。园内外一致，加强与家长联系，做好幼儿教育。
？5.注意孩子的营养摄入，保证孩子的健康成长。提高零食的质量和数量，制定儿童食谱，对食品卫生进行严格检查，消除可能存在的食品安全隐患，为儿童健康成长提供坚实保障。
？清洁月度工作计划范文4
？一.组织
？幼儿园决定成立卫生管理委员会，郑为组长，为副组长，童、为组员。
？第二，责任
？1，郑负责领导协调全园的环境卫生工作，负责划分各班次的环卫区域，并对环卫工作进行抽检。
？2.陈玲玲负责制定全园卫生工作计划，安排检查，监督各班卫生工作，总结工作。
？三。措施
？1，加强思想教育，让大家知道卫生工作的重要性，知道卫生工作是精神文明和物质文明建设不可缺少的条件。
？2、分工保洁实现卫生工作无死角。
？3、有计划地层层做好卫生工作，布置、检查、总结评比，并落实到人。
？4.个人卫生被列为个人评优、班级评优、单位评优的重要条件。
？5.指定专人负责园林绿化工作，教育大家爱护幼儿园的一草一木，让幼儿园四季常青，看到不一样的花开。
？6、成立儿童常见病和传染病卫生领导小组。
？第四，卫生系统
？1，从卫生上来说，要求着装整洁，不留长发，勤洗脸，洗脚，洗头，洗澡，早晚刷牙，喝水用自己的杯子，不随地吐痰，不随地带纸屑，果皮，尿液上厕所。
？2.饮食一定要卫生，厨具要每天消毒，炊事人员和医务人员工作时间要穿工作服、戴工作帽，教职员工包括炊事员要有健康证才能上岗。