电竞人才缺口百万。除了教练和运动员还缺什么岗位？

了解电竞行业的人都应该知道，中国的电竞行业正在崛起，自然各类人才极度匮乏。最稀缺的一类人才应该是电竞选手，他们是电竞产业的关键和核心。没有选手，就不可能有电子竞技！再者，除了选手，教练也是极其稀缺的，一个电竞团队想要成功，电竞教练也是必不可少的。但是，除了这两个职位，还有哪些职位空缺？

首先应该是后勤人员。很多人不知道，中国的电竞行业其实非常缺物流人员。中国电竞的后勤人员和一般工作的人不一样。他们对自己的专业能力和职业能力有更高的要求。他们不仅要对电竞有所了解，还要记住每一位电竞选手的爱好、习惯、兴趣，为他们提供最极致的服务。

而且，导演也是非常稀缺的人才类型。很多人觉得导演应该很容易。看电视上那些人总是谈论侃侃，看似很随意很简单，其实不然。电子竞技产业的导演需要很高的专业素质。除了专业素质，编导还要能判断比赛的进程，用最简洁的文字向观众解释清楚。

最后一种稀缺人才，教育培训人才。目前中国电竞行业最稀缺的人才绝对不是电竞选手，而是电竞人才培训老师。如果没有能培养电竞选手的老师，自然不可能有优秀的电竞选手。目前我国电竞选手的教育机制并不完善，教育人才也比较缺乏。