公司会有老板爱上员工吗？

会有，因为公司是一个开放的环境，同事每天在一起的时间很多，难免会产生感情，尤其是男上司在女下属面前有天然优势的时候。但是也有一些男上司不懂得表达自己，会通过一些暧昧的行为传递信息，但是男上司和女下属从来没有太多美好的结局。

一个男人事业上可能很成功，但私生活可能一塌糊涂，妻子和情人有私生子的例子很多。所以，一个男上司，不管他有多优秀，多帅，多厉害，都不能单从表面看一个男人的情感态度和性格。

在公司里，利益比道德标准更重要。现在假设，和一个男上司在一起，不管男上司已婚未婚，一旦感情出现任何差错，觉得委屈，想分手，公司都不会同情女下属，因为她们受到了极大的委屈。

所有的公司都是以盈利为目的的，不会同情弱者。出事的时候，他们会以维稳为主，留下那个对公司贡献比较大的人，而不是一个无助的女孩。对方恰好是公司业务骨干，不管他的感情有多不负责任，他也没动。那个倒霉的女孩还是。

与领导相处的技巧

1，不要和领导较劲。

这是职场永恒的铁律。不管这份工作是不是你的功劳，切记不要和领导较劲。因为领导力是你的核心，是你的火车头。领导混得好，才能更有动力带动你们一起前进。诸如

在公司根本赢不到资源。所以，在职场上你无法和领导抗衡。这是和领导相处的大忌。你不要争辩。领导自然明白你的意图，不一定能争取到。职场聪明人不会去争取。

2、理解分寸

有些人觉得平时和领导相处的很好，做事说话不太注意分寸。其实这也是他们和领导相处时的大忌。不管你和领导关系多好，在某些场合，你要懂得分寸，给领导足够的面子，领导才能给你面子。

比如在工作中，不能在同事面前下台；会上要全力支持领导的发言和建议；在一些重要场合，要给领导做足面子工程。这样领导会喜欢，有机会当然会提拔。另一方面，和领导关系好了，你不知道怎么做事，让领导下不了台，迟早领导也不会丢脸，所以最后还是你们要好好相处。