社区工作计划
1新学期新气象。新学期伊始，社团部要继承和发扬上学期团结务实的精神，以积极热情的工作态度，总结以往工作中的失误，更好地做好新学期的学生群体工作，配合团总支把我部学生群体工作带上一个新台阶。
一、工作思路
以党的重要思想为指导，本着更好地服务学生的精神，把日常工作与评建工作结合起来，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部干事的工作能力，完善部门的工作制度，充分发挥社团部的作用，协助团委谱写辉煌的工作乐章。
二、工作目的
社团部将以“和谐、热情、求实、创新”的工作理念，积极指导、服务、协调、监督、考核全校学生社团，组织他们广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践、公益活动。
第三，作品主题
在本部门团委的领导下，具体安排本部门的工作。以社团发展为核心，以满足学生兴趣爱好为目标；组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求；服务校园文明建设，加强学生社团监管，对校级大型社团活动给予大力支持；进一步完善学生管理制度。
四、日常工作内容
(1)会议:
1.每两周举行一次部门例会。
2.在例会上总结前期工作，安排下一步工作。在学生会部门活动的宣传报道方面:
1.近期将张贴海报，向全校师生介绍社团部的构成和建设情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2.利用海报、展板等手段做好前期宣传、中期宣传和后期宣传，吸引更多的学生。
(二)协助团总支和学生会的工作:
1，全力协助团总支和学生会各部门的工作。积极配合学校和部门开展的各项活动。
2.定期组织俱乐部部门内部调研活动，了解俱乐部部门文化建设的效果，了解会员的需求，找出工作中需要改进的地方。定期讨论等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团的后备力量。
(3)关于学校活动:
1，服从团支部领导老师的统一指挥、调度和安排。
2.积极配合团总支各部门的工作。
我们部门会集思广益，为团社的未来出一份力。随时与其他部门保持联系，取长补短，采纳金点子和好建议，不断学习，不断反思，不断创新。
协会工作计划第二部分由于健美运动的兴起，作为它的孪生姐妹，健美操也应运而生。我们学校的健美操协会已经成立，吸收了很多对健美操感兴趣的学生。健美操吸收了基本体操、艺术体操、现代舞、迪斯科等动作的特点，是能被大多数人接受的单项动作、组合动作和成套动作。它形式新颖，生动活泼，内容丰富，节奏或快或慢，并配以和谐的音乐，以达到陶冶情操、娱乐健身的目的，可谓“寓健身于娱乐之中”。健美操起源于20世纪70年代末。健美操一直受到人们的喜爱，现在已经成为我国新兴的体育项目之一。
一个。原英文名为“健美操”，意为“有氧运动”和“健身健美操”。目前，根据健美操的发展趋势，可分为健身健美操和竞技健美操。健美操的主要目的是健身，适合社会上各个年龄段的人；竞技健美操的内容是根据规则的具体要求安排的，用于训练和比赛。
我们学校每周五下午第四节课是固定的健美操练习时间，我也安排学生周二下午锻炼一个小时左右，加强学习效果。热身活动必不可少，每节课都要花五到八分钟通过复习来热身。活动关节充分的热身活动可以提高关节、韧带和肌肉的温度，增加身体的柔韧性，提高神经系统的兴奋度和心血管活动水平，从而预防运动损伤。安排好时间、强度、运动组数等。根据自己的体质进行有氧运动。重感冒时最好停止有氧运动。每次快下课的时候，你都要放松放松。
俱乐部的宗旨是团结健美操爱好者，在增强学生体质的基础上调动一切积极因素，推动健美操在全校的发展，从而提升学校的全民健身氛围；并代表学校参加竞赛活动，为学校争光。
目的是丰富校园文化生活，提高学生审美情趣，增强学生身体素质。
我校健美操俱乐部安排练习如下:
1，这学期，首先是健美操理论学习，入门。
2.学习健美操的基本步法，如点穴落地、跨步、跨步、V步、吸腿、弹跳等。
3.在音乐的伴奏下练习基本步法和基本组合动作，逐步学习基本套路和大众健美操套路。
4.安排练习一套健美操套路，以满足学校组织的文化活动作为成绩展示。
5.撰写并上交本学期健美操社团的教案，回顾本学期的工作，为制定更合理的健美操社团工作计划做详细的总结。
Xx中学
3.干部是社团的灵魂和基础，是社团有序发展的有力保证。因此，吸收和培养干部是社团发展的前提和保证。为了增强协会的活力和发展潜力，我们将从以下三个方面着手。
1，注意吸收新干部
新的力量预示着新的成长；新的成长展现新的活力。吸收新干部是一个团后续壮大的必要准备。为了集团的长远发展，我们将非常注重新干部的发现和吸收。为此在20xx班的新成员中，加大宣传力度，打造更广更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部。
2.加强干部培训。
干部培训是社区工作顺利开展的重要保障，社区干部的工作能力直接影响着全院社区工作的绩效。因此，我们将定期与群众组织一起开展一系列干部培训，通过相互了解增强干部的认知感知能力，促进社会团体与群众组织、群众组织与干部之间的交流。在建立良好交流的基础上，社会团体与群众组织实行人才交流机制，相互学习，取长补短。协会可以组织选拔一些优秀的干部加入基社盟，并与基社盟的干部共同努力
在全院开展社区服务，进一步了解社区在全院的社会关联和发展趋势。同时，我们也会像往常一样，派干部到社区一线，为我们的社区活动出谋划策。以此为契机，建立协会与社会协会之间的人才交流长效机制，实现* * *交流、* *学习、* *进步的目标。此外，我们还将为干部提供更多的机会，鼓励和激发他们的工作热情和主观能动性，在实践中充分发挥干部的作用，尽可能人尽其才。
3.关注基社盟和社团的转型。
在转型过程中，应该制度化、公平化、公开化。过渡前进行必要的宣传、知识和教育，过渡后也要进行必要的引导、学习和交流。最大限度地让更多的人参与到社区工作中来。