刚进法院的公务员司法警察未来的工作规划
一、坚持本职工作，认真履行司法警察职责，确保办案安全。
认真学习上级关于加强和改进司法警察工作的精神，增强做好司法警察工作的使命感和责任感，建设一支作风过硬、业务精通、战斗力强的司法警察队伍。我院不断加强司法警察队伍建设，努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德。注重学习训练，练好基本功。我院司法警察队伍坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点，充分发挥警察保障作用，把办案安全作为唯一的生命线，全面完成新一年的各项任务。
二、加强法制宣传教育工作，不断完善法制宣传教育机制。
以服务和保障经济建设为目标，大力发展法律服务，努力提高公民学法守法意识。法律服务在促进和保障社会主义经济健康发展中发挥着重要作用。要实现这一作用，必须做到“一加强四积极”，即加强法律服务的指导和管理，完善法律服务体系，规范管理，积极拓展业务，大力推进法制宣传教育。做好法制工作
宣传教育工作是落实依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的基础工程。坚持学用结合、普教并重的原则，按照理论联系实际、知行合一的要求，切实落实法制宣传教育的各项措施。结合我市实际，宣传教育和依法治理，为完成今年集中学习的法律法规，必须认真组织好“6.26”、“10.26”、“12.4”法制宣传活动，并按时报道活动情况。牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效四项工作原则，切实围绕发挥职能、维护稳定、保驾护航的基本要求，全面推进司法行政工作。
进一步结合全市经济社会发展要求，精心组织领导干部、公务员、青少年、企业管理人员和农民的法制教育，突出抓好农村基层“两委”干部的法律知识培训，确保“两委”干部每年学法不少于规定课时。同时，要努力完善领导干部法律讲座制度、理论中心组织学习制度、党校法律培训制度、人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非NPC常委任职人员法律知识资格证书制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设，推动法制宣传阵地快节奏、广覆盖、高水平发展。
三、狠抓基础建设，夯实调解工作基础，努力营造和谐的社会氛围。
调解工作我们将进一步加强大调解领导和管理体制建设，理顺大调解管理体制，认真围绕建设精干、快捷、高效的市调解服务中心的工作要求，进一步抓好人员、经费、办公场所、
办公设施和制度建设，保证调解机制的高效运行。在此基础上，拓宽社会矛盾纠纷的信息来源，建立覆盖全社会的多层次、多渠道的纠纷信息网络，努力实现对各类社会矛盾纠纷的早查、早发现、早预警、早处置。同时，有效整合人民调解、行政调解、司法调解资源，积极开展诉调对接、诉调对接、公调对接、访调对接等多种形式的对接活动，充分发挥调解优势，努力通过直接调解、分流调解、督办调解等方式化解各类矛盾纠纷。同时，积极探索新形势下预防突发事件和群体性事件、化解社会矛盾纠纷的新方法、新途径，努力把大调解机制打造成为有特色的大品牌。四、大力加强法律服务监管，不断规范法律服务市场，切实维护有序的社会秩序。
法律服务是我院的对外“窗口”，其诚信与否直接关系到我局的对外形象。为此，我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者的信用体系建设。一是加强法律服务机构的制度建设，增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度和跟踪服务制度，积极探索建立法律服务诚信档案。二是加强法律服务执业监管。切实加强对律师、公证员和基层法律工作者的执业监督，积极探索NPC人大代表、CPPCC委员作为特邀监督员对律师办案制度进行检查监督，推进法律服务业诚信建设。同时，认真规范公证程序，加强对公证员的执业监督，切实维护有序的社会秩序。三是加强法律服务机构和队伍建设。大力加强法律服务工作者队伍建设，指导律师、公证员和基层法律服务工作者，通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式做好服务工作。