2018广西桂林有1408教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
2018桂林市中小学设置公开招聘岗位572个，计划招聘教师1408人。市、县(区)征兵情况如下:
桂林市教育局直属学校:招收144人(其中:利用聘用教师人数招收100人)；
桂林市机关事务管理局所属幼儿园:招聘4名；
桂林市象山区中小学:招收67人(其中:利用聘用教师控制数招收67人)；
桂林市秀峰区中小学:招收学生79人(含利用教师聘用人数招收学生77人)；
桂林市七星区中小学:招收学生105人(其中:利用聘用教师人数招收学生100人)；
桂林市叠彩区中小学:招收71学生(其中:利用聘用教师人数招收71学生)；
桂林市雁山区中小学:招收36名学生(其中:利用聘用教师控制数招收36名学生)；
桂林市临桂区中小学:招收90名学生；
桂林市阳朔县中小学:招收58名学生(其中:利用聘用教师人数招收30名学生)；
桂林灵川县中小学:招收70名学生；
桂林市灌阳县中小学:招收133人(其中:利用聘用教师人数招收128人)；
桂林市资源县中小学:招收65名学生(其中:利用聘用教师人数招收65名学生)；
桂林全州县中小学:招收97名学生；
桂林兴安中小学:招收24名学生；
桂林市永福县中小学:招收56名学生(其中:利用聘用教师控制数招收19名学生)；
桂林平乐县中小学:招收154学生；
桂林市荔浦县中小学:招收60名学生(其中:利用聘用教师人数招收10名学生)；
桂林市龙胜县中小学:招收55名学生；
桂林市恭城县中小学:招收学生40人(其中:采用聘用教师控制数招收学生40人)。
具体招聘岗位详见2018桂林市中小学教师公开招聘岗位一览表(附件1)。“招聘岗位其他说明”注明“无事业编制，属于在编教师人数”，其余未注明为招聘事业编制人员。
“控制聘用教师数量”的政策表述:根据桂林市人社局、编办、财政局联合下发的43号文件精神，“控制聘用人员数量，在工资待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面享受与工作人员同等待遇。，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。”
三、招聘的基本条件
1.候选人应当具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。(2018年即将毕业的应届大学生，报名时未取得教师资格证和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格证考试合格证明，否则取消面试资格；且必须在考核前提供教师资格证和学历证书原件，否则取消聘用资格)。
2.候选人必须具有中国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
乡科级以下教师岗位3对报名人数不超过1: 3时可免笔试，直接进入资格复审和面试；比例超过1: 3的考生参加笔试进行筛选。
(4)具备拟报考岗位的专业要求(以2018《桂林市中小学教师公开招聘工作计划表》中各岗位设置的专业要求为准)。
5.退役士兵和军嫂的职位仅限于桂林市退役士兵和驻桂林市军嫂。报名时需要提供部队出具的退役证明和现役军人配偶证明。
(六)具备岗位所需的其他聘用条件。
其他七个:
1.本招聘条件涉及的任何时间段的计算均以3月31，2065438为基准。
2.年龄要求:18周岁，35周岁以下(1982年3月31至2000年3月31之间出生)；有特殊需要限制或放宽岗位年龄的，招聘单位的主管部门应书面报市教育局批准。
3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职工作人员，应当向所在工作单位提出书面申请，经所在工作单位及其主管部门书面同意后，方可报考。并在进入面试资格审查时，提供工作单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不得进入面试。
4.有下列情形之一的人员不得申请就业:
(1)现役军人。
(2)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
(三)各级公务员、事业单位工作人员被发现有弄虚作假等严重违反报名(录用)纪律行为并给予处理期间不得报考的人员。
(4)非2018年度的高校毕业生(其中，非2018年度的高校毕业生和研究生不能报考原学历、学位证书)。
(五)法律法规禁止从业的其他人员。
四。招聘程序
2018中小学教师公开招聘严格按照“发布招聘信息->；网上报名及资格审查>笔试(基础知识测试)->面试(岗位适应性考核)->；考核-->体检和公示-->公布招聘结果和空缺岗位-->重新征集志愿和补充招聘-->聘用”等环节进行规范。
发布招聘信息(4月10)
自治区、市、县(市、区)三级同时发布招聘信息。自治区在教育厅公众信息网(/)、广西毕业生就业网(/)、广西中小学教师公开招聘系统主页及相关媒体上公布。桂林通过桂林市教育局(/)、桂林市人力资源和社会保障局(/)、桂林教育微信、各县(区)教育局网站发布。
网上报名和资格审查(4月12-24)
2018桂林市中小学教师公开招聘实行网上报名、网上查询、网上缴费、网上打印准考证，不接受现场报名。
1.网上报名方式和时间
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，请登录广西招生考试网(www . gxeea . cn)->；系统导航“考试报名”->“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，本人对所填个人信息及报考信息的准确性负责。应聘者只能选择一家公司的一个职位进行报名。报名和考试使用的居民身份证应当一致。相关考试标准和考试大纲及说明可在报名网站免费下载。网上报名确认后，申请人需上传本人近期2寸(35×45mm)正面电子证件照(jpg格式)。
网上报名时间:4月12日9:00至4月16日17:30。
2.资格审查方法和时间
市、县(区)教育局对报名者进行网上资格审查，符合资格条件者不得拒绝报名；资格审查不合格的，应当说明原因。
考生可于2008年4月12日9:00至2008年4月17日17: 30登录网上报名系统查询资格审查结果(资格审查单位须于提交申请次日起2日内提交审查意见，4月16日报名者须于4月65438+日报名。2012年4月16日9:00至2018年4月17:30期间，报考未通过审核或资格审查未通过的考生可改报其他职位。2017年4月16、17: 30至2065 438+07年6月17:30期间，报名申请未经审查或资格审查不合格的，不得改报其他职位。
报名时，报考人员应认真阅读和了解岗位资格条件，并仔细查看所报考岗位的招聘条件。凡不符合报名条件仍报名参加考试的，一经发现立即取消资格，责任由报考人员自行承担。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的报考人员，将被桂林市教育局取消报考资格，5年内不得报考桂林市中小学教师。
招生学校主管教育行政部门应指定专人，严格按照公告公布的岗位条件负责对报考人员进行资格审查。审查不严或擅自改变已公布的招聘条件的，参加笔试的考生因不符合报考条件而被取消招聘资格，责任由负责资格审查的部门和考官承担。
资格审查时间:4月12日09: 00，2065 438-4月17日07: 30。
特别提醒考生查看报考的专业。请查阅《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018版)》、《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高等职业教育指导专业目录(试行)》进行核对。
3.支付方式和收费标准
通过资格审查的考生(含报考要求免笔试职位的，未达到笔试筛选要求的，先交后退)，应于4月18 17: 30前登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)，进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一缴纳报名费。资格审查合格的报考人员，按自治区物价局、财政厅[2065 438+00]269号文件规定的标准收取。报名费每人每科50元。逾期不缴费的，视为自动放弃报名资格。
已缴纳报名费的报考人员可在考试前一周到桂林招生考试院领取费用收据(未领取费用收据不影响考生参加考试)。
本人已通过资格审查并成功缴纳报名费，但报考职位数达不到开考比例(原则上每个职位比例不低于1: 3。未达到考试比例，又有特殊原因急需补缺的，须经市教育局批准，方可举行考试。报考人员如取消职位，在接到资格审查单位通知后，可于4月24日9:00-16:30改报其他职位。报考人员请于4月24日前及时登录报名系统平台查询报考成功情况，以免错过改报其他职位的机会。市、县(区)教育行政部门或招聘单位应在4月24日17:30前完成资格审查。未按时报其他岗位或按时报后未通过资格审查的报考人员，通过原缴费账户进行退款。
4.如何以及何时打印准考证和报名表。
报名成功后，报考人员应在规定时间内登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)，进入“广西中小学教师公开招聘报名系统”下载打印准考证和报名表(面试资格复审自行准备)。报考人员应按准考证规定的时间、地点参加考试，并携带本人有效身份证和准考证(有效身份证和准考证缺一不可)。
准考证打印时间:5月5日8:00 2018—5月6日24:00 11。
准考证是报考中小学教师公开招聘考官参加笔试和面试的重要证件，必须妥善保管。
网上报名操作技术咨询电话:0773-2839353(市招生考试院)。
5.考试的比例。
除乡镇及以下招聘岗位外，招聘岗位与报名人数的比例原则上应达到1:3，方可举行考试。职位拟聘人数达不到考试要求，确需递补的职位，由招聘单位主管局书面报市教育局批准后，方可开始考试。
第三次笔试(5月12)
1.笔试科目
教育学和教学法基础知识，教育心理学和德育基础知识。两科成绩分别为100。
2.书面测试时间表
笔试时间为2012年5月18日(星期六)，具体安排如下:
09: 00 am-11: 00 am教育学基础知识和教学方法。
15:00-17:00 pm教育心理学和德育基础知识。
3.笔试地点
笔试地点请参考准考证。考生考试时必须携带准考证和有效身份证件，两者缺一不可。
4.书面测试结果查询
5月365438日至5月31，2065438，考生可登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)，进入“广西中小学教师公开招聘系统”查询笔试成绩。具体时间见报名网站。
确定进入面试范围的人选，进行资格审查。
笔试结束后，招聘单位主管部门根据考生笔试成绩和招聘岗位计划与考生1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审的考生名单(含免试考生)。当比例中最后一名考生笔试成绩出现并列时，也确定为面试资格复审人选名单。未通过资格审查或放弃面试资格的，按同一职位报考人员笔试总成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。放弃面试资格(含放弃补充面试资格，下同)的报考人员，提供本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。
面试资格复审人选名单将于6月18日在桂林市教育局网站公告栏公布。
面试资格复审时间及地点:面试资格复审时间及地点详见公告。
实行严格的资质审查制度。笔试结束后，桂林市教育局对进入市直学校教师面试资格复审候选人名单的人员进行资格复审；县教育局对进入本县中小学教师面试资格复审人员名单(包括免于笔试的考生)进行资格复审。只有通过资格审查的人员才能进入面试。
面试资格审查采取现场考试的方式进行。报考人员在资格复审时需提交以下材料:网上下载并打印《2018广西中小学教师公开招聘报名登记表》一式两份(粘贴近期2寸免冠彩色照片，与网上报名时上传的照片一致)；1报考人员符合该岗位招聘条件的所有相关证件和材料的原件及复印件。国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职报考者须主动向面试资格审查工作人员提供所在单位和主管部门同意报考的书面证明；报考人员未在规定时间内提供同意报考的证明材料，隐瞒身份骗取资格，或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其聘用资格。
资格复审时，申请人提供的所有资料和文件(毕业证、学位证、身份证、职称证、教师资格证，以及其他必要的证明材料等。)必须完整、齐全、真实、有效，复印件应与原件一致。报考人员的证件、材料不齐全、不真实或不符合报考岗位必备条件的，取消该报考人员的面试资格，该报考人员的笔试成绩也无效。由此产生的一切后果由申请人本人承担。
5.面试(6月30日前)
1.资格复审通过的考生按规定的时间、地点参加面试。未按时参加面试的考生视为自动放弃面试资格。
2.市直学校教师面试由桂林市教育局制定，面试实施方案报桂林市人力资源和社会保障局批准后组织实施；县(区)中小学教师面试由县(区)教育局制定面试实施方案，报同级人力资源和社会保障局批准后实施。整个面试过程由同级纪检(监察)部门监督。
面试时间:2065438+2008年6月30日前。具体时间地点请以面试公告为准。免试笔试和按1:3 * * *比例参加面试的考生参加面试。
面试公告在桂林市教育局网站、桂林市人力资源和社会保障局门户网站及各县(区)教育局网站发布。
发布面试公告时间:面试前3个工作日。
3.面试内容和方法:面试主要考察职业道德、心理素质、仪表、言语表达、思维品质等基本教学素质和教学设计、教学实施、教学评价等其他基本教学技能。可以通过讲座、试讲、答辩等方式进行。具体面试方式按照《2018桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》中明确的方式执行。
4.申请人需要在面试中达到60分才能进入评估程序。其中，按照1: 1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上，方可进入考核环节。面试期间，面试人员和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试人员提供应聘者的个人信息。考官根据考生的面试序号打分。考生不得在面试时向考官透露自己的姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母等个人信息。任何泄露姓名的人将被视为零分。泄露籍贯、毕业院校、工作单位、父母等个人信息，扣3分。
5.考试总成绩的计算。
考生考试总成绩=(教育学、教学法基础知识+教育心理学、德育基础知识)÷2×40%+(面试成绩×60%)。免试职位考生的面试成绩为考试总成绩。
6.评估(7月20日前)
1.确定评估候选人。根据同一职位考生的考试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定考核人选。职位总成绩排名第一的人选，确定为面试成绩最高的考核人选(免于笔试的人选可通过加试确定考核人选，具体办法由招聘机关自行确定并公布)。
2.对应聘人员的考核由招聘单位和招聘单位的主管部门共同进行，并由3人以上组成的考核小组负责考核。重点考核候选人的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配性等。同时要对候选人的资格进行审核。
3.评估小组应当广泛听取意见，全面、客观、公正，如实撰写评估材料。评估结论必须根据评估内容、规定的程序和事实及法定理由作出。主观臆测和认定作出的考核结论无效，招聘单位必须重新组织考核。
4.原则上应在10个工作日内完成评估。
体检(7月31前)
1.考试合格的考生按照1:1的比例进入体检程序。体检标准按照教师认可的体检标准执行。体检费用由体检对象承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
2.体检。桂林市教育局和县(区)教育局负责组织本辖区考生体检。组织体检时要认真负责，程序严谨，组织严密，公开透明。医学检验人员与有回避关系的医学检验人员应当回避。对违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守，造成不良后果的工作人员，按照有关规定予以处罚。在体检过程中，凡弄虚作假或隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，不予录用或取消录用。
考试和体检不合格或主动放弃考试和体检的，自然淘汰，在报考同一职位且已通过面试的考生中按高分到低分的顺序依次递补。如无替补人选，经桂林市教育局批准，取消该岗位招聘计划。
8.宣传和就业
1.拟聘用人员名单由桂林市教育局和县(区)教育局进行公示，公示时间不得少于7个工作日。公示期间，如有违反本公告规定并有证据的，不予聘用；对已办理聘用手续，经核实不符合招聘条件的，经招聘单位主管部门和同级人力资源和社会保障部门批准后予以辞退，并报桂林市人力资源和社会保障局备案。
2.经公示，无异议且异议无效的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经招聘单位主管部门和同级人力资源和社会保障局审核，报桂林市人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续。聘用手续应在15个工作日内完成。拟录用人员应在接到录用通知后15天内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃录用资格处理。
3.招聘单位应当与被聘用人员签订《事业单位人员聘用合同》。合同签订时间从录用通知的次日起计算。签订聘用合同时可约定试用期，试用期一般为3至6个月。聘用人员为首次聘用的高校毕业生，试用期可延长至12个月。试用期包含在劳动合同中。试用期只能约定一次。试用期的工资福利按照国家和自治区的有关规定执行。
招聘结果公告(2065438+2008年8月初)
公示期满后，将公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检、公示，由各招聘单位主管部门决定是否进行复招、补招。自治区招生考试院可继续开通“广西中小学教师公开招聘系统”，各县(区)自行发布补充招聘信息进行志愿招聘，并进行补充招聘报名。
志愿者的再招募和补充招募
1.补充招聘条件。
(1)参加2018广西中小学教师公开招聘并取得笔试成绩的考生(含已报考乡科级及以下教师岗位并按照《教师资格条例》规定取得教师资格的人员，免笔试)，可参加补录。
(2)被确定为考生的，不能再参加补充招聘。一经查实，一律取消当年聘用资格，诚信记录留存备案。
(3)补充招聘期间，参加补充招聘的考生只能报考一个补充招聘岗位；除具备招聘公告规定的报考条件外，还应符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。
2.补充招聘时间节点。
(一)公布招聘结果及空缺时间:8月7日。
(二)复工招聘网上报名时间:8月9日9: 00至8月60日10+07:30。
⑶资格审查时间:8月13前。(岗位报名人数达不到考试比例的，取消报考资格，允许改报)。
(四)面试、考核、体检、公示、聘用的标准条件按补充公告规定执行。
3.其他事项。如补充招聘后仍有未招聘到合格教师的岗位，各招聘单位主管部门可根据情况向市教育局申请进行二次补充招聘，经市教育局、人力资源和社会保障局批准后，由招聘单位主管部门商同级人力资源和社会保障部门组织实施。
动词 （verb的缩写）招聘纪律和监督
桂林市中小学教师公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，确保招聘的公开、公平、公正。
2.实行诚信申请制度。报考人员提交的报考材料应当真实准确，遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，严格按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。。
(3)实行回避制度。公开招聘中，与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正性的因素的工作人员应当回避。
4.严格公开招聘纪律，有下列情形之一的，从重处理:
1.申请人伪造、变造证件、证明，或者以其他不正当手段获取申请资格的；
2.考生在考试、考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使或者纵容他人作弊，或者参与考试、考核过程作弊的；
2.招聘工作人员故意泄露试题；
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘实施办法》规定的其他情形。
5.参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人力资源和社会保障部〔2009〕126号)等有关规定，考生在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节违纪违规，情节严重、影响恶劣的，给予相应取消资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
违反使用手机纪律的报考人员，取消本次考试资格，5年内不得报考；如果在评卷中被识别为同一试卷，则取消。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，调离工作岗位或给予相应的行政处分。
各招聘单位要严格按照公开考试招聘的相关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即纠正，并视情节轻重严肃处理相关责任人。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
不及物动词组织领导
为加强2018桂林市中小学教师公开招聘工作的组织领导，成立了2018桂林市中小学教师公开招聘工作领导小组，由桂林市教育局、人力资源和社会保障局、编办组成。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强了本次招聘的组织领导，确保招聘工作有序进行。
七。其他事项
本公告由桂林市教育局负责解释。具体招聘岗位、招聘条件咨询等事宜，请联系招聘单位主管部门。各招聘单位主管部门联系电话如下:
桂林市教育局0773-2823517
象山区教育局0773-2150555
秀峰区教育局0773-2835332
七星区教育局0773-2183615
叠彩区教育局0773-8983969
雁山区教育局0773-3552881
临桂区教育局0773-5582025，5592532
阳朔县教育局0773-8811115，886821
灵川县教育局0773-6812234
兴安教育局0773-6228169
灌阳县教育局0773-4215581
资源县教育局0773-4315138
永福县教育局0773-8516663
平乐县教育局0773-7884174
荔浦县教育局0773-7223922
龙胜县教育局0773-7516301
恭城县教育局0773-8216231
全州县教育局0773- 4822298
特别说明:本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何辅导班，网站，刊物，辅导资料，上网卡等。以考试命题组和中小学教师专门培训机构名义举办的与本次考试组织者无关。请提高警惕，不要上当受骗。
3.报名技术咨询电话:0771-5337390。
八。与此公告相关的网站。
桂林教育局网:www.glsjyj.gov.cn
桂林市人力资源和社会保障局门户:www.glrsj.gov.cn
桂林教育微信。
附件:
1.2018桂林市中小学教师公开招聘工作计划表。文件
2.2018桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表。xls
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018版)。xls
4.研究生学科和专业目录
5.普通高等学校本科专业目录。文件
6.高等学校高等职业教育指导性专业目录(试行)。xlsx
桂林市教育局
2018四月10