企业安全生产会议纪要

企业召开安全生产会议，需要根据会议内容撰写会议纪要，那么如何撰写会议纪要呢？以下是我分享给你的企业安全生产会议纪要样本，希望对你有所帮助。

企业安全生产会议纪要范会议时间:20xx 165438+10月3日上午8:00-11:30。

会议地点:新港会议室

主要承担者:姜开

参加人员:交通运输部全体班组长及后勤人员。

会议记录:孙胜男

会议内容:

第一，安全性:

1.总结了10月份的安全工作。10月上半月车队的安全工作值得肯定，但10月下半月司机的安全意识明显松懈，轻微碰撞事故时有发生。开江主任分析了10月份安全事故的原因，对今后的安全工作提出了更高的要求:

(1)80025事故虽然通过驾驶员的正确处理没有造成人员伤亡，但其潜在的危险性必须引起广大驾驶员反思控制车速的重要性。如果司机当时没有控制好车速，就会导致严重的伤亡事故。所以通过这次事故要求司机在通过路口时，要观察周围情况，控制好自己的速度。并且通过对13539事故的分析，也提醒司机注意保护自己免受危险车辆(如新司机、女司机、助力车等)的伤害。)同时确保他们在道路驾驶期间遵守交通规则。

(2)通过对80023事故的分析，由于煤场叉车司机的更换和年轻化，要求司机在煤场行驶时不仅要依靠现场人员指挥，还要仔细观察周围情况以避免危险，必要时鸣笛示警；

(3)通过对10998事故的分析，严禁司机离车，逆向行驶。面对其他违章或野蛮行驶的车辆，要礼让，主动避让；

2.开江主任通过对事故的分析，指出驾驶员在应急阶段存在以下问题，并要求广大驾驶员认真反思，如有将鼓励其改:

(1)相比4.11的事故，最近司机的安全意识明显放松了。司机一定要反思自己，收紧安全红线，不要给自己充气。

(2)近期事故明显趋向年轻化，这就要求一方面班组长必须加强“传帮带”的作用，加强对年轻司机的培训教育。另一方面，年轻司机也要提高自我要求，戒骄戒躁；

(3)通过对事故的分析，说明召开早会的必要性。班组长要克服时间、地点不一致的困难，把安全放在第一位，坚持组织早班会。同时也对驾驶员的日常行为规范提出了更高的要求，不仅要按标准穿戴好劳保用品，还要有充满活力的正能量精神状态。

二、传达公司安全通知的内容:

1.蒋凯主任传达了安全通报的内容。最近队里的装备比过去有所改善，但还是有一些外观和卫生不干净的现象。他严厉批评了经常出现类似问题的司机，并责令组长及时整改。

2.重申车辆投诉的重要性，公示近期超速的统计清单。对于长时间处于临界速度的车辆驾驶员，有必要在公司要求的标准之外进一步降低速度。特别是严禁私自拔掉GPS和连接开关。如果找到了支付的地狱。

3.通过司机日常自查和团队检查，公司的出行率、维护成本、出城救援等方面都有了显著提升，需要司机持之以恒。

4.最近发现有些司机开车野蛮，比如大箱子启动不稳，车没有挂档停稳，半坡挂档。公司严禁此类行为的发生，团队负责人需要进行一次团队自查，如有改变将予以鼓励。

5、广大司机在日常生产中，如发现设备问题及时与安全部门、交通部协调，以便公司* * *配合改进。

第三，传达了公司对员工纪律的要求:

1，传达了公司关于考勤制度的新规定，责令司机严格遵守；

2.要求司机严格按照公司标准穿戴劳动保护用品。如发现违规，按正常规定加倍考核。公司为司机购买了反光背心，夜间工作时必须穿着。

3.码头生产区吸烟情况虽已得到控制，但维修工区仍有吸烟现象发生，重申公司关于工区内禁止吸烟的规定。

4.该集团将在不久的将来关注环境保护。司机在覆盖过程中一定要小心，并做好装载后的清理工作。同时还告诉他们冬天要站在大箱子中间，注意防风防滑安全。

5.在最近的生产作业中，仍然存在插队和工作文件不及时提交的问题，并对有问题的司机进行了严厉的批评。情节恶劣者将按公司规定进行考核。

四、传达集团百日安全无事故活动内容:

重申集团对安全的重视，司机问自己是否有信心在100天内安全无事故。特别是道路安全、设备检查、操作规程执行、现场指挥、冬季四项注意事项等安全问题。一方面要求司机发挥对讲机的作用，发现道路危险点及时告知，另一方面重申结伴同行的必要性。

动词 （verb的缩写）消防问题:

公司定于11.9组织全公司消防培训教育。通过张长伟轮胎起火事故，广大驾驶员应该深刻认识到消防安全的重要性。一方面要求司机认真学习消防知识，扑灭初期火灾；另一方面，要求驾驶员注意轮胎保养和保养后的检查；三个方面要求驾驶员以正常方式检查车辆设备部件和危险源。

六、团队建设:

要求驾驶员正确认识团队比赛的必要性，进一步提高集体荣誉感和团队责任感，在比赛过程中不要害怕发现问题，而应在解决问题中互相帮助，共同提高。

七、文艺演出的通知:

导演余鹏飞传达了集团关于文艺演出的通知。姜凯主任要求司机们积极参与，认真配合公司的活动。同时，领队也要做好车辆人员安排，并要求参加活动的司机严格遵守公司要求，展现公司司机的正能量风采。

企业安全生产会议纪要模式二:20xx年2月10日上午8:30，文健同志主持召开分公司每周一次的安全生产会议。会议记录如下:

一、安全和环境保护工作:

1、国资委办公厅《中央企业生产安全事故通报》文件学习

2、组织开展春节后收心教育，检查春节期间各单位落实情况。

3、开展节后现场检查，重点检查现场设备设施、能源媒体安全隐患。

4.开展20xx年“3+1”习惯性违法行为，查看知晓率。

5、20xx安全事故“四不放过”资料归档。

6.组织20xx年度安全知识考试。

7.本周安全检查通报:

(1)三期炉门、锅盖改造工程，上海丰源建设发展有限公司(分包)员工邹勇无证进行吊装指挥作业，在P12077汽车吊未找到的当天(责任维修队为焦化队)对司机进行安全教育。

(2)焦化队硫化作业区一辆电瓶车(车牌号3693032)未贴反光标签。

(3)原燃烧队腐蚀作业区，临时库房未设置消防器材。

(4)2月9日冷轧队C708清洗段组装更换冲洗辊，现场救生绳用链条拉。

二、生产维护工作:

1，日常生产工作

1.日常维护:本周日维护* * *承接1494项目，总投入3687人。

2.修复:

轧板区域:冷轧厂C111(40h)机组计划检修；宝日A08(36h)机组定期维护。

冶炼区:2月9日(4h)7号焦炉计划检修。

分公司人均负荷标准为1.2工日，本周负荷为1.06工日，为轻负荷。

2、技术改进项目

1，本周技改项目实施情况:

炼铁厂三期焦炉炉门、炉盖、冒口节能环保改造工程:5号炉10炉门、6号炉10炉门、5号炉13-15 #炉顶墙砖。本周有26名建筑工人。

第一、二烧结一体化大修改造1标工程介质管道支架制作及介质管道预制。这个星期有30名建筑工人。

2.重点跟踪“三期焦炉、炉门、炉盖、冒口工程”和“一、二烧结一体化大修改造工程”复工教育。

2)跟踪并协助相关项目责任小组做好冷轧厂1730连续退火机组增加在线粗糙度仪和油膜检测仪项目、焦化一、二、三期清水系统优化改造项目、三期焦炉装煤设备环保更新改造项目的开工准备工作。

三、技术质量工作:

技术质量管理

1.20xx年技术开发项目策划(重点是二级以上项目)。

2.1产品质量报告和20xx企业R&D项目报告提交技术质量部。

3.召开分公司技术质量会议，安排全年技术质量工作。

4.11#CDQ年度维修质量计划。

5.C1111施工期间质量检查。

6.编制分公司20xx年技术和质量工作计划。

四、维修管理:

1，春节期间复工人员统计。

2.微信的微信官方账号开始了晨会和周会纪要的发布管理。

3、炼铁“二改四”方案讨论、汇报。

4、节日过后，部门员工接受心教育和工作部署。

5.配合公司进行能源环境部区域业务的移交。

动词 （verb的缩写）其他工作:

其他工作如下

1.配合宝钢设备部拍摄基础管理视频。

2、组织编制维修班组、项目部综合管理考核指标和机关部门的个性指标。

3.20xx年招聘新员工。

4.策划分公司党风廉政建设会议的召开。

5、千人培养计划。

6、做好住宿单的日常检查工作。

7.组织和推广公司的女工论坛活动。

8.输入MCC电子商务平台的供应商信息。

9.组织编制分公司20xx年度预算。

六、领导指示:

领导教学

王助理:

检修负荷1、2月由于春节假期，各保修分公司检修负荷集中在下半月，完成全月检修负荷需要两周时间，分公司和班组压力较大。特别是在下周，Y112连续退火机组的所有96个炉辊将被拆除、检查和清洗。这是连续退火机组首次拆除所有炉辊。不仅参与的人多，而且炉辊重新组装的精度非常高。一旦辊系精度受到影响，机组的运行将受到严重影响。甲方及子公司高度重视，要求施工队做好充分准备。

2.随着节后技改项目的恢复，各班组新增人员应及时进行上岗前培训。

3.20xx年春节员工返岗情况，需要各团队密切关注。

4、可以进行环区域业务交接，冷硅、电力、化工要配合好，实现平稳交接。

5.对各车队持有的加油车进行内部综合评估，需要增加配置的及时上报计划。

徐经理:

1，科技创新能力建设，宝钢二分公司大院作为科技创新的主力军，有力地推动了这项工作。

杨经理:

1，各班组20xx年的仪器配置需求要尽快上报，特别是随着炼铁厂“二改四”方案的推广，一些有利于提高维修效率、减少维修工作量、缩短维修时间的仪器要继续配置。请抓紧时间整理并汇报。

2.6月5438+10月，分公司被通报5起电动车夜间行驶不开灯的违规行为，要求车队严肃处理，各车队要采取措施有效遏制3辆车违反交通禁令的行为。

3、20xx“3+1”习惯性违法行为推动工作，维护组要重视。

4、不违规推广团队。

5、技改项目复工时，复工人员的教育和接受心教育必须严肃认真，不要走过场。特别是在20xx年，两个新人员的教育达到100多人。安全环室要整理好，要有措施跟上。

温书记:

1，按照总行要求，做好机关两级“瘦身健体”工作。梳理两级机关中富裕人员、长期离岗人员、长期借调人员。同时，这项工作将进一步深入到工厂、班组、车间。

2.筹备党风廉政会议。

3.两学一升。

4.宝山钢铁已采取措施停止使用电动三轮车，维修队也采取了相应措施。维修计划室与上级生产管理部门沟通。

5.在可以换部门的业务交接和交接中，人、才、物必须顺利交接。

6.人员招聘，但要求不能招聘两类人员，买断在鲍忠工作过，因违纪被辞退的人员。做好新员工的安全教育。二是新进人员要管好、用好、教育好。

7、安全工作做好各类文件的开签工作，年度安全指标已签，要求各班组层层分解指标。

8、收心工作一定要务实。

9.协作单位的管理、外包人员的上岗证、外包施工人员的现场控制必须细化并落实到责任人。

20xx年初，关注分公司各项制度、台账、管理文件的修订情况。机关在基层认真落实。

企业安全生产会议纪要样本3会议地点:公司二楼总经理办公室。

参加人员:总经理、副总经理、各部门负责人及员工。

会议主题:总结公司过去，讨论如何改善公司管理。

会议内容:

xxxx年xx月xx日，总经理、副总经理xxx在五楼总经理办公室召集公司员工开会，讨论公司的过去和如何改进各项工作。会议形成以下意见:

一、关于公司过去的发展和人事工作。

1.在每位员工的共同努力下，公司正在向上发展。

2.员工的工作态度积极，老员工在照顾新员工和互相学习中互相尊重，为他们的工作创造了良好的氛围。

第二，公司明年会在哪些方面有所改善

1.技术部门对车间人员进行培训，挑选技术熟练的员工进行调试培训，解决外出调试人员缺乏技能的问题。

2.要求出差调试人员将每次外出调试出现的技术问题记录下来，调试结束后及时向领导和技术人员汇报，以便在以后的培训中突出问题，减少类似问题的发生，使产品能够持续改进，这样可以减少出差次数，降低成本。

3.车间必须建立制度。规范拣货、操作等流程，减少非生产消耗。

4.开源节流。公司员工要注意每一个细节，从源头上降低成本。

5.各部门之间的协调。部门负责人要加强沟通，把生产过程中各部门之间的联系环节衔接起来，懂得团队合作的精神，让工作效率更快更高。

6.工作态度。公司员工要有正确的工作态度，勇于承担责任，在新的一年里积极更好地工作，为自己树立良好积极的形象。

7.有危机感。公司的发展是大家齐心协力的结果，但我们不应该骄傲和停滞不前。一定要有危机感，并把危机感转化为提升自己，把产品做得更好的动力。

第三，这个时间的意义

这次会议总结了过去，提出了更多公司需要完善的地方，对xxxx的工作提出了更高的要求。

Xxxx，xxxx，xx，xx

关键词:危机感，工作态度，团队精神提升成本

演讲:x总。

发件人:x经理

复印和投递:各部门负责人

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