从清洁工阿姨的故事看职场的成长
保洁阿姨入职的时候，没有人看好保洁阿姨。还记得刚入职的时候，听到一些阿姨对工作要求的信息:比如每天中午要回家，下午要接孩子放学。这些要求，对于任何一份工作来说，都是不利的，也许，这份工作，我姑姑是不打算做好的。
经过近一年的时间，阿姨不仅坚持下来了，工作成绩也赢得了大家的认可。大家都认可阿姨打扫的好，都夸她。
我开始关注阿姨的工作。想知道是什么让她的工作卓有成效，得到大家的认可，同时也能给自己提供一些思路，帮助指导新进公司的同学和员工。经过一段时间的观察，我知道阿姨的工作效果不是偶然的，而是必然的。
首先，用最简单的想法工作，公司就像家一样。
早前公司净水器所在的地方，每天都有大量污水从净水器流出。这种污水清澈干净，但不能用作饮用水。很长一段时间，这水白白流走了，没有任何作用，也没有人理会。但是有一天，污水流出的地方出现了一个盆和一个桶。
？进一步观察，发现水桶和脸盆都是保洁阿姨自己做的。她觉得让污水白白流走太可惜了，流走的水可以用来擦拖把和冲厕所。从那天开始，我每次都能看到阿姨用污水，冲马桶，擦拖把。期间有好几次阿姨因为家里有事不在，保洁员是从外地调过来负责卫生的。污水白白流走，接污水的锅和桶放在角落里。我阿姨回来后，污水被重新利用了。
虽然阿姨用锅和桶收污水不能为公司省多少钱，但至少，阿姨像在家里一样维护公司的卫生，像在家里一样用水。
第二，合理安排工作，调整自己的清洁流程。
阿姨对卫生和清洁效果的好评价来自于对比其他保洁员。有一次阿姨因为个人原因请长假，公司从外地调了两个保洁员来维持卫生。不过，两个保洁员的卫生条件还不如那个大妈一个人。厕所很臭，会议室没打扫，员工休息室不干净，地板卫生差。大家才知道阿姨的卫生真的很好。
经过观察，我发现阿姨有自己的工作重点和安排，懂得及时调整自己的清洁流程和工作重点。每天早上9点前，阿姨都会打扫卫生间。9点半，她会打扫、拖员工休息室和自己负责的地板，然后打扫员工休息室。12: 50再打扫一次卫生间，13: 30打扫两次员工休息室，3:00-4:00打扫会议室，18: 30彻底打扫卫生间，然后下班回家。每天按照这个流程清洗，既保证了卫生干净，又优化了工作内容。而门店调配的保洁人员不知道如何安排卫生和清洁流程，无法保证卫生和清洁。
第三，接受工作内容。开心每一天
每天看到阿姨，都能看到幸福的笑脸。我并没有因为工作内容的重复和杂乱而抑郁，有时甚至会和其他员工聊天。
思考:
1.为什么保洁阿姨在岗位上能取得好成绩？
2.你怎么看待保洁阿姨的故事？
3.你是如何在岗位上做出成绩的？