如何确定VI的标准色？

标准色的设计应突出企业风格，反映企业的性质、宗旨和管理方针。要表现高科技，选择蓝色或深色调；要有优雅的感觉，选择浅色调。

另外，标准色的具体设计要注意颜色的搭配。一般不宜选择太多标准色，一般1-2。主辅色不同，配色和关键色的使用要慎重。复合色既要和谐，又要有对比，这样才能增加色彩的节奏感，产生美的效果。

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注意事项:

1.注意每种颜色所包含的个性特征，这样才能更好地与企业的经营理念相结合，避免出现大的偏差。一般来说，红色容易与火焰、太阳、鲜血、红旗、辣椒联系在一起，包含着温暖、青春、积极、革命、活力、健康的抽象感觉。

2.橙色让人联想到橘子、柿子、秋叶，包含着幸福、温暖、喜悦、任性、怀疑的抽象感受。

3.蓝色使人想起天空和海洋。紫色让人感觉高贵典雅。白色的天真，灰色的平庸等。这些联想对色彩的运用和感染力有很大的影响。

4.标准色的开发应避免与各国的民族喜好相冲突。在法国，人们不喜欢绿色，因为它让人想起纳粹制服。那里的男孩习惯穿蓝色，小女孩习惯穿粉色。

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