偷偷保存最美加油站员工的文章。
关于最美加油站员工1
我是一名普通的加油工，我热爱我的工作。加油站跌宕起伏，一夜之间和我结下了情缘。我愿意为中石化服务。
早晨，我在东方的冉冉迎接初升的太阳；
傍晚，我送走了西山的晚霞。
春夏秋冬，风霜雨雪，我握着勤劳的手，温暖的亲情，让每一位顾客匆匆而来，满意而归。是我们的石油能源为每一辆车注入了动力和活力。他们来来往往，绘制工农业生产的蓝图，让我们的爱像春风一样，把每一位顾客送到胜利的彼岸。我骄傲，我自豪，因为是我们的双手让这座美丽的城市充满了生机；是我们的双手让街道变得繁忙；是我们的双手，让许多人在春风和秋日的阳光下潇洒驰骋。
不要小看你手里的油枪。没有它，很多事情都会瘫痪。
不要小看胸前佩戴的石化标志。是他赢得了顾客的信任。小小的加油站，人生的大舞台，闪闪发光的石化标志，在我心中是那么神圣庄严。感觉就像一首无字的诗，像一幅奔腾的画面。
作为一个石油企业，作为一个社会服务窗口，在当今激烈的市场竞争中，要想占领市场，除了靠过硬的质量和足够的数量，还必须靠优质的服务和良好的管理来赢得客户。服务是一个窗口，也是一门艺术，服务质量和个人素质直接影响一个企业的形象。
那是4月的一天，我正在给公交车加油，来了一辆卡车，装满了层层蜂巢，很多蜜蜂涌进来。车上正在加油的乘客对我喊:别给他加油了，让车快点开走。？这时候我决定加油抢劫，不顾一切的帮乘客关窗户，这时拉蜜蜂的货车司机大声吼道:你管什么？。我劝阻了对方。老实说，我更害怕这些蜜蜂。我真的很想把司机送走，因为我小时候就已经尝到了它的刺痛。俗话说:一朝被蛇咬，十年怕井绳。？公交车走了，我抬头看见养蜂人戴着蜜蜂罩坐在山顶的车上。他饱经风霜的脸上带着忧郁，声音嘶哑，带着南方口音恳切地说。你能在这里而不是其他地方加点油吗？。我听到这个的时候很矛盾。我还没来得及想，就想到了企业的形象，想到了我们是企业的窗口，想到了我们是加油工的本分，于是我利索地拿起了油枪。当时我浑身都是蜜蜂，让我很害怕。奇怪的是，我害怕一切。突然，我的脸左侧被扎了一下。我尖叫起来，我意识到我的脸被蛰了。我坚持加完油才放下气枪，用手捂着脸站在那里。脸上有灼热感，又疼又痒。我不敢用手抓，觉得很委屈。这时候养蜂人从车上跳下来，和司机一起站在我面前说:你被蜜蜂蛰了。我很抱歉，好吗？。然后，他拿着两桶新鲜蜂蜜对我说:你一定要收下，不然我们会内疚的。。我婉言谢绝，养蜂人满怀感激，再次感谢我说；？你真是个好姑娘，服务好，人更好？。走的时候互相说:加油还是以后去国企中国石化？。？祝你平安，欢迎再次光临。？伴着甜言蜜语，把他们送上一条坦途。我觉得燃料人的价值没有完全体现出来？接下来的几天，肿着脸，刺痛，我一直坚守在岗位上。优质服务给我们的企业带来了效益，优质服务给我们的企业带来了活力。我将始终通过优质服务来维护企业形象。
？梅花香自苦寒？正是在我平凡的岗位上，我从客户的微笑中找到了满足感。凭着我们的真诚和坚持，我得到了很多好评，得到了肯定和表扬。即使我是一棵小草，我也会展现小草顽强的生命力，即使我是一根火柴，我也会在关键时刻燃烧。
丰收在望的田野，欢声笑语不绝于耳的农家。
早晨的钟声，晚上的喇叭声，船头岸上的花钱，宽敞的马路上的飞驰，都有我们加油人漂亮的一笔。
让我们用辛勤的汗水和优质的服务铸造企业的灵魂，展示企业的风采，为石化工业的振兴奉献一曲响亮的胜利赞歌。
关于最美加油站员工2
大家好！我叫XXX，来自中国石油* *第二加油站。今天，我为大家演讲的题目是“沉船上的千帆赛跑，百舸争流”。
？红梅？形容革命者的忠诚。平衡？解读执法者的正义。天使？代表了医生的神圣。红烛？比喻指的是教师的崇高，而我今天站在这里，更为我的企业感到骄傲，因为我是一名石油加油站的工作人员，是一名为人民服务的忠实实践者！
如果有人问我，是什么？为人民服务？我可能解读不好。但是，当我看到一个个来到加油站的顾客时，因为我们热情的服务，他们笑得很灿烂；当我看到一个加油站延伸在一条乡村公路上；当我看到企业的天空，因为我的会计清晰，蓝天白云飘过，我渐渐明白，是什么？为人民服务？什么是敬业精神？
虽然中国石油在500强中排名第一，社工工资很低，月薪只有一两百元，但我对自己的理想还是有一些期待的。我想只要我努力，我的企业不会让我失望的。然而，一开始，做一名加油员在我心目中很简单，但做起来真的没那么简单。
夏天站在加油岛上很闷热，冬天又冷又累，尤其是下雨的时候。水蒸气飘到我身上，变成了冰。虽然上班时穿的是加油站的制服，但衣服单薄，站久了铁一般的身体也受不了。这时，加油站的老员工张毅给我穿上了大棉衣，教我如何科学细致地工作。工作和做人是一样的。我真的很开心。因为加油站有很多像张阿姨一样关心我、支持我、鼓励我上进的好员工。虽然刚开始工作的时候，过年过节给的都是正式工米面，但是作为社工，什么都没有，心理上是打了退堂鼓的。但是因为大家的鼓励，我坚持下来了。
恶劣的天气是可以克服的，但是有时候，当我遇到不讲道理的客户，无缘无故地对他们发火，我真的感觉很糟糕。有一次，我记得一个顾客在加油站一边抽烟一边打手机。我阻止了他。司机一听火了，说:“我抽你。”后来，他想打人。赵总曾经说过三句话:加强礼仪培训，规范操作培训，提高执行能力。为了加油站的形象，我再次微笑劝阻顾客的不当行为。后来客户认识到了自己的错误，改正了自己的行为。顾客是上帝，但有些原则是我们应该微笑着坚持的。在这次事件中，我意识到，要成为一名优秀的为人民服务的加油员，自我服务的质量非常重要。我学会了微笑面对困难。
20**年，站长换了，现任经理来到我们站，因为他平时工作很努力。当时单位正式设立会计岗位，领导建议我去，但我对这些财务流程真的一窍不通，很幸运。来我们站的站长刚从财贸学校毕业，很有才华。他很严厉，因为我什么都不懂。我被训话也是常事，我很珍惜。通过自己的努力和勤奋，我成为了一名合格的会计。我记账很仔细，出错率很小，但是字写得不太好。后来财务部门说我字太大，没练过，一般都用小写写。现在我的账号是全旗最好的。每次上级公司考评，我们总是站第一，市政公司也在前几名。
现在我已经成为加油站一名光荣的会计。
记得经理曾经跟我说过，坚持加油站的发展，只需要坚持、勇气、毅力和奉献。我们将在千帆竞争，争夺海洋。只有自始至终坚持，才能成为行业的佼佼者。
是的，回忆昨天的艰辛，看看今天加油站的变化，想象我们明天的辉煌，都会让我心情舒畅，会心一笑。我理解为人民服务；我们会自豪地说，我们是加油站的一员；我会很自信的说，只要我在加油站呆一天，加油站的明天一定会发展的又好又快！
回顾过去，征途布满荆棘，展望未来，我们充满信心！从解决温饱到今天的三村四化；从一个普通的加油工到现在的会计，为人民服务的敬业精神在加油站这片沃土上生根、开花、结果。
说到这里，我仿佛听到了石油公司带领我们加油站全体员工与时俱进、敢为人先的不懈脚步，仿佛看到了加油站经理带领我们乘风破浪、勇立潮头的坚定信念，仿佛明白了石油公司带领我们负重拼搏、锐意进取的拼搏精神。
？问渠何处如此清，因有源头活水。？在中国* * *产党大方向的英明指引下，石油公司的加油站确定了？12345?战略发展思路，有效推动社会事业全面发展，有效解决民生问题。
围绕一个核心，坚持一个中心，打响品牌，采取六项措施？工作思路，做强做大品牌油企加油站的举措，功勋，功过，为油企默默诠释着我们家的深刻内涵！
？为了牺牲和野心，我敢于把日月换成新的天空。？在这个孕育生机的地方，在这片乐土上，加油站员工正在绘制一幅全面发展的宏伟规划:我们有幸身处这个时代，我们有幸成为石化人。当我们骄傲的时候，我们该如何看待加油站的发展？加油站的发展应该怎么做？就这样，让青春不在进步中虚度光阴，让青春不在实际工作中褪色归零！
路在脚下延伸，我们才刚刚开始！路在脚下铺开，我们在铺路！今天的加油站，正处于历史发展的最好时期。看，我们的员工正齐头并进，迎头赶上。
在下沉的船边，千帆在比赛，数百人在比赛帮助大海。
谢谢各位领导，评委，各位朋友。我的演讲结束了。谢谢大家！祝你身体健康，工作愉快，万事如意。
关于最美加油站员工3
从一名普通的加油员到站长，在这短短的一个多月时间里，在领导的关心指导和同事们的支持下，我们成功实现了角色转换，以更大的热情投入到工作中。我们认为中石化给了我们一个充分发挥潜力的平台。是中石化给了我们这个充分体现人生价值的空间。
虽然时间很短，只有短短的一个月，但是通过这几天的经历，我们也对如何做一个称职的站长有了一些感悟:作为站长，除了提高自身素质，加强学习，还应该具备什么？三心二意？。我们在这里谈论什么？三颗心？是不是意味着责任，细心，谦虚，爱？,?第二层意思？为了意志和真诚。
？责任？这个词比泰山还重要。不负责任的领导不是合格的领导，不负责任的员工不是优秀的员工，工作意味着责任。在这个世界上，没有没有责任的工作，而职位越高，权力越大，责任越重，责任感会让我们表现得更好。站长的工作很普通，很琐碎，但对整个油站的运营起着至关重要的作用。只有高度的责任感，才能从根本上建立起来？爱站如家客栈？理念，努力提高员工对公司这个大家庭的高度责任感，以此督促每一位员工热爱本职工作，为企业做贡献，以此让每一位员工永远保持激情，永远加入企业。
当然，光有责任心是不够的，还要在工作中细心。？做好每一个细节，你就赢了。从成功到灾难只有一步之遥。在每一次危机中，一些细节往往决定全局？这是约翰吗？列侬说的话。作为站长，琐碎的工作更需要关注细节。比如在日常的安全检查中，哪怕只看到一个手指油花，一个螺丝松动，都不能马虎。正如海尔集团总裁张瑞敏所说:？做好每一件简单的事都不简单，做好每一件平凡的事都不平凡。？我们要做好每一件小事，抓住每一分钟，在细微之处见真情。
？骄傲使人落后，谦虚使人进步？在我们的工作中，谦虚始终是我们必不可少的基本素质。满盘皆输，谦受益，学无止境，保持低调的态度，向领导和身边的同事学习。牛顿说:我们不知道别人怎么看我们，但在我们自己看来，我们就像一个在沙滩上的孩子，偶尔捡起光滑的巨石，但我们还没有找到真理之海。？谦虚是牛顿不朽成就的基础。当然，谦虚不是盲从一切，而是别人怎么说就怎么说。谦虚是一种尊重的行为，是一种智慧，是一种人生境界。要多听别人的意见，集众人之智，善于思考、判断、总结、创新。
另外，如果对工作有热爱，可以投更多的热情；只有关心员工，我们才能创造一个和谐的家。要让每一个员工在爱站都有家的感觉，作为管理者，你首先要让加油站有家的感觉，关心员工，把员工当成自己的亲人，把一起工作当成一种缘分，用心去关心下属。一句热情的问候，一句关心的话，一个微笑，一个点头，一些充满爱意的叮嘱，对领导来说是不经意的，或者是很平常的，但对下属来说却是极大的鼓励，都会在工作中起到鼓舞人心的作用。关心员工意味着慷慨和宽容。要有诚实的美德，要有承认错误的勇气，要有不以强权压迫他人的姿态，要有不在乎亲人朋友的善良。
除了上面的？三颗心？，站长也有？两层意思？:意志和诚意。说到意志，墨子有一句话:要不要坚强智慧？。古往今来，想成大事的人，一定是意志坚定的人。因为有决心的人对工作有坚定的信念，他相信自己能从事眼前的工作，他相信自己能应对眼前的障碍，他相信自己能改变眼前的困境。他有随时进行下去的能力和决心，这让他藐视障碍，让他对困难一笑置之，增强了他成功的力量。做好工作就像煮咖啡，而意志就像水。没有水，你做不出咖啡，没有坚强的意志，你无法成功。
21世纪是一个团队主导的时代，一切事业都将是团队事业。企业只有拥有一个向心力、凝聚力、战斗力都很强的团队，一群互相鼓励、支持、学习、合作的员工，才能不断前进，不断壮大。？一百滴水汇成江河大海？个人的力量是有限的，这个时候，员工的管理和团结就显得尤为重要。在员工管理方面，我们认为站长应该采取？诚意？这个词贯穿始终。无论从历史的角度还是人际交往的角度，管理者都应该永远真诚对待下属和同事，关心多于用心？同理心？站在下一个领地的立场上想想。真诚面对下属，真诚尊重下属，真诚感动下属。只有真诚，才能有效沟通；只有真诚，合作关系才能长久；有了真诚，企业才有真正的团结和凝聚力。
天空因为蓝色而美丽，工作因为坚持而伟大，企业因为团结而发展。朋友们，让我们携起手来，把这个？三心二意？为中石化的发展而努力！