新沂市中医医院机构设置

1.贯彻执行党和国家的卫生政策、法律、法规，遵守政府法令，编制中长期规划和年度计划并组织实施。制定管理制度并组织实施和监督检查。

2、以医疗工作为中心，突出中医特色，在提高医疗质量的基础上，保证教学和科研任务的完成，不断提高教学质量和科研水平。同时，做好预防工作，指导基层中医技术工作。

3、认真贯彻党的知识分子政策，充分发挥技术骨干的作用，鼓励工人努力学习政治，钻研业务技术，培养一支技术力量雄厚的队伍。

4.教育全体员工学习马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，加强政治思想工作和医德教育，树立全心全意为人民服务的思想。

5、制定各项规章制度，并监督实施，防止医疗差错和事故的发生。

6、根据国家人事制度，组织医院工作人员的任免、奖惩、调动和晋升。

7、加强后勤工作的领导，审核材料供应计划，检查和监督财务收支。

(2)内部机构

1.办公室(88981740):负责医院的文秘和行政工作，安排各种会议；起草相关文件；文件和档案管理；对外联络，人民来信来访；办公室车辆调度；信息研究和监督。

2.人事科(88980435):履行党务、人事管理职责，负责全院思想政治工作、精神文明建设和作风建设；党员干部的教育、考核和管理；负责医院人员编制、人员规划、人员调配、调整、调动、各类人员考核、晋升等人事管理工作；负责干部的提拔和调配；人事工资调整；劳动纪律考核等。

3.医学教育科:(88980442):负责全院的医疗和教学管理，制定各项医疗管理规章制度和操作规程；组织院内外会诊、重大抢救和紧急抢救，管理医疗处方和麻醉处方权；负责医院学术委员会的日常事务，医院科研管理，科研规划和科研项目的确立；负责医院医技人员继续教育、员工外出进修、短期学习和会议交流、新员工岗前教育培训、轮岗；负责临床教学、进修、实习等工作。负责处理医疗纠纷，为临床和医疗部门提供良好的服务。

4.护理部(88986464):负责全院护理工作的组织和管理。

和商业技术管理；负责护理人员的培训、考核、调配和工作安排；做好护理人员的继续教育和教学安排，制定护理科研计划。

5.财务部:(88980436)负责全院的财务管理，财务预算的编制和执行；会计成本核算、财务分析；提交各种会计报表，签订合同和经济合同；负责医院各专业科室财务人员的业务指导、财务监督检查、培训和业务考核；管理住院部和出纳室的业务管理。

6.总务科:(88982430)负责医院的后勤工作，物资供应，设备维护，房屋修缮，医院产能整改，环境管理，食堂生活保障；负责医院的基建、立项、论证、设计、基建程序、组织施工招标、项目建设管理、竣工验收、交付使用、项目审计等工作。

7、骨科(88982417):负责骨科疾病的诊断、

治疗工作，(包括各科手术治疗和非手术治疗)和护理工作。

8.妇科和儿科(88982406):负责妇科疾病的诊治，做好计划生育、围产期保健和母婴健康宣传教育工作。

9.门诊部(88980415):负责全院门诊部的医疗管理和卫生工作。

教育宣传，协调和调度门诊日常工作；管理医院的免费医疗和员工的健康检查；体检中心的管理、协调和安排；医疗保险的协调和管理；医学统计和分析。

10，急诊科(88980420):负责全院急诊抢救工作。

11，外科88986422):负责院内一般外伤患者的救治和抢救。

12，耳鼻喉科(88986474):负责耳鼻喉科患者的治疗和康复'

13、药剂科:(88982472):负责全院医疗仪器设备的采购供应，编制药品采购计划；加强药品质量管理，建立健全药品管理制度；用药咨询，配合临床做好合理用药、新药试验和药物疗效评价工作；负责全院新药品种引进和淘汰的审核。

14、检验科(88980431):负责检验、科研、血库及科室日常管理。

15，医技科(88982426):负责科室X线检查、诊断及日常管理工作。