浅谈如何提高案例质量
一、主要问题
(1)专业素质有待进一步提高。案件审理工作程序多，熟悉党政规章制度要求高、公文格式要求严的特点，对审判人员提出了较高的专业素质要求。由于专职农场纪检监察人员缺乏，变动频繁，业务不熟，需要协助党委做好中心工作，案件审理质量难以保证。
(2)案件侦查审判工作有待进一步完善。由于人员不足，在办案中，纪检监察干部既是办案人员，又是办案法官，对审判的监督制约作用减弱。比如有些笔录中，说话人和记录人大多是同一个人。这样，当你既是裁判又是运动员的时候，就很难保证案件的事实、证据、定性和处理。
(3)工作主动性有待进一步加强。农场每年的病例都不多，平均每年一两例。但案件进入审判阶段后，由于审判业务专业性较强，思想上存在畏难情绪，存在“事多事少”的心态，主动性不够，积极性不高，对案件定性定量纪律产生了一些负面影响。
(4)案件的规范性有待进一步提高。主要原因是文书合理性不强，照片等证据收集不够完整，装订归档不规范。这些问题在一定程度上影响了档案质量的提高。
二，解决问题的对策
造成上述问题的原因是多方面的。主要原因是反腐败协调工作薄弱，协调机制缺位或作用发挥不充分，一些制度不完善或落实不到位。解决这些问题，必须着力完善查办案件协调机制，以预防为目标，严格落实“24字”基本要求，严格遵循规则，进一步建立健全反腐败工作机制，推进反腐败工作的组织化、规范化、制度化。
(一)牢固树立审判案件质量意识，夯实审判案件基础。
一是加强学习，不断提高审判工作的专业化水平。始终把纪检业务学习作为一项基础性工作，采取集中与分散相结合、专题辅导与实践探索相结合的形式，认真学习纪检监察案件业务课程，结合审判实践开展案例讨论，加强审判业务学习研究，不断提高干部政策理论水平和审判能力。
二是建章立制，不断完善案件审理的体制机制。先后建立了纪委委员会议、办案协作会议等工作机制。制定下发了《关于* * *绿色农场党的纪律检查的若干规定》、《关于* * *绿色农场党员违纪处分工作程序的规定》。多年的合审实践证明，应从案件移送、审判人员阅卷、庭审谈话、集体审议、庭审登记、保密等六个方面完善制度，规范案件合审，确保案件质量；完善案件联审制度，统一纪律尺度，做到纪律面前人人平等，维护组织纪律的权威性和严肃性；建立联合审判小组活动制度，相互交流办案经验，谈心得体会，学习业务知识，强化了审判工作的责任心，促进了审判工作的规范化和制度化。
三是加强培训，不断提高案件审理能力。针对近年来审判人员变化较大，业务素质有待提高的情况，要充分利用上级纪检监察机关组织的各类业务培训机会，加强学习，每年组织一次特案审判专题培训，同时走出去开阔视野，学习外地先进经验，培养创新意识，提高业务技能。不再以会带训，以案带训，利用召开会议的机会，针对案件侦查审判中的阶段性问题和典型、复杂、疑难案件，进行集中分析、讨论和解或公开审判，进一步提高审判人员的综合素质和审判能力。
(二)严格落实“二十四字”的基本要求，确保审判质量。
第一，提前介入，保证案件的准确性。在坚持侦审分离的基础上，对于政策界限难以把握的复杂疑难案件，审判组提前介入阅卷，反复与办案人员沟通，共同研究，努力达成* * *谅解，并及时请管理局纪委审判室领导给予指导和把关，形成了高质量的审判报告，从而保证了案件的审判质量，确保了案件查办的顺利进行。
二是严格管理，提高案件审理效率。引入目标管理、对标管理、全面质量管理等绩效管理理念，在局域网上建立内部工作流程，在线管理各项工作的责任人、工作时限、工作标准、工作衔接等指标。每个案件调查完毕后，经分管领导同意，审判组签收调查卷宗，即转入审判程序，审判承办人按照“二十四字”要求严把“三关”，即严把案件预审关、联审程序关和报送备案关，在联审中起到了网络作用。保证了案件审理的相对独立性，为案件审理质量提供了坚实的机制保障。
第三，通过案件的合审，努力做到准确审理案件。通过实行合审案件、联审案件，可以缓解纪检干部不足的矛盾，原来各办一案变成了多人联合办；也解决了审判干部新手多、业务不熟的问题，起到了相互交流、相互学习、提高综合素质的作用；实现了侦审分离，保证了案件质量和审判时效。对简单党纪案件的审理，坚持承办人负责制和集体审议制，主动与机关纪委及相关部门沟通协调，形成最终处理意见，提交纪委全会研究决定。对于司法移送案件，注意及时与司法部门沟通协商，取得案件材料后认真审核，确保妥善处理。
(三)严格执行党纪政纪的各项规章制度，切实维护纪律的严肃性。
一是全面履行职责，加大监督检查力度。对党员作出处分决定后，按照《××绿色农场党员处分工作程序规定》的要求，执行处分决定并报告执行情况。针对刑罚执行不及时、不规范的问题，建立了刑罚执行问责制。近年来，农场纪委建立了公开的监督网络，接受社会和群众的监督，对来访案件认真登记、分类，符合条件的立案审理，确保每年至少审理一起案件，并及时上报。
第二，坚持“惩前毖后”的方针，切实保障党员干部的民主权利。根据案件的具体情况，具体分析，准确把握政策界限，综合运用纪律处分和组织处理，以教育为主，惩治极少数，教育挽救多数。努力使违反纪律的党员受到应有的惩罚，使所有党员、党员违反纪律所在的党组织受到警示教育，既教育自己，又注重社会效果，保护党员干部干事创业的积极性。
三是做好案件审理后的相关工作，巩固惩戒成果。每一个案件结案后，我们都坚持及时整理、装订、归档。同时，上级纪委出具了关于纪检工作的书面意见。针对存在的问题，认真查找原因，采取措施堵塞漏洞，建立健全规章制度，并将整改情况上报上级纪委。并认真整改，防止类似问题再次发生。