台州2022产假多长时间

女职工享受98天产假，其中产前休息15天；

难产的，增加产假15天；

怀孕后不满4个月流产的女员工有权享受15天产假；

怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

多胞胎的，每多生1个婴儿，产假增加15天。

根据2021修订的省法规:

在享受国家规定产假的基础上，女方生育一个子女，延长产假60天，共计158天；生二孩三孩延长产假90天，共计188天。

马宝休产假，保大可以休15天护理假。同时，夫妻双方在子女满三周岁时，每年可享受10天的育儿假。

特别是:

持有《独生子女父母光荣证》的机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工，可享受下列待遇之一:

(一)独生子女父母每年领取不低于一百元的奖励费，从独生子女父母领取光荣证的当年起至十四周岁止。产假期满后生育有困难的，经本人申请，所在单位可以给予其六个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的80%发放，不影响晋升和调资，计算工龄；

(二)有条件的单位，可给予女方产后一年的假期(包括法定产假)，工资照发，不影响晋级、调资，并计算工龄。

台州产假期间工资怎么算

1.从事重体力劳动、有毒有害作业或者其他容易造成流产、早产、致畸的特殊工种的女职工，应当临时调换工作岗位或者酌情减少工作量。

2、有五名以上怀孕女员工，有条件的应设立孕妇休息室。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，每天享受一小时的休息时间，计入工作时间，不得安排夜班和加班；从事站立工作的女工在工作场所应有休息座位。

法律依据:

女职工劳动保护的特别规定

第七条

(1)女职工享受98天产假，其中产前可休15天；

(2)难产的，增加产假15天；

(3)多胞胎的，每多生1个婴儿，产假增加15天。