镇江高新区社会化工作者招聘公告(镇江高新区社会化工作者招聘公告网)
一、招聘方式
本次招聘性质为劳务派遣，招聘渠道通过镇江人才在线网络平台、镇江国家高新区微信公众号、镇江高新区网站公布。
二、招聘人数和岗位
本次拟招聘人数为9人。详见招聘岗位表。
三、招聘的基本条件
1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，具备正常履行职责所必需的身体条件和规定的特定资格；
2.全日制本科及以上学历；
3.35周岁及以下，全日制研究生学历可放宽至38周岁；
4.有下列情形之一的人员不予注册:
受过治安刑事处罚的；
涉嫌犯罪或者违法违纪行为尚未查清的；
被国家机关、事业单位开除公职的；
受到党纪处分或者正在接受处罚的；
被依法列为失信联合惩戒对象；
不符合任职回避的有关规定；
有其他不良行为，不适宜从事岗位工作的。
四。招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，通过网上投递报名、资格审查、综合能力测评、体检、公示、聘用等方式进行。
注册和审查
1.注册时间:
2021 9月3日至9月9日12:00
2.注册方式:
本次招聘采取网上投递报名材料的方式，每位考生只能报考一个职位，报名成功后不可修改。申请材料电子邮箱:JL 001129 @ 163 . com，邮件名称格式统一为“申请职位+姓名”。联系人:姜女士；联系电话:15724801515。
3.报名所需材料:
如实填写报名表，上传近期免冠照片；
本人身份证扫描件；
本人学历学位证书原件扫描件；境外教育需要教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件；学历认证仍在办理的，需提交承诺书扫描件，并确保现场原件审核时提供认证原件；
报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
其他岗位要求的证明材料。
在提交申请材料的时候，一定要保证信息的完整。申请表不规范或申请材料缺失的，资格审查不通过。如果材料是外文版本，应同时提供中文译本。请确保上传的附件压缩包小于10M，不要上传超大附件和云附件。
4.资格考试:
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格的，通知进入笔试。考核不合格者，不再另行通知。
资格初审截止时间:2021 9月10 6月12:00。
资格初审后，各岗位有效报名人数应达到笔试比例，原则上为5:1。未达到开考比例的人员，因工作需要，比例达到3:1的，经招考单位申请，党群工作部同意，可以继续参加考试。
综合能力评价
综合能力测评由笔试和面试组成。笔试和面试满分分别为100。综合能力评价成绩按照笔试成绩30%、面试成绩70%的权重计算。综合能力评价总分60分。
1.笔试
笔试主要考察考生的基础知识和综合能力。试卷采用百分制，考试时间为90分钟。
笔试时间计划为9月11，地点另行通知。根据笔试成绩，按照1: 3的最高比例确定拟面试人选名单并通知本人。
面试
拟参加面试的考生必须在面试当天携带报名登记表原件和交付材料到现场，对材料原件进行审核。凡提供虚假申请材料者，一经查实，取消申请资格。面试满分100，合格线70。面试不合格者直接淘汰。
面试时间暂定为9月12，面试地点另行通知。
决定候选人
根据综合能力评价总成绩，在合格及以上成绩中按1: 1的比例择优确定拟招聘人选，招聘名额根据报名情况可能不够。
体检和调查
对拟录用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用自行承担。体检合格者，予以考察和审核。
因体检或考察不合格或本人放弃出现空缺时，可按考生总成绩从高到低依次递补。
宣传和就业
对体检、考察合格的人选，在镇江人才在线网络平台、高新区微信微信官方账号、高新区政府网站公示5个工作日。公示结束无异议的，签订劳动合同。报考人员逾期未到岗的，视为自动放弃。
动词 （verb的缩写）人员的雇用和待遇
1.招聘人员均采用劳务派遣方式，被聘人员依法与劳务派遣机构签订劳动合同。合同期限为2年，试用期为2个月。合同期满，自动终止。因工作需要，当年考核合格者可续签合同。
2.拟聘用人员已与原工作单位签订劳动合同或聘用合同的，需在与劳务派遣机构签订合同前解除原合同。
3.工资待遇按照镇江高新区劳务派遣人员相关规定执行。
不及物动词纪律和监督
招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严守公正，接受镇江高新区纪检部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话:0511-88627071。
附件一. docx
附件二。docx
镇江市高辛区党群工作部
2021 9月3日