如何在职场上成功实现逆袭？

她明显愣了几秒，说没想过这样的问题。

老王认为，每个职场人每年都应该有一个职业目标。即使没有，也需要有目标检查。这样你就可以实现你更大的目标，也就是我们常说的，如何通过自己的努力进入高层。

老王经常在想这个问题，怎么才能进得了顶？

老王认为，方法很多，因为条条大路通罗马，但关键是你要用一种方法去努力，而不是看着别人努力。

前几天有专业人士跟老王说，他现在收入比较低，无论做什么工作都觉得累...

老王听后告诉他，世界上没有不累的工作...

那么，职场人如何通过自身努力成功实现职业跨越呢？老王认为可以从以下几点思考:

1.找到自己擅长的技能和可以调动的资源。老王认为，不管你信不信，每个人都有自己擅长的内容，但是有些人擅长的工作内容是无法转化为生产力的。

什么样的能力才能转化为生产力？其实很简单，就是你可以通过自己的能力，在金钱上实现合法收入。如果你的能力不能以货币形式实现合法收入，你所擅长的能力也就失去了创造价值的作用。

如何找到自己擅长的能力？老王认为应该从以下几点来尝试解决:

1)你能怎么办？

2)你能解决什么？

3)你解决问题的能力是不是只有少数人具备？如果大家都知道这个能力，说明你的能力并不突出。只有拥有少数人拥有的能力，才能迅速脱颖而出。

4)你解决的问题是否能创造价值。

5)你是否能以此能力实现个人品牌的发展。

老王认为，如果你能理解这五点，就意味着你已经超越了职场中60%以上的人。

剩下的就是调动资源了。说到资源，很多人都说没有资源。事实并非如此。老王认为，资源是静态的东西，只要你能想办法撬，就能被你利用。

比如公司安排你去处理一个客户，但是你要处理这个客户，你需要一个关系网去撬。这个时候，只要你想办法撬开这个网络。你可能会问，这个网络怎么撬？

如果你想窥探人们的关系，你需要做到:

1)尝试联系此人。尤其是互联网如此发达的今天。根据老王多年的猎头经验，找一个人真的不难，但如何取得对方的信任才是难点。

2)获得人脉关系的认可和信任。

3)对方愿意帮忙。这个也很难。别人凭什么帮你？老王相信每个人的方法都不一样，这里老王就不多说了。也许你的方法比老王的好。

2.定义自己。很多人从来不相信“定义自己”是必要的。所有人都是从小被别人“定义”的，逐渐变成现在的你。也包括你自己对自己的定义。

比如你小时候，父母让你上学，让你练武。这其实就是定义。不上学，不努力，不善于思考，就不是现在的自己。

那么，对于职场人来说，如何重新定义自己呢？老王认为，应该从以下几点入手:

1)设定目标。老王认为，没有目标的人永远成不了大事。只有你有了明确的目标，你才能超越50%的人。斯坦福大学的研究表明，没有目标的人会一直为有目标的人工作。

2)做出适当的努力。每个人的努力都不一样，但有一点一定要明确，那就是你要天天向上，年年有大的进步。

老王也是这么问自己的。一个五年不见的朋友，和老王讨论完问题后说:“你像变了一个人，不是以前的老王了。现在才是真正的法老。”这说明老王五年脱胎换骨，成功跨越了职场上的一大坎。老王始终相信，每个人都需要努力，通过努力，让自己变得更好，你才能优秀。

3)坚持。坚持很重要。很多人一开始都是意气风发。跑了一半，有些人已经开始掉队了。最后，剩下的不多了。这也是我们常说的。我们越是到达终点，竞争的人就越少。一个职场人告诉老王，原因都知道，就是不努力。所以，要做到王阳明的“知行合一”，并不容易。

3.团结起来，联合一切资源去实现你的目标。职场中的人，不可能独善其身。要想发展，就要团结一切可以团结的力量。就像我们党的统一战线一样，团结的人越多，成功的机会就越大。

现在的职场，很多人遇到问题就开始抱怨，而不是想办法解决。老王认为，一个人很难解决职场上的所有问题，你需要和其他人一起解决问题。老王静常说:一个人去市场很难挣到钱，但只要讲好了分成，大家一起努力去市场就能赚大钱。

写在最后

其实踏入职场高层并不难。难就难在你没有目标，坚持不了，调动不了资源。最终，你被无情的职场悄然放弃。在职场中，你需要带着目标努力，轻装上阵，才能一步登天。

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