小县大机构改革:精简机构编制，为什么要推进这项改革？

因为这种方式可以提高行政效率，减少行政开支，越来越多的市县会推出这样的措施。

某种程度上，当全国很多城市出现房地产市场问题的时候，我们会发现很多城市卖地的收入已经越来越少了。在这种情况下，一些县已经开始积极精简编制，通过这种方式来降低运营成本。同时，由于编制内很多岗位本身并不需要那么多岗位，所以编制内的工作在未来会相对饱和，这种方式也能充分调动相关工作人员的积极性。

造成这种情况的主要原因是财政收支。

主动精简机构设置的线程一般都有严重的财政问题，因为地方财政基本处于入不敷出的状态，也有很多* * *问题。如果不精简地方编制，这种现象只会导致地方债务压力越来越大，同时很多地方工作的职能也会越来越弱。

这本身也可以提高行政效率。

这样做除了减少行政开支，直接的效果就是提高了每个岗位的行政效率，同时也可以进一步加快每个岗位的审批效率。无论对于我们普通老百姓还是相关部门的工作人员来说，精简机构无疑是一件好事，而且这种方式可以进一步帮助我们优化营商环境，各行各业的企业发展都会受到积极的影响。

总的来说，编制上的问题不仅在很多中小县，几乎所有城市都有，所以会有越来越多的城市陆续出台这个措施。尤其是那些财政相对困难的地方，这些地方会选择主动大量精简编制。