宁波如何规定女职工产假？

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；

难产的，增加产假15天；

多胞胎的，每多生1个婴儿，产假增加15天。

根据《北京市人口与计划生育条例》(2016修订)第十八条规定，女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，还享受产假30天。

经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可以增加一至三个月的假期。