代打卡辞退员工可以赔偿吗？

1.代打卡被辞退的员工可以得到补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系需要支付经济补偿金的，每满一年支付一个月的经济补偿金；如果员工在工作期间表现出工作能力不足或懒惰，公司可以单方面解除劳动合同。

2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，依照本法第四十四条第一款的规定终止固定期限劳动合同的；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

二、辞退的流程是怎样的？

1.一是通过与劳动者协商达成协议或者向其发送辞退通知；

2.然后劳动者如期完成工作交接；

3.及时为他出具离职证明；

4.最后在十五天内及时为他们办理档案和社保关系转移手续。