同事之间相处的最高水平。
同事相处最高境界。在职场中，我们经常会在工作中接触到同事。同事不是朋友，更不用说是家人。它们既不能太近，也不能太远。我们来看看同事相处的最高境界。
同事之间的相处方式是最高境界:1不亲密。
之所以把“亲密”作为同事相处的第一原则，主要是为了让读者朋友进一步了解同事朋友之间的界限。
因为我发现很多朋友被同事的关系累了，或者被同事伤害了，都是因为走得太近，不明白同事和朋友的区别。
在百度百科里，同事的定义是这样的:同事是指做同一件事，处理同一件事，负责同一件事，做同一件事的人。
朋友的定义是这样的:朋友(友谊)是指在任何条件下，双方的认知都是相关到一定程度的，不分年龄、性别、地域、种族、社会角色、宗教信仰，符合双方的心理认知，能够在需要的时候互相帮助。朋友可以比作雨中的伞和灯。当双方心理契合度更深时，就可以称之为知心朋友。
从定义中我们可以清楚的知道，同事的概念更侧重于做事，而朋友的概念更侧重于感情。
我们之所以经常迷茫，主要是因为在和同事相处的过程中掺杂了太多的感情，导致我们在做事的时候受到了不必要的影响。
同事是在一起做事的，做好工作做好事是同事相处的前提。如果靠得太近，很容易影响工作效率。
在职场中，我们要记住一个事实，同事之间必须在工作的基础上相处。甚至可以说，和你相处的目的是工作，是做事，是完成任务，是升职加薪。
你的任何交流，任何聚会，任何思想碰撞，都是以完成任务为前提的。“朋友”这个概念一定不能掺杂其中，因为一旦有了“朋友”，必然伴随着感情，容易情绪化。很多时候，事情可能半途而废，也可能在原则和感情上不断纠结。
高情商的同事相处之道:不亲密，不讨好，不委屈。
m，前几天给我发私信，把同事当朋友，事业生活受到很大打击。
m和P是公司的两个同事。m在人事部，P在销售部。
在一次同事聚会上，发现他们是老乡，于是走得很近。
前段时间P面临跳槽，就问M他的去向。m知道人事原则，不能随便说，但他告诉P，因为感情问题，他要调到另一个部门。结果P很不想去这个部门，就到处找领导反应。领导们非常生气。知道M告诉他后，他以违反人事原则为名，将M调离人事部。
如果M清楚地知道同事和朋友的界限，就很容易知道他必须坚持人事原则，就不会有后续被调离人事部门的现象。
所以，精明的读者一定明白，同事之间尽量不要相处太密切，最好不要掺杂太多个人感情，尤其是原则性很强的问题上，一定要以职场规则为基础，一定不能越过红线。
高情商的同事相处之道:不亲密，不讨好，不委屈。
不赏识的
讨好就是迎合别人。在工作场所，能够取悦他人有三个缺点:
劣势一:迷失自我。
过多的'迎合别人，讨好同事，你的个人价值观和判断力会面临很大的挑战，甚至逐渐失去判断事物的能力，成为一个没有主见的人。因为你经常讨好别人，所以你经常站在你讨好的那个人的角度思考问题。你可以说别人想听的话，做别人想做的事。久而久之，你会失去基本的判断力和处理事情的能力。当轮到你一个人完成一件事的时候，你会发现无从下手，无所适从。
缺点二:价值贬值。
在职场，不代表你讨好别人，别人就会看得起你，尊重你。更多的时候，你讨好别人，别人会降低你的身份，认为你低人一等，相当于自我贬低你的价值。例如，当你提供一杯茶和水来取悦一位同事。
刚开始，人们可能会很客气，但是时间长了，他就会坦然接受，甚至形成习惯。一天不做，甚至会被质疑。每个人都有坏习惯。如果你一味的贬低自己，别人会觉得你一文不值。
缺点三:身心疲惫
取悦他人是非常耗费脑力和体力的。我们公司有很多事情要做。这时候你不仅要自己做事情，还要想想怎么讨好同事，怎么恭维领导，怎么在他们高兴之前说话。甚至你会因为同事或领导不开心而自责很久。
这么多年了你能不累吗？况且人的精力是有限的。如果你在这里的时间多了，必然会影响你在其他地方的精力。你的精力都花在了讨好别人，讨好别人。不做好本职工作，能做好吗？
高情商的同事相处之道:不亲密，不讨好，不委屈。
不委屈
同事相处，要以平等的态度对待。我们不应该冤枉我们的同事，更不用说自己，要有耐心。
同事之间可以和睦相处，做更多的事情。他们吃点亏没关系，但是做不了事情，就得挨骂。这样的同事没有它更好。
小张是单位里最善良的人，经常帮助同事。
老张家里有事，文案没写完。小加班给他写信；
王姐有事，不能去接孩子。小帮他捡起来。
刘大哥有稿子要校对，小张主动提出帮忙。
但是经常面临这样的情况:
老张的文案被老板批评，老张主动跟领导说是小张写的；
接孩子的时候，孩子没带作业，小张被王姐骂了一顿。
刘戈的稿子出来，有1个错别字，小张不敢查，因为刘戈说...
职场工作不容易。我们为什么要这么委屈？自己的委屈能换来别人的认可吗？不会吧！
做你认为对的事情就好。你无法控制别人对你的看法，也无法让所有人都喜欢你，所以先让自己喜欢自己吧。
只要你进不去，变强了，别人对你的不满就会越来越少。职场只认强者，弱者的委屈换不来别人的尊重！
同事相处之道是最高境界2。保持距离，善待他人，真诚相见。
对自己有信心，就是自信。不要害怕去做别人说的事，不要活在别人的话里，凡事三思而后行，不可急躁，要有耐心；
心胸要宽广。不管你喜欢(老板)还是不喜欢什么同事，见面都要打招呼，微笑，真诚。俗话说:伸手不打笑脸人，你的微笑也能给别人带来愉快的心情，给自己带来良好的关系；
工作中，处理完自己的事情，看看身边的同事有没有什么需要帮忙的，或者有空的时候给同事倒杯水，收拾一下办公桌；节日期间，同事们互相问候，发信息，打电话...
这样可以更好的处理同事之间的关系；
就像领导一个办公室，记得打招呼上班，帮领导收拾桌子，倒一杯茶。如果有访客，打个招呼，倒茶。认真听讲，完成领导安排的工作。
不要把个人生活的情绪带到工作中，不要把前一天工作中的不开心带到第二天的工作中，不要把工作中的不开心发泄到同事身上。
八卦不是针对人的；坐着别动，想想你自己。在和同事相处的过程中，时刻以此为准则。我相信你会和你的同事相处得很好。
俗话说:病从口入，祸从口出。所以，上班的时候，尽量多做，少说话。这样做不仅可以让自己积累更多的工作经验；还能让繁忙的工作洗去多余的时间，避免无聊时说别人是非。即使在工作之外，我也从不评判同事，但我自然知道谁对谁错。多一些包容和理解。
如果同事之间多一些包容和理解，同事之间的关系就不会那么困难。
凡事放轻松。
在进入社会之前，我一直觉得人与人之间相处应该是真诚的，快乐的。进入社会后，我发现人与人相处也有头疼的时候。在和同事相处的过程中，要克服一切，自然开心。
与同事保持适当的距离。
其实很多同事都不适合做朋友。和同事保持一定的距离是最美的。退一步海阔天空。我觉得和同事相处融洽的秘诀还是那句老话，“先静下心来，再退一步。”。俗话说，伸手不笑，就是对别人笑。即使不守规矩的人第一次对你大吼大叫，也不好意思一次次对你发火。
我对如何与同事相处的体会是，同事之间可以一起吃喝玩乐，谈不到任何实质性的问题，更谈不上互相交流。因为也许有一天你的立场和关系会发生变化，那就很难说一些往事的影响了。
同事之间应该有互相帮助的情谊，但同时也有成为潜在竞争对手的可能，而且利害关系非常大。所以，原则上，亲密的朋友不应该是同事。如果有什么重要的计划要请教，就找非同事的朋友。我是在吃了一个地堑之后才获得智慧的。
互相帮助滋润感情。有时候向别人求助，可以表现出你的信任，关系融洽，感情加深。有时候，如果你害怕给别人带来麻烦，人们会认为你也害怕麻烦。当然，求助的时候要注意分寸，尽量不要让别人为难。
办公室有几个人，相处时要尽量保持平衡，不要和某个人特别亲近或疏远。
同事不打听隐私。如果你喜欢打探，就算你没有目的，人家也会避你三分。窥探别人的私事是一种不好的行为。
利用你的嘴。没有人喜欢讲别人的笑话。虽然是笑话，但绝对不会以自己的损失收场。有些人喜欢争论，有理无理都要争三分，给人的感觉就是争强好胜，很难合作。
有些人非常警觉，他们总是提防着他们的同事。他们看到别人在说，就怀疑是在说他。有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬。同事中过于敏感的人，关系肯定不好。
不要做家务。你应该总是在同一个办公室里和几个人打交道。每天总有杂事，比如打水扫地，拿报纸等。这些小事你要积极去做。如果你的同事比你大，你应该主动多做。每个人都讨厌懒惰。
勤快“向上”尊重领导是对的，但不要勤快害羞。有的人工作敷衍了事，或者一点本事都没有，却善于公开吹捧讨好领导。这种行为，很多同事都很反感，他们会在心里看不起你。
与同事相处之道，最高境界3 1。明白自己的定位，不要做感情投资。
职场是一个特殊的环境。如果你知道自己的位置，你就能更清楚地看到职场。比如，你不需要在工作中把家人的感受带给每个人。职场更需要情商，而不是情绪。如果在职场上投入过多的感情，在得到回报的时候就会失控。和同事搞好关系也是如此。清楚自己的立场和沟通的目的，不做更多的感情投入，是职场中与同事搞好关系的基本原则！
2、处处讲究，不挑剔。
处处注意与同事沟通，最忌讳的选择就是看菜。如果看到对你有用的同事，即使不在意，也会和你保持良好的关系。如果是隐形同事，会尽量保持冷静，保持距离。虽然有些东西要聚在一起，人分几个群体，但不应该是这样的心态和行为。大家在同一个屋檐下。抬头就会看到你，你的行为就会被大家广泛传播，从而影响到和你建立起来的人的关系。
3、怒放，不突出。
与同事建立良好的关系当然不是与同事的良好关系，也不是与所有同事的良好关系。所以要把和同事的关系分为两个层次，从重视到放松。与同事相处时，不要孤立。要充分发挥自己的作用，就是和所有同事保持低层次的良好关系，和最值得交往的同事保持良好关系。这样就不会导致同事之间公开和秘密的争吵，这才是我们在职场中与同事相处的最终目的。
4.站在对方的角度思考。
这个很简单。说白了就是感同身受。简单来说，无论发生什么，无论环境如何，都要学会站在对方的立场上思考，体会对方的感受。这样，你就知道怎么和对方相处了。
5.慷慨一点
职场就像一个社会。在与同事相处的过程中，你要学会斤斤计较，学会大度，即使你不能假装大度。时间长了，你从头到脚装成一个大方的人。一旦养成习惯，就会由内而外充满氛围。到那时，你会很受同事们的欢迎。