个人工会工作计划
个体工会工作计划1 1。认真学习传达区委二届九次全会精神和区总工会六年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位的工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。
二、在全局干部职工中开展“创新、拼搏、争创一流，我为十一五作贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年来各项重点工作的发展目标和“十一五”期间我市气象的目标任务；二是讨论如何树立思想观念，如何保持良好的精神状态和工作规范，努力为“十一五”主题教育活动献计献策；三、如何结合本岗位工作实际，高标准、高水平、高质量地做好工作和全局性重点工作。
三是根据区委、区文明办2x年工作部署，结合文明机关创建工作，在全局干部职工中开展“告别不良行为，争做文明市民、文明部门、文明岗位”活动。活动分四步走:一是召开动员会，进行广泛宣传发动；二是结合实际情况分析社会和单位的不良行为；第三，加强思想道德教育，建立规章制度；四是总结提高。
四是结合2x年气象服务技术体制改革，在干部职工中开展“三个创新”，即业务素质创新、气象预报创新、预报准确率创新和气象优质服务创新，通过活动提高干部职工的专业技能和素质，发挥工人阶级在实现新跨越中的主体作用。
五、继续开展工会承诺行动工作，强化工会维权制度，充分发挥职工代表大会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见，协调劳动关系。要及时倾听员工的呼声，及时了解员工中的热点、难点问题，及时向上级反映员工的呼声、愿望和要求并尽快落实。及时发现工作中的不足，增强工作的针对性和有效性。努力使我们的工会工作再上新台阶。
第六，落实扶贫长效机制。关爱困难职工家庭、单亲家庭、疾病灾害家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上，让他们的工资有保障，大病有补助，困难有帮助。
七、积极完成工会财务、会费等任务。
个别工会工作计划是我市实现教育强市目标的关键一年，也是我校“保六打八”面临挑战的一年。在上级工会、学校支部和行政领导下，团结带领全体教职工围绕学校为中心开展工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。
以提高教师素质为根本目的，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与和监督机制，保障机制，思想道德建设机制，加强工会自身建设，转变工作方式，最大限度地把广大职工组织到工会中来， 最大限度地维护广大教职工的合法权益，保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目标。
一是充分发挥工会的教育职能，全面提高教师素质。
1.加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初写出年度政治学习计划，确定学习内容。通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习只是看文章的做法，不断丰富学习的形式和内容，在教师中形成良好的学习氛围。我们将结合市教育工会创建的“工会之声论坛”，认真组织教职工认真学习，并结合我校工作实际撰写书面论文，选出2-3篇优秀论文发送。
2.继续弘扬纪小学教师的五种形象做好师德教育工作。要努力开展促进师德建设的活动。一是树立和宣传先进典型，组织教师学习全市先进学校的先进事迹，向身边的优秀人士学习，创建先进群体，以女工中的“巾帼示范岗”为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召，开展“尊师重教，回报社会”活动，组织教职工捐资助学，开展义务辅导活动，做好补差工作，定期举办家长会，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育贡献社会”的良好氛围。三是进一步规范教师言行，严格执行“五个严禁”，每学期期末开展师德师风评议活动，并将评议结果作为教师评优、职称评定的重要依据，通过教育管理、X督导、多重激励等方式提升师德水平。在全体员工中做到“三有”，即有良好的精神状态，心中有集体主人翁意识，有强烈的竞争氛围。
3、持续关心青年教师的成长，帮助青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才，提高终身学习意识，积极配合指导办公室开展各种有利于提高教师业务的竞赛活动，继续开展“蓝色工程”和“师徒”活动，推动青年教师成为好教师、名师。通过教代会(或教代会)制定改革方案，完善四大体系，特别是制定教学成果奖励办法，鼓励青年教师钻研教学业务，提高综合素质，提高教学质量。
二是完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，依法办学。
坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，与行政协调确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映的存在问题，重点解决一到两个实际问题。学校的一切重大事项、计划、改革方案，都要经过教代会(教职工代表大会)讨论通过，并正式备案。要努力提高教代会(教职工大会)的质量。学校的有关规章制度和四制方案一经教代会通过，行政必须执行，继续坚持干部民主评议制度。每学期期末教职工会对中层以上干部进行考核，与结构工资制挂钩。
进一步推进校务公开，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开的领导，制定校务公开计划，坚持每月进行校务公开，特殊事项随时公开，特别是学校财务公开要实事求是。充分发挥工会的监督职能，做好校务公开工作，不断总结经验，查摆不足，使校务公开做得更好。
第三，充分发挥工会职能，维护教职工合法权益。
1，温暖工程在教职工中的实施。继续开展“365”工程捐资助残活动，在党员干部中开展“一对一”活动，确定帮扶对象和金额，确保没有一个适龄儿童因贫困辍学。
2.新形势下，在人事制度改革过程中，要重视劳动关系协调机制建设，巩固送温暖机制。做好教职工调动、辞退、内部退休等思想工作，使教职工劳动权益得到基本保障。要根据学校的实际情况，为教职工办实事、做好事，使送温暖活动经常化、制度化、规范化。
3.关心教职工的身心健康。利用工会优势开展丰富多彩的文体活动，为教职工创造健康的工作生活环境，争取行政支持办好“教职工之家”，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工心理健康，引导教职工适应改革形势，增强心理承受能力和调节能力，努力工作，快乐生活。
第四，加强工会自身建设，当好行政参谋。
加强工会自身建设，首先要注重提高工会干部的素质。定期组织工会会员和工会领导，认真学习政治理论，学习工会法、教师法、教育法等法律文件，增强学法、用法、守法意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。其次，要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，数据积累，规范工会账目。
工会组织要找准发展定位，积极争取行政支持，独立开展工作，主动参与研究解决教职工关心的相关问题，从源头上保证工会组织参与学校民主管理，发挥好桥梁纽带作用。
五、重视女职工队伍建设，发挥她们在教育教学中的主力军作用。
鉴于我校女职工约占教职工总数的一半，工会组织动员广大女职工积极参与学校各项改革，充分发挥她们的积极性、主动性和创造性，为学校“六保八争”做出贡献。
积极配合行政和职能部门开展各种提高职业素质的活动，围绕女职工的意愿，研究和思考女职工的学习、生活和工作，继续开展“示范女岗”和“比、学、赶、帮、超”的教学活动，提高女职工的职业素质。加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习，增强女职工维护自身、关心工作、婚姻和家庭的意识和能力，为女职工定期体检创造条件，维护女职工的特殊权益，提高她们的心理和生理健康水平。
个体工会工作计划3一、指导思想
在学校党支部的领导下，做好工会的四项职能，充分发挥工会的参政议政和监督作用。关心教职工生活，维护教职工合法权益，做好教职工福利工作。配合校长办公室做好成员的培训学习工作，提高教职工的主人翁意识和改革创新精神，精诚团结，努力在学校建设中发挥应有的作用。
二、主要工作目标和任务
1，配合学校党支部和校长办公室加强教师政治学习，搞好暑期师德培训，努力提高教师整体素质。
2.加强校务公开和民主理财，做好学校每学期的账目审计工作，达到民主理财、民主管理的效果。
3.关心教职工生活，继续做好教职工生日送祝福工作，积极维护学校临时工的合法权益，把教职工的生活困难和疾苦记在心里，尽力为教职工排忧解难。
4.开展各种文体活动，倡导教师每天锻炼一小时；节假日积极开展文化娱乐和体育活动，积极丰富广大教职工的业余生活。
5、关心学校的建设和发展，配合学校做好绩效工资实施后的相关制度改革，认真做好工会的规范化工作，积极维护教职工参与国家事务讨论的权利。
6.加强工会自身建设，注重会员之间的团结协作，做好工会会员的过渡和工会日常工作及资料归档工作。
个别工会的工作计划是4 xx年。坎农集镇工会工作的主要任务是，紧紧围绕党委中心工作大局，按照县总工会的工作部署和要求，以促进全镇经济发展、维护社会稳定为中心，以建设“有为、务实、服务型、规范、法治、活力”工会为重点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、加强工会规范化建设等活动为载体，改进工作方法，提高工作质量。
一是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，提升工会工作水平。
充分利用干部例会、专题培训会等形式，组织干部职工认真学习、广泛宣传党的十八届四中全会精神，用党的十八届四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，积极将工会工作融入法治国家、法治政府、法治社会，充分发挥工会在全面推进依法治国新形势下维护职工合法权益的重要作用。团结引导职工群众加强同人民群众的血肉联系，切实维护和发展广大职工的根本利益。
二、加强工会建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
一是着力加强工会组建，推进工会组织建设。深入开展全总加强基层工会建设“落实年”活动，加大工会建设力度，组织农民专业合作社成员和各村职工包括农民工入工会，8月底前完成工会建设。努力做好该建的。不断提高企事业单位职工的参保率。二是按照总书记下发的[20xx]2号文件要求，立足服务大局、服务基层、服务职工，推进工会组织建设和规范化建设，实现“有班子、有品牌、有活动场所、有记录、有制度、有经费、有宣传阵地、有信息”的目标。三是加强工会干部队伍建设，提高工会干部整体素质。以提高能力为重点，加强工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、指导职工、服务职工维护合法权益的能力和水平。加强工会干部教育培训，努力使广大工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的能手、关心服务职工的模范。
第三，加大力度帮助维权，加强和创新社会管理。
以人为本，着力改善民生，顺应职工群众新期待，做好维权帮扶工作。加大帮扶工作力度，积极争取和依靠社会资源，深入开展重大节日送温暖活动，将更多困难员工纳入送温暖范围，帮助他们渡过难关。深化领导干部结对帮扶困难职工的形式和内容，大力开展帮扶困难职工活动，切实增强帮扶帮扶实效。同时，在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送温暖。要特别关注农民工等特殊群体的工作环境和生活状况，结合“微心愿”活动的开展，努力帮扶困难农民工子女。为员工办实事、做好事、解难事。
四、开展丰富多彩的文化体育活动，充分体现工会的活力。
从丰富职工文化生活入手，鼓励广大职工积极参与，结合庆祝五一劳动节、五四青年节，组织开展知识竞赛、乒乓球、象棋比赛等活动，以丰富多彩的活动丰富职工业余文化生活，促进精神文明建设。